杨飞道“如果有人不服从安排，不愿意调到其它工厂，那只能请他离职。总而言之，裁员五分之一，把牙膏厂打造出一个专业、高效的管理、生产、营销团队，这也是企业求得生存的必由之路。与其大家都饿死在一起，还不如各谋生路。你们说是不是这个道理？”
李良昭道“那最重要的，就是胜任工作的评判标准了？”
杨飞道“对的，这就需要在座各位制定出标准来，尽量做到公平和公正，不要有所偏颇。”
大家听杨飞的意思，在座的管理层，暂时不在调整之列，倒是松了一口气。
杨飞道“我提几个考核的方向，第一，绩效考核指标应该与企业的战略目标相一致，只有当员工努力的方向与企业战略目标一致时，企业整体的绩效才可能提高。”
大家点头称是。
杨飞道“第二，绩效考核指标应突出重点。重点指标一般控制在5个左右，太少无法反映职位的关键绩效水平，太多太复杂的指标只能增加管理的难度和降低员工满意度，对员工的行为是无法起到引导作用的。”
众人拿出本子来记录。
杨飞道“第三，素质和业绩并重。过于偏重素质，会使人束手束脚，过分重视个人行为和人际关系，不讲实效，而且妨碍人的个性、创造力的发挥，最终是不利于企业的发展。过于看重业绩，又容易鼓励员工的侥幸心理，令人投机取巧、走捷径、急功近利、不择手段。一套好的考核指标，必须在业绩和素质之间安排好恰当的比例。”
他说完这三点，便道“我提出来的，只是一个指导方向，具体的绩效考核，就拜托各位了，在考核过程中，如果有人胆敢营私舞弊，那我第一个不饶他。”
大家都是神情凛然。
杨飞道“李厂长，具体的会议精神，就由你来传达给全体职工。”
李良昭苦不堪言，心想这得罪人的事，怎么是我来做呢？
可是，他是厂长啊，他不做谁来做？李良昭只得硬着头皮答应。
杨飞道“我给你们半个小时讨论，现在就拿出绩效考核的方案来。”
大家都没想到这么着急，但绩效考核表，平时就有，现在只需要拿出来增减几条，就能用，也就不觉得有什么为难之处。
杨飞起身，刚走出会议室，就听到身后传来热烈的议论声。
他上了个洗手间，到隔壁休息室吸了两支烟。
黄小龄走进来，给他泡了杯茶，恭声道“老板，请用茶。”
杨飞看着她玲珑浮凸的侧身，问道“你觉得，李良昭这个人怎么样？”
黄小龄吃了一惊，没想到杨飞会问她这么“重大”的问题，心儿扑嗵一跳，说道“李厂长很好的。”
说出这句话，她又觉得太过笼统，太过干巴巴的，又补充道“李厂长懂业务，很勤勉，对下属也很亲切。”
杨飞嗯了一声，又问“隔壁会议室里坐着的人，如果要换掉一半的话，你觉得哪些人可以走？”
黄小龄更是吃惊，这个问题，比之前那个更加“重大”！
“我不知道。”黄小龄有些心慌，生怕说出一个不得体的字，得罪了谁。
杨飞呵呵一笑“看把你紧张的。我就是随便问问。嗯，这是我们之间的秘密，你不要说出去。”
黄小龄连忙点头，既激动又后悔进来倒茶，听到了这个重大的秘密！
杨飞摆摆手“好了，你去忙吧，他们好了，你再来叫我。”
“好的，老板。”黄小龄答应一声便离开。
杨飞的手指，轻轻在沙发手扶上敲击，心思闪电般转个不停。
刚才的两个问题，他是故意问的。
黄小龄是李良昭的秘书，转过头，她肯定会把杨飞的问话透露出去，李良昭知道后，又会怎么想？
杨飞其实是在故意制造一种危机感，以此来观察各个部门负责人的举动。
当他们知道杨飞有意动他们屁股下面的座位时，是更加发愤努力的工作呢？还是想方设法的另谋高就？
杨飞只需要观察他们面对危机时的态度，就能判断出这个人是否适合继续留任。
黄小龄只是个秘书，哪里有杨飞这般高深的心计？
她转过身，就把杨飞的询问，一五一十的告诉了李良昭。
李良昭惊疑不定的问道“确定？老板还问过什么？”
“就这两个问题，嗯，他还告诉我，千万别说出去。李厂长，你可千万别说是我讲的啊。”黄小龄说道，“我可没敢说你一个字的坏话。”
李良昭看看正在讨论绩效考核的同事，说道“我知道了。”
他借口上洗手间，出来敲了敲休息室的门，听到杨飞说进来后，他才笑着走进去。
“老板。”李良昭笑道，“有几句话，我想单独和你谈谈。”
杨飞微微一笑“李厂长客气了，我倚仗你的地方正多呢。你是牙膏厂举足轻重的核心人物啊！”
李良昭并不觉得，老板这是在夸自己，反而有一种忐忑之感，连忙说道“不，我们厂的核心灵魂人物，是老板你，我只是在你的英明领导之下开展工作。”
杨飞哈哈一笑，眼睛里精光一闪，心想李良昭还是很懂事的人啊，听到黄小龄的话后，立马就过来表忠心了。
“李厂长，你对产品的生产和营销，是怎么看待的？”杨飞漫不经心的问道，“或者说，企业行为中，最重要的是哪个环节？”
“当然是生产。”李良昭道，“产品是整个企业的基本，如果连产品都不过硬，那还谈什么销售？老板，你说呢？”
杨飞没有回答，而是问道“产品能脱离市场而存在吗？”
李良昭怔忡“当然不能。”
杨飞道“任何一款产品推出来，是为市场的终端，也就是消费者服务的。如果一款产品，它脱离了市场的需求，哪怕它再完美，品质再高，也会被市场无情的抛弃。”
李良昭道“我明白了。”
杨飞道“李厂长，我希望，我们今后可以更愉快的合作。”
李良昭道“老板放心，我一定遵从你的命令，以市场为指导，用我们的产品和品质，来服务广大消费者。”
杨飞呵呵一笑，孺子可教也。
“对了，今天去车间时，我看到一个工人，在操作搅拌槽时，他把隔离刀片的防割挡板拿了下来，他这么操作，当然更加方便，可是很危险，趁着我现在有空，你去把这个工人喊上来，我要亲自和他说几句话。”
李良昭懵了半晌，这才恍然记起来，说道“我去教训他几句就行了，用不着老板你亲自出面。”
杨飞摆摆手“这个事情，看似简单，实则很重要。我并非要教训他，你去喊他来吧。”
李良昭虽然觉得不以为然，但老板吩咐下来，他也只得遵从，出去把那个车间操作搅拌机的工人喊了过来。
那名工人吓得半死，以为自己犯什么大过错，值得厂长亲自来请，而召见自己的，又是老板本人！
工人惴惴不安的走进休息室，看着和自己儿子差不多的老板，拘谨的问道“老板，你找我？”
杨飞道“李厂长跟你说过了吧？”