沉默了半饷，童丫丫不紧不慢道：“最少半年？时间太长了，下半年的海市电影节、金鸡、华表不是都参加不了？这些电影奖项可都是有影响力的，对《钢的琴》影响深远！”

比起周晴往往用顶牛、暗讽的方式逼迫甘韬参加各种活动，童丫丫选择的是旁敲侧击、商量，毕竟某人的倔驴属性可是出了名的，逼迫的越盛，反而会适得其反。

“甘总，吃完了？”

“昂，有事？”

酒足饭饱，甘韬抱着哼哼唧唧的闺女，领着童丫丫回办公室的路上迎面装上了同心视频的宁宇。

“是有点事。”不同于孟广孝、刘天德，甚至李文亮这些老员工面对甘韬的直来直去，宁宇一直都是犹犹豫豫。

把小瓶儿递给童丫丫，甘韬催促道：“有事就说，我急着饭后小休！”

“有两个事，一个是范毅团队提出的，他想申请将同心视频改成同心bili视频。”

这种微不足道，又能凝聚员工向心力的好事，甘韬自然愿意答应：“唔，这没啥问题，bilibili是他们一手整出来的，有感情是人之常情，你们去工商改一下，再让总部这边发个员工通告就好。另一件啥事？”

“另一件是陈瑞提出的。”一句话结束，宁宇的神色变的跟个首次入洞房的小娘子似的，瞬间扭捏了起来。

“说啊。”

“同心bili视频的片库资源太少，陈瑞提议收购国内一些小视频网站以充片库。”

甘韬莫名奇妙：“收购你找孟广孝开会商量，找石燕划钱啊，跟我讲有啥用，我又不懂。”

宁宇面红耳赤道：“这不是会开了，没通过嘛。”

“为啥？”

“会上，陈瑞说要全资收购土豆视频，对方报价二十八个亿！”

“我的妈呀，这么多钱？对不起，我实在无能为力，你让陈瑞自个去磨孟广孝和石燕吧。再不行，直接把同心bili抵押贷款，看能有多少吧。”

撂下一句话，甘韬转走就走，不过其内心却窃喜的很，同心bili如果真能完成蛇吞象的壮举，绝对会轰动业内，一举成名！

致同心所有员工的一封信：

各位同事上午好，时光冉冉，同心公司从最初的一个设想到成立再到如今的三十八家门店，同心院线、同心慈善、同心视频已有八年。

八年，一个难以让人忘怀的数字，一个说长不长，说短不短的时间。

至此八年之际，甘韬有些话想对诸位坦诚。

八年来，同心全国开业38座同心广场、1520块电影银幕，拥有4208位正式员工，企业资产700余亿元，每每念及这些骄人成绩，作为同心的创立者之一，我会为自己这些年的懈怠，未能时时刻刻与各位并肩共创辉煌感到羞耻，为各位的多年付出感到骄傲，毕竟没有你们，就没有同心如今的壮大。

想想当初，想想八九年前，我还是一名不入流小演员挣扎于娱乐圈那个大染缸中时，张强、甘军极力相邀和自己的一些私心，促成了同心的成立。

初立的同心与你们曾看到的，遇到的小公司一样，无助、弱小、可怜，但我们没放弃，或许应该说，张强、甘军没放弃，至于那时的我，和现在一般无二，在为了演员梦想而拼搏，就这样，张强、甘军的带领下，同心有了首家店——昆市城北店。

城北店的成立，我们三人是欣喜若狂的，虽然当时的我们，人前云淡风轻，但背地里却是庆祝了好几次，也醉了好多次。

可惜好景不长，混乱的管理、被金钱腐蚀的人心，甘军的意外退出、张强的疾病使得还很弱小的同心变的再次风雨飘摇起来，也就是这个时候，我见到了广孝，就是同心现在的总裁——孟广孝，一个喜怒不形于色，温文尔雅的人。

智慧经验充足的孟广孝治好了还很年轻，却已经有了诸多坏习惯的同心。

随着一批人的离去，再次焕发活力的同心迎来了更多的新鲜血液，李文亮、严冰沁、孙国华、宁宇、陈瑞、范毅等等等等。

这些新鲜血液的加盟，同心未来肯定会发展的更好，所有员工的努力下，同心一定会再创辉煌，这一点，我深以为然。

但天下没有免费的午餐，我这个常常丢下摊子满世界乱飞追寻梦想的董事，也没脸讲出义务劳动的话。

因此，经我本人再三思虑，又取得同心慈善律师事务所同意，同心从今日起，将实行一种名为合伙人的制度，实行合伙人制度后，我本人留有同心51%股权，张强同心慈善留有10%股权分红的权利，孟广孝留有5%股权分红权利，至于剩余的34%的股权分红权利，会奖励给那些为同心作出重大贡献的每一位同事。

具体细节章程请等后续。

同心董事长：甘韬

5月4号劳动节假期后的首个上班日，同心公司的一则内部通告如同十二级风暴一样刮向华夏各地，全国沸腾。

吃瓜群众：什么意思？甘韬这个资本家脑壳坏了，主动丢给别人一部分股权好让别人领钱？

同心员工：有看懂的给说说，董事长这是啥意思，公司是不是又给发什么福利了？

某些资本家：是真合伙人制度，还是同心装清高，我们且作壁上观。

网上知名律师事务所解答：这个合伙人制度是国内首创，如果书面上叙述是真的，那对同心的员工来讲绝对是天上掉馅饼，当然最先收益、收益最大的肯定是高层人员，底层员工的收益肯定会大打折扣，但总比没有好。

网友：同心真良心公司，我一个七大姑八大姨的朋友的某某在同心上班，居其所讲，只要进了同心五险这些基本员工保障不谈，每逢端午、中秋还有红包，绩效奖、半年奖、年终奖也很高、动则就是一两千，最离谱的是夏天还有什么高温补贴！

“对不起，您拨打的手机已关机……”

“对不起，您拨打的手机暂时无法接通……”

“对不起……”

“丫丫，韬子电话怎么打不通！”一大早拧着菜篮去菜场的江梅在半路上又折了回来。

卧室里，童丫丫一边给女儿套着衣服，一边好奇道：“这回都登机了吧，他今天飞台北拍戏啊，妈，你这么急，有事吗？”

“哎呦，你这心可真大。”埋怨了两耳不闻窗外事的童丫丫一句，江梅急道：“外面都传疯了，说韬子要往别人兜里塞钱。”

“啊？”

江梅的一惊一乍吓了童丫丫一跳，“甘韬也没得失心疯倾向啊！”满头雾水的念叨了一句，童丫丫估摸应该是和甘韬、孟广孝两人前两天视察旗下所有同心分店时，时常念叨的企业文化、向心力、股权激励有关。