To: zy315969497
“请教“生命的北斗星”：
我本科在一所211院校学社会学，毕业后在一家IT培训学校做讲师，现在已经工作快两年了，感到虽然个人有了一定的收获和提升，但在经济上和精神上仍有很大压力。
因此趁年轻，想要多掌握一门实用技术，决定进军金融领域，一是有兴趣，能坚持；二是多少与原专业相关，有一定基础。可是不知从何做起？恳请楼主给予一些建议。
另想考一些相关专业证书，查了一下，有AFP,CFP,CHFP，不知道哪种更适合我。麻烦楼主顺便解答一下！”
你的这种情况，建议你做几次职业访谈，请教金融领域的职业人士，了解入门需要哪些具体的专业基础，然后你就可以做针对性的准备，这会大大减少你走弯路的机会，提高你成功的效率。
To: mrlyx
“北斗先生，请教两个问题
1、一朋友在你说的一个民营企业工作了五年，做了一年多研发，后转市场做了三四年，现在准备公司内部跳槽到财务部，我们都说她是自毁前程，她到不以为然，希望多方面锻炼自己，您怎么看这件事情？
2、我表弟读大专，学计算机专业的，他想升本，我觉得应该多手准备，就现在的中国教育再浪费两年也没意思，如果专科毕业能否进外企？”
1.已经工作4、5年的人，应该已经清楚自己的职业发展方向了，做这么大跨度的职业转换，如果背后没有坚强的理由支撑，显得很轻率。我们锻炼自己不应该是盲目的，需要有明确的目标和为什么要那么去做的理由，简单地说，一切都要有利于实现自己的职业目标，否则，就是不必要的浪费，人的青春岁月是非常宝贵的，还是要珍惜啊，千万不要轻易地浪费掉，而且她还有不错的职业发展平台，如果善加运用，合理规划，应该会有不错的发展。
2.坦诚地说，专科毕业后直接进入外企的机会是非常渺茫的，即使后来经过自己的努力之后，专业技能够强了，要进入外企依然会比较困难，原因是本科毕业、研究生毕业的专业人才太多了，专科毕业是比较没有优势的，除非是在某个领域特别强，市场里很稀缺，那里另当别论。当然，即使要升本，也不一定非得要在学校里全职学习，可以先毕业后，一边工作，一边再自考、或者通过其他成人教育再取得本科文凭，因为通常来说，工作以后，如果再学习，会更加珍惜学习的机会，学习的主动性、目的性更强，因此效果会更好一些。
To: luanlganj
“北斗星老师，非常感谢你在这里为大家指明方向，现在的大学生和初入社会的青年太需要你这样的指导了。刚好我准备辞职，然后去上海找工作，目标是世界500强。敬请指导，非常感谢。
1、 目前我就职的公司属于外企，是做销售，美资公司在纳斯达克上市，不过规模较是中小型，在工作期间业绩还算不错，BOSS都很器重，基于行业前景的局限性和自身发展考虑，已提出辞职，在等批复。
2、 我是旅游管理专业一般本科学校出身，08界。毕业后目标明确，就是做销售。对经济市场很感兴趣，也了解过不少行业，目前工作经验在1年8个月。自身学习能力还行，判断能力挺强，人际关系也处理得不错，能抗压。
我想找的是与销售相关或市场方面工作，因为口语不是很好，打算辞职后，2个月时间恶补口语。另外这段时间也给自己定位，了解各行业的情况和自身优劣势，确定那些公司。然后再了解这些公司的情况，和需要的条件，尽力弥补自身的不足，等准备的差不多的时候开始投简历。希望能找到一个好的平台，好好奋斗。
另外因为看见您说，进外企大部分是内部推荐，然后我看了很多500强的公司，工程师的招聘和电子机械比较多，这些我都不懂，如何能成功找到500强的工作还是有点没底，也希望推荐一些比较合适我的行业。希望北斗星老师指点，不胜感激！！！
北斗星老师您可以考虑开个工作室什么的！
另外我个人偏向于感性方面，对技术类和数据化东西不是很有兴趣，最喜欢的是咨询类公司，可惜门槛太高。一般的销售都应该没问题，因为我们现在公司的销售强度很大，我基本上都没什么问题，就是担心涉及太复杂的那些专业技术可能会有些挑战。据说我们现在的公司是输送人才的地方，也听说有不少之前的同事之后进dell这样的公司做的都还不错。
谢谢指点……”
首先，我一直不赞成先辞职再找工作，因为求职的过程有很大的不确定性，这是无关于个人能力的，也许能力越强的人，找工作反而越难，因为匹配他能力的岗位不多。而一旦几个月找不着工作的话，就会面临很大的压力，这时候的选择往往就很难再保持理智，可能为一个并不真正适合的岗位就把自己给贱卖了。因此，理智的求职方式一定是骑驴找马，才可能越找越好。
具体看你求职的问题，我觉得英语对于有销售经验的人来说，并不是不可或缺的求职因素，企业更加看重的是你以前的销售技能、甚至是客户关系，是否可以在新公司延续，这也是为什么外企总是喜欢从竞争对手那里挖人的内在原因。所以如果你打算继续做销售的话，就最好在原来的行业里面找，这样比较有竞争力。如果是完全进入一个新的行业，求职的困难会非常大。如果要知道目标企业具体有什么要求，就去研究他们的职位要求，对比自己看看有哪些差距，这样有针对性的准备工作才有价值，而不是你自己拍脑袋觉得需要补哪些方面。