To: 喜欢吃豆皮
“ lz的ID就跟lz本人一样，给人指引着方向。这样的善举，真的很不多见了。我不免俗，很庆幸在迷茫的时候能看见这个帖子，而且北斗星大哥还一直在回这个帖子。
说说我的迷茫吧，希望能得到前辈们的帮助和启发，先谢过了！
25，女，很普通的二本毕业，法学，未通过司考。主要因为男友的关系一直留在北方的中部地区，一个经济不发达的地级市。07年毕业，去过深圳一个月就回来。然后在一个温州商人投资的小县城里的生物科技公司做过行助、销售助理等等，其实就是全面的打杂。后回市里一商场做总助、行政经理，说的好听看起来好看，其实对于一个不足50人的企业来说，那也就是干后勤的一大摊子。后来因为招我们进去商场的领导的关系，辞职跟他去干一个项目：做另外一个商场的新业态，负责招商。再后来，项目做得不了了之被介绍去一房地产开发公司做数码类的招商，十天之后辞职在家准备考试。以上几个工作的薪水，都只有一千多。（这一点实在是很汗颜~~特别是看了上面那么多网友的经历，感觉我都很失败）一直到现在，考完了，闲在家快发疯。找不到工作，也没有方向。除了迷茫就是痛苦。一直因为没有通过司考的关系没法走专业的道路，就觉得自己比较适合行政类的工作。但是现在回过头来看，2年了，我都不清楚自己真正具备哪些经验和技能，面对现在工作不好找的大环境、企业对应聘人员更加突出的专业和经验要求，我无语问苍天。
从来没接受过什么培训和继续教育，自己也不知道从哪些方面入手。一直想要做自己的事业，可“三无”（没资金没货源没方向）让我总是下不了手。一直觉着自己很浮躁，很急功近利，但是自己又不知从何改变。
我不甘自己的人生就这样被自己毁于得过且过，并且我家也迫切需要我的经济支持。但是现在，我什么也没有，什么也改变不了。我的慌张和迷惘，让我更加的浮躁。如此这般，我濒临崩溃。
希望前辈们能指点迷津，能帮我分析下自身的缺陷，希望大家都能够成人达己，都能好好、踏实的过上自己创造的生活。再次感谢北斗星大哥，也谢谢每一位不相识却能看我留言的人，谢谢！！”
我很理解你的困惑，好在你还年轻，才工作三年，如果从现在真的痛下决心，确立一个方向，并坚定地做下去，一切都还来得及，你的未来依然美好！
首先，你需要注意的是：就目前来看，你的就业优势还是在于行政助理、销售助理这样的职位，只是大环境不好的情况下，这样的辅助性职位都会被压缩，但这并不意味着没有就业机会，也并不意味着你缺乏就业竞争力，只是你要清楚认识到现在就业大形势不好的情况下，在求职方面，需要做更细致的准备，比如精心打磨自己的简历：从你的简历中，是否能体现出你过去从业的经验优势呢？你过去几年增长了哪些方面的技能呢？再比如你是否认真去研究目标公司的情况呢？你清楚他们的职位要求吗？在就业形势不好的时候，只有准备得越充分、越认真，成功获得工作的机会才越大。
其次，你现在既然认识到过去三年来，自己在就业的核心竞争力方面积累不够，那么，接下来，就需要认真选择一个将来要长期从事的方向，是法学吗？那就要有意识地做好准备，给自己制定一个充电计划，看看积累多长时间才能开始做自己的目标工作。只有经过这样的精心规划，然后坚持去执行，才会在几年以后从根本上扭转今天这样的被动局面，今天这样郁闷当然是不好了，但是毕竟比5年以后你再面临这样的窘境好得多，所以今后一定要注意考虑长远，人无远虑、必有近忧。
因此，你现在要做的就是赶紧振作起来，细致地再修改好自己的简历，一定要确认自己具备的技能已经在简历里充分体现出来了，并通过各种社会关系去寻找就业机会，再细致地研究目标公司的招聘要求，然后认真准备好参加面试，相信很快你就会找到一份工作的。然后，在找到工作以后，再坚持按照自己选定的长期发展方向努力学习（很可能你近期做的工作并不是你长期想要的），那么你以后也许就不会再有今天这样的苦恼了，千万别好了伤疤忘了痛。
To: 阿呆呆的宝宝
“请教“生命的北斗星”前辈：
本人07年6月份本科毕业，大学期间的专业是化学，CET-6,因为本人不喜欢这个专业，于是当初找的工作就偏行政方面。本着积累经验和从低做起的目的，07年的7月份应聘于一家全球知名外企业做了3个月的代前台（因为之前的前台去生孩子了，所以应聘前是说好3个月的合同），公司属于一个萝卜一个坑的典范，因此合同到期后公司也无合适的岗位提供，本人又开始到了第二家公司担任行政助理的职位。
第二家公司属于IT行业，美国总公司亚洲新加坡分公司的上海office，进去没多久就发现该公司在中国的业务已经萎缩，办公室也开始要换小，而且公司内部岗位十分混乱，我经常要身兼数职，而岗位薪资却不符合我实际的工作内容。此时恰巧我第一家公司的同事推荐我去他们公司在上海的集团总公司面试，于是顺利地面试录取后，我就辞去了工作才一个月的这家IT公司，去了我现在的这家公司工作。
现在的这家公司是世界500强，可以说“看上去很美”。刚入职时我还是前台，由于工作出色再加上机会，入职3个月后我就被提升为公司外籍高层助理，工作到现在在这家公司也快2年了。
我的问题是：
1. 由于现在的工作性质属于行政秘书一类，与我先前的行政这一方面的职业规划有点不一，而且工作已完全驾轻就熟，部门内已无任何上升空间，个人感觉没有任何发展，天天就是简单重复劳动，浪费时间。
2. 工作表现一直很出色，可是工资还是维持在2年前的水平，即使内部的一次提升之后，收入也未有很大涨幅，加上加金基数的调整，现在的收入还不及以前。
3. 想要跳槽申请外企高级助理这一方面工作的话，看到很多用人单位都要3年以上相关工作经验，而我现在才毕业2年，虽然说个人上升速度很快，个人能力也很突出，但是很多硬性标准还是难以达到。
请问前辈，我是应该继续留在现在的公司等到做满3年，还是要求老板给予一定的加薪，还是找个可能暂时收入没有现在好，但是可以提供更高的发展机会的公司呢？”
你这属于happy problem：）在现在就业形势严峻的情况下，挺值得祝贺的！而且，从你的描述来看，你工作应该也是很尽责、很勤奋，因此才会有内部转换和升职的机会。希望很多还处于求职迷茫过程中的朋友能够看到这个提问。
因为你的经历很值得一些刚毕业的朋友或者即将毕业的大学生学习和思考：怎样从“代前台”这样相对比较低的职位起点，做到“高层助理”呢？我相信这个结果背后的努力、勤奋、和踏实，是值得很多朋友学习的！在就业难的情况下，即使从前台这样的职位开始，也是会有发展机会的，关键在于我们自己是否能够真正做到“干一行，爱一行”，踏踏实实地把眼前的工作先做好！很多人是眼高手低，希望自己直接可以“扫天下”，而不愿意踏实地从“扫一屋”开始做起。
具体到你的问题，我觉得3年的限制不是问题，只要你的能力具备，公司并不会真的在意这点差距。但是，是否要这么着急换工作，我觉得倒是值得商榷的，除非找到一家发展机会真的更好的。毕竟你才工作2年，而且在当前这家公司应该还是有比较好的基础，建议你优先考虑内部转换，500强公司不只是你觉得“看上去很美”，其他很多人也会这样看，因此，这样的背景经历会为你的“下一跳”积累资本。如果是做同样或者同类的工作，哪怕是工资稍低一点，在当前这家公司做，也会比换一家同样的公司要好，因为只有在一家公司做的时间越长，学到的东西、积累的资源才会越有价值，未来的雇主也会更加认可你的背景。简而言之，在一家公司做6年，通常会好于在同类的2家公司各做3年（除非有更加好的发展机或者职位提升）。所以，建议优先选择在内部转换。