165

正好刘经理去开会了，工程师便叫我坐那里等等，这一等就是半个多小时，眼看就要十二点了，刘经理居然还没来。下午还得去驰源公司呢！我再也坐不住了，便起身对那工程师说：“不好意思，我下午还有点事，既然刘经理这么忙，那我们改天再谈吧！”说完这话我心里特别的爽，我他妈今天也终于可以扬眉吐气的说说话了！

下午驰源公司的面试是由“游总”主持。刚一坐定，游总便开门见山的说：“你的情况，工程部的王经理已经给我说过了，今天找你来主要是和你谈谈待遇方面问题。”

游总看了看我的简历，然后接着说道：“你的要求是每月两千元左右？坦白的说，我们公司在目前还拿不到这么高的。”

这其实已在我的意料之中，我决定变被动为主动，先探探对方的虚实再说：“那贵公司目前技术员的薪资标准大概是多少呢？”

游总想了想说：“试用期一千二，转正后是一千四，试用期是三个月。”

我一听有些失望，与我预想中的一定的差距，我以为对方好歹也得给我一千七八吧，再差也不会低于一千五了。不过想想一千四如果是底薪的话也差不多了，于是又问：“那贵公司包食宿吗？”

游总又答：“不包的，不过住的话公司有宿舍，但每月得扣一百五十块钱。”

我更加失望，不过和记忆科技虽然包吃包住，底薪却只有八百块，和它比起来也差不多了多少，于是我又迫不及待的问：“那加班费呢？加班费多少一个钟啊？”

“加班费有是有的，具体多少我记不清了，不过……”此时我仿佛成了面试官，而游总成了个来面试的求职者，他有些难为情的说道，“因为我们这里工程师是没有加班费的，所以……技术员基本都很少加班的。”

我终于绝望了，天哪，一千四，不管吃，不管住，还基本没有加班，这难道就是所谓的“有竞争力的薪酬体系”？这他妈的还不如记忆科技呢？我实在有些接受不了，便决定试探一下对方还有没有让步的可能：“嗯，这一千四，我感觉确实太少了啊？您看能不能……”

166

游总脸上露出了一副爱莫能助的神情，很无可奈何的说道：“嗯，没办法啊，公司目前的薪酬体系就是这个样子了，小伙子你再考虑一下吧？”

犹豫了半晌，还是有些接受不了，于是我学着以前面试时对方跟我说“结束语”时的样子，冲着游总优雅的一笑，然后又郑重的点了点头：“那行，我再考虑一下吧，如果可以的话，我再打电话通知您？”

一说完这话我就后悔了，恨不能抽自己一个大嘴巴，你还真以为自己是颗葱啊？别说一千四，就是一千块，也有一大把像你这样的争着抢着要进来呢？还好意思让人家“听候通知”呢？

果然，游总并没有按照“常理”那样微笑着说“那好，那好，你考虑好了再通知我们！”他起身和我握了握手，淡淡的说道：“公司目前定的就这个薪资标准，不过还是谢谢你今天能来参加面试，再见！”

从游总办公室出来，我陷了激烈的思想斗争当中，去还是不去，这个问题又一次深深的困扰着我。诚然，这每月一千四百块的工资也确实太低了，扣掉住宿费一百五，吃饭再花三四百，再算上每月上网以及买日常用品之类的零花钱，不知道还能剩下多少了；

可是一想起刘宏斌那“杀人”的目光，丑恶的嘴脸，气势汹汹咄咄逼人的责骂，以及同事们对“一个大男人插件”善意或恶意的嘲笑，还有那个“微服私访”的领导说那句“你一个插件的怎么可以来测试呢？”时的轻蔑神情，我又恨不能马上就离开记忆科技。

陈小对此的态度是不置可否，他只是说那公司“看二楼还不错，不过到一楼车间就太差劲了”，我知道他其实现在的心情也是很纠结，他比我早两天去驰源公司面试，回来后他把这公司吹得好得不得了，可结果却没了消息。而更没想到的是我这个“插件的”居然搞定了，这让他这“狂人”的自信心颇受打击，所以他对我现在的处境实在不知该提什么建议。

而阿珍还是一如既往的“不屑”：“一千多块，还没记忆科技好啦！”并且她还表示了对我的担忧：“二十几的人了，还没个女朋友，你也没想找一个？”

我没有底气像陈小那样说“深圳女人一抓一大把”，只得长叹一声，以一种忧国忧民的语气说道：“唉，如今台湾还没回归，阿扁正在闹事，祖国统一大业尚未完成，我哪有心情考虑个人的儿女私情哪？”