爱巴士书屋说:没有收尾的作品并非都是太监文,也许...就好比你追求一个人,最终她(他)并非属于你。

新的一年里,我行兴起了一项非常重要的工作,叫企业文化建设。据说一个好的企业,都应该对员工产生一种凝聚力,让员工有一种自豪感,让外界对该企业有着某种源自文化的认同(幻想)。总行把这个当成一项很重要的工作,我们分行当然应声而动,近期下发了好几本企业文化读本,里面有很多员工为了工作抛妻弃夫、上不孝敬老人、下不教育子女、自己甘愿杀身取义的例子,看得我不寒而栗。忽然看到里面有这样一篇,竟是关于常书记的,记载的是几年前常书记的女儿因为车祸去世,常书记强忍悲痛继续努力工作的事迹。我惊讶的不得了,想常书记绝不会为了被写进书里就把女儿写死,于是问莫姐这是这么回事儿。莫姐点头,“好几年了,说起来真是,你看她那样,她闺女可好了,从小学芭蕾舞的,没的时候才十五,刚得了一个什么奖。”说着摇头叹息,我听得痴痴的,忽然想起谢霆锋和林嘉欣的一部电影,林嘉欣演的那个跳舞的女孩的样子就在脑子里映出来,大大的绒线毛衣,可爱极了,我说“常书记书不是因为受了刺激,所以才有点儿…这样吧。”莫姐撇撇嘴,“她一直都这样。”从此每次见常书记飘过来的时候,我就会多看两眼,仿佛在里面能看见一个美丽的会跳芭蕾的,和林嘉欣长得很像的女孩。呵呵,不过这个完全出于我的幻想,现实是这样的,陈晓丽在吃饭的时候再次和我们大骂常书记,“咱们那天加班加到那么晚,其实程总根本就没说要那天必须交预算方案,根本就是她说的。我那天汇报工作的时候问程总,程总还说你们怎么那么快就把方案报上来了,到底全面不全面。”唉,说什么好呢,原来白干了那么晚。

有一天刚上班,就说要到外面进行升旗仪式。原来是“为配合企业文化建设需要,向社会展示我行良好形象,提高员工的凝聚力和荣誉感,暨大厦正门修缮完毕之际,”要在门前空场搞一个升旗仪式,行长到场检阅各部门队伍。我们接到通知,程总就亲自带着我们下去列队被检阅。因为场地有限,每个部门都限制十人之内,但是整体还是人员不少,大家很快就显示出自己无组织无纪律的一面了,互相聊天说话,队站得乱七八糟,几个大叔大姐组织了好几次之后,终于才安静了下来。行长也快来了。这时我看见了那天那个被吴迪叫做“活祖宗”的女孩,她今天把长发用卡子别了起来,还戴了一幅黑框眼镜,看上去变了一个人,还真像个精干的白领。她在台阶上看了看队伍,又跟旁边一个人说了些话,然后大步走到队伍前面,说道“都往后退两步,快退!”没人理她,姑娘很生气,从一边开始,对着站在第一排的老总们开始命令,“退!”并且伸手过去,老总们为了不被她打着,只好陆续后退,她从队伍一边快速走到另一边,队伍就潮水一样向后退了一段距离。我听见有老总不满的牢骚“什么呀,吆五喝六的。”我心里暗笑,这丫头真厉害,站在第一排的老总们也都算是重量级人物了,她一点儿不放在眼里。姑娘挺胸提臀走上台阶,看看下面,很满意。升旗仪式不到几分钟就结束了,我也记不清自己的荣誉感到底提升了没有,反正看见平时朝我们吆五喝六的人被别人吆五喝六了,还挺开心的,看来这姑娘也不光对我不屑嘛。

回来之后,我们互相打趣,说按照流行的说法,我们“被检阅”了,就有人告诉我们,我们行信贷部的人还经常“被参观”呢。据说我们行有一套特别先进的审贷系统,就跟电影里一样,按一个按钮所有的屏幕就从桌子里面自动升起来,灯噼噼啪啪就亮了,窗帘也能哗哗的自己拉上,远在异地的客户或者领导们,就能够在墙上的大屏幕里出现,等等,等等。为了展示我们行的高科技实力,但凡有人物来我们行,行领导就喜欢让别人参观一下这套设备,为了让参观效果达到最佳,他们审贷部的人就经常连同设备一起“被参观”。呵呵,不错,或者更能提高荣誉感。

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我在银行工作的苦乐年华第75章

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