万蕾蹲在地上,呜呜地痛哭起来。
乔智看了一眼沈贤,依然不动声色,等待他来收拾残局。
这家伙面凶心善,毕竟夫妻一场,肯定又动了恻隐之心。
万蕾没有了之前的狠劲,已经开始用博取同情心的方式,让沈贤别再赶尽杀绝。
“老沈,扶你老婆起来吧。万华你跟我出来,有什么矛盾让他们夫妻俩自己解决。”
乔智撵走了万华这根搅屎棍。
让夫妻俩好好说话,否则指不定又呛起来。
沈贤从办公桌上拿起纸巾,递给了万蕾。
“擦擦泪水吧。”
结发夫妻,也曾有过爱情。
很多时候爱情被生活耗尽。
要么变成亲情,要么直接变成仇人。
万蕾见沈贤给了台阶,接过了纸巾。
“老沈,你真不想跟我过了吗?”
沈贤犹豫。
内心牵扯。
真不过了,孩子怎么办?
万蕾没有工作,她该如何活?
沈贤说道:“你如果想要继续过下去,很简单。工资卡放在我这儿,我每个月会给你三万元用作家用,特殊需要,我会额外给你钱。另外,还有最重要的一点,我爸妈必须要跟我住,没有任何讨价还价的余地。”
老实人也硬气了一把!
短暂沉默,目光交汇。
坚硬,坚定,理智,锐利……
懊恼,后悔,躲闪,屈服……
“行!”
万蕾来之前,就做好了心理打算。
沈贤暗叹了口气,乔智支的招不错。
虽然家里的矛盾还在,但万蕾至少又一次地妥协了。
他也不想拿工资卡作为筹码。
现实让他没有选择的机会。
万蕾和万华姐弟离去。
乔智从抽屉里取出一张给沈贤新办的银行卡。
“擅作主张,给你重新办了一张卡。”
沈贤等万蕾和万华找来,瞬间就反应过来。
财务没有将本月工资打进自己上交的银行卡。
沈贤将卡接到手中,感慨道:“果然还是要残忍一点,他们才会畏惧你。”
乔智颔首道:“日子还要继续往下过。不过,你已经占据了主导权,以后估计万蕾也不会再挑事了。”
沈贤自嘲道:“我这么做,会不会有点渣?”
乔智鼓励道:“但你不这么做,那就是天下第一傻!”
帮沈贤再次解决家庭矛盾,沈贤的忠诚度也变得更加稳固。
乔智在万蕾的心中,也变成不可绕过的阴影。
以后压榨沈贤,万蕾第一反应会想到“大魔王”乔智……
沈贤离开办公室,将自己泡在了后厨。
有沈贤作为左膀右臂,乔智十分放心。
乔智喊来陈雪华,两人几乎每天都会碰头。
主要交流食堂存在的问题,以及需要改进的地方。
按照陈雪华的意思,可以在食堂外面搭建一个顾客等待区。
如果遇到刮风下雨,客人就不用在外面等待。
“我已经跟学校后勤管理处沟通过,他们已经与当地城管以及有关部门申请用地。费用由我们来承担。”陈雪华汇报道。
“这件事要加快进度,马上便要夏天了。”
乔智在文件尾末签上署名。
有了签署名字的文件,财务才会支付费用。
“客服部已经成功分成售前和售后两部分,杜兰做得很不错,新进的员工很快都培训上岗了。”
回想起之前的错误判断,陈雪华有些脸热。
之前她并不太看好杜兰。
乔智比较理智,做出了合理的指示。
清理了三个人,看似花费了不少代价。
但,使得团队的气氛变好了。
否则,客服部还会勾心斗角,存在很多风险。
“客服部的后台要进行优化,如此可以加快她们的工作效率,你得让技术部尽快升级,另外如果需要更换电脑设备、服务器,也让他们提需求。”
乔智安排叮嘱。
当初为了节省成本,之前技术部购买的部分设备是二手的。
虽然质量没有问题,但还是拥有一定的风险。
尤其新店即将开业,到时候引入的流量会更多。
官方的APP还得增加很多附属功能。
乔智一直在技术部门上投入了大量的精力和心力。
有些员工不太理解。
不是餐饮企业吗?为何要成立技术部?
对食堂的未来,有很长远的规划。
如果未来食堂能够上市,技术上的投入,将为上市带来很大的增值。
陈雪华对技术部门和客服部门的工作不太熟悉,但她一直在努力学习。
乔智开始翻阅陈雪华拿来的简历。
目光落在其中一份上。
“颜蓓?我对她有点印象,之前应聘过沈贤的住家保姆?”
陈雪华颔首道:“我电话跟她联系过。之前你支付了足够的费用,帮她解决了家里的困难,所以她对咱们十分感激。听说我们招人,便主动应聘了。”
乔智皱眉道:“家政可比服务员工资高不少啊。”
食堂的服务员比起其他地方要高一点,一年收入在六七万。
以颜蓓的年龄,当个月嫂,收入能达到十万。
不过食堂的工作比较稳定。
月嫂的压力很大,尤其是住家月嫂,不太自由。
陈雪华道:“我跟她解释过了。她的意思是,要学习更多的餐饮知识,以后想自己开一个小餐馆当老板娘。”
乔智微微一怔,笑道:“还真是单纯啊。哪有应聘的时候,会跟招工的公司,透露自己的野心呢?”
陈雪华道:“要不招进来试试?她的外貌和谈吐挺不错,担任服务员肯定绰绰有余。”
陈雪华的意思已经很明显,想要留下颜蓓。
一个人长得好看,很多时候很占优势。
乔智没有再作评价,一般不会干涉她的人事权力。
“按照你的意思办。”
乔智与郑泽近期经常见面。
师徒感情也有了基础。
郑泽前往里昂的日子到来。
乔智开车将郑泽和三师兄送到禄口国际机场。
没有直达的航班,需要从香都机场中转。
郑泽此次前往里昂,是名副其实的拓荒者。
会面临着很多挑战。
在名店林立的城市,注定要与顶级大师切磋。
还得接受全世界最苛刻的顾客挑剔。
每个地方都有各自的饮食特点。
不仅是要让法国顾客认可华夏美食,而且还要让华夏传统菜式融入当地的特点,解决中餐水土不服的问题。
郑泽只带了三师兄陈霄,其余员工都在当地聘请。
里昂有很好的餐饮氛围,因此想要找到合适的人才不难。
难度在于如何让法国人能遵从华夏人的管理方式。
法国人的素质很高,追求自由。
如果管理制度太过严苛的话,会难以留得住人。
“好好准备世烹交流会,我在里昂等待你的好消息。”
郑泽从乔智手中接过银色的拉杆箱。
“你的对手很强大,尤其是桑德拉,他已经在国内挑战了七八位顶级国厨,都获得了成功。”
在餐饮圈里,可以看到桑德拉挑战华夏国厨的视频。
不可否认,桑德拉是一个有天赋的厨者。