看到谈仲回提问，大家都惊呆了。然后我看着虞崇明。虞崇明急忙笑着说:“谈仲回，这个病人被我们急诊部重视，我直接管。嗯...同时轮岗部的乔维安博士协助管理！”

“虞崇明，你说了算？”谈仲回听了虞崇明的话惊呆了，然后笑了:“虞崇明作为管理员，也亲自管理病人。确实是我们医院的榜样。急诊部真的很重视这个病人！”

目前，和几位领导一起，我笑着坐到了古如杞等人热情活动的椅子上。至于几个后勤部管理员，虽然不是很吃香，但是都在急诊科。

但是忽略了也不好。毕竟人家头上戴着帽子，中层领导却凑了几把椅子送过来。

这时，外面的护士长也看到几个医院领导早来了，现在他已经吩咐几个长相甜美的小护士过来端茶倒水了...人们坐下来，十几个人挤满了大夫的办公室。谈仲回看了看四周，笑着缓缓点头，道:“虞崇明刚才说的是哪位大夫辅助的病人？我们不能让虞崇明亲自报告病史……”

听到董事长的话，急诊部所有人心中都是一惊，这个乔维安刚到这里两天，这个病人应该还知道，但是这份病历报告，他不清楚怎么说？

这个时候，虞崇明也是焦虑和担心。毕竟乔维安的临床经验还不错，但是一个诊所还是学生。可以举报清楚吗？如果这万一没说好，我们急诊部在领导面前的印象分会急剧下降，然后这个话题很可能就出问题了...然而，当敖海坚点名时，没有人能反对，每个人都毫无理由地焦虑着，都紧张地看着乔维安。希望这个男生能像过去一样冷静自信的把情况汇报清楚...但幸运的是，至少每个人都看不到乔维安脸上紧张的样子。他还是淡淡地笑了笑，慢慢地站了起来...“谈仲回、万延世、宋洪恩等各位董事长，我是乔维安，一位轮转大夫。现在我将向领导汇报王自强在急诊科38号病床上的情况。”

“奶奶怎么又找到我了？”乔维安心里无奈地嘀咕着，摆出一副淡然的样子，笑着朝领导们点点头。与此同时，她迅速在大脑中回忆起病人的情况，并迅速构思和整合出合适的词语。

这时，清亮的声音带着自信的表情和清晰的舌头说:“病人王自强，男，43岁，已婚，来自兴城桃源市，20多天前没有明显诱因出现四肢和颈部轻微疼痛，无畏的感冒发烧，鼻塞和流鼻涕。”

“当时，病人并没有注意到这一点。大约过了两三天，双下肢疲劳逐渐出现，并持续加重。当时在当地医院治疗，认为是肌无力。经过十几天的治疗，病情并未好转，双下肢疲劳持续加重。而且下肢不能动……”

话说旁边的后勤部管理员敖海坚等。，本来看到乔维安年纪轻轻，看起来就像一个典型的新手肖青瓜，道安只要这小子开个小玩笑，那我们这次就玩得开心了。

但是你从哪里知道，乔维安看起来很年轻，但是面对医院里的几个巨头，她看起来自信而冷漠。稍一迟疑，她就会慢慢把病人的病史说出来，口齿清晰，条理分明，让人听起来简单明了。

再加上那张极其迷人的脸上不时闪过的淡然笑容、淡然自在的神态和略带磁性的声音，谈仲回和万延世都是赞赏的微笑和点头。

在这种情况下，后勤部的人的自豪感很快就消散了，没有了等待看好戏的自我满足感...这时，旁边的虞崇明也松了口气，看着乔维安脸上的笑容，鼓励她点头。这时，其他四个大夫，如古如杞，也跟着把挂在喉咙眼里的心脏放了下来。他们说:“乔维安平时看起来很随意，不喜欢说太多话，但她知道自己不仅会做事，说话的时候舌头也很紧。这一段很清楚……”

看到人们的表情，乔维安说起这件事时变得更加自信和流畅:“病人是五天前转到我们医院的。因为原因不明，他被留在我们部门观察。患者四周前有肺部感染史，无其他异常病史。入院后经过各种检查，无明显异常，主要考虑疲劳原因:可能是重症肌无力！”

“经过三天的治疗，患者病情暂时得到控制，但没有明显好转。当时请科室管理员齐致远大夫会诊。经过仔细检查分析，虞崇明认为，患者并不排除近期国外新发现的疾病:格林-巴利综合征；所以我马上做了腰椎穿刺和脑脊液检查；结果表明，蛋白质-细胞分离明显

说到这里，乔维安短暂停顿，继续道:“结合患者既往感染史，发病前四肢颈部疼痛，以及目前患者从下肢进行性肌无力，虞崇明认为符合格林-巴利综合征的诊断标准，经与我科全体大夫讨论后确定了有效的治疗方案；”

“经过两天的治疗，病人的病情有所好转，肌无力没有向上扩散，下肢的肌力从0级提高到1级，可以在床上活动甚至抬起...病历报告写完了！”乔维安笑着点点头，然后慢慢坐下。

谈仲回赞许的看了一眼乔维安，然后转向虞崇明，笑道:“虞崇明科还有什么要补充的吗？”

虞崇明这时对乔维安的报告非常满意。乔维安只是没有提到是他自己发现了病人的异常，而是把这个功劳直接放在了他作为管理员的头上，不仅没有伤到他的脸，还大大改善了他的脸色。现在他如释重负地点点头:“乔维安的病史报告很详细，不需要补充……”

“嗯...的确，在强壮的将军手下没有虚弱的士兵。阳明教的好。急诊部真是人才济济！”谈仲回笑着表扬，对急诊科的表现非常满意。

听到这话，后面的章里德可是急了，本以为这帮家伙一般都不坚定，这次可落了急诊部的面子，但哪知道这小子竟然这么能言善辩，反而赢得了董事长的称赞，给急诊部赢得了不少印象分。

在这种情况下，我不禁感到窝火:“如果这个敖海坚偏向急诊科，那么这个后勤部还是有机会的！”

敖海坚冷静地想了想，然后在他身后悄悄笑了笑:“董事长...我已经听了这份病历报告，我们先去看看病人……”

“好吧，我们去看看……”董事长笑着点点头。

看到董事长说要见病人，他们迅速站了起来，在董事长的陪同下一大批人浩浩荡荡地走进了病房。

病人及其家属见一大批大夫进来，急忙堆起笑脸，对着熟悉的虞崇明和乔维安微笑点头:“虞崇明和乔维安来了……”

虞崇明在一旁笑了笑:“这几位是我们医院的领导，万延世和宋洪恩，他们专门来检查你们的会诊！”

“啊...劳动几位领导，真是麻烦你们了，麻烦你们了……”听这些不平凡的大夫说，原来是医院的董事长，但是病人和他们的家属都很激动，这个大医院不一样，待遇比我们市里的小医院好得多，不仅医术好，而且服务态度也极好，连董事长都亲自来看过...董事长笑着点头，问了几句住院的事，但是。慰问了几句后，根据格林-巴利综合征的几个关键点做了检查，确认确实像乔维安的报告后，笑着点点头，说了几句，就继续一起咨询研究，让患者安心，然后和众人一起回到办公室。