这家营业厅，规模说大不大，说小却也不小。

之前的业务，主要是两大类。

一类，就是参与本地的一些项目投资，为此，S省分公司那边，每年都会划拨五百万到一千万不等的资金规模。

这本来是一件好事。

以闫强的本事，足可以找到一些有盈利可能的项目，将这件事办好。

但可惜的是，自他接替之前主管上位，就被那主管背后的人看不惯，不但停了今年的资金，还以他们业务不好为由，强行将去年剩下的二百万，也给抽回去一半。

换了别人肯定火大，要闹事。

但闫强不同，他深知自己身份，不适合闹事，加上刚刚得了叶天的嘱咐，更是不希望就这么点事，闹得整个新叶家集团动荡不安。于是，他对此不多做计较，只是暗暗记录，又集合手下两人，针对剩下的一百万，打算好好讨论一番。

叶天所谓的自下而上之法，可不是随便说说。

一边得又实锤的证据，另一边，也得闫强等人

而除此之外，另外一类的业务，便是在当地招聘一些有潜力的人才，只要有人才可以交给上面，即便投资业务开展不顺，也能算是一大功绩。

可闫强知道，这小县城地处偏僻，本就人才不多，想要找人才送上去，实在太难。

加上自己上级对他的不满，肯定暗地里使坏，这方面怕是希望更渺小。

想来想去，闫强没有失去斗志和信心，反而抖擞精神，借着两个好兄弟的配合，将所有的精力，都放在第一类的业务上面。

资金不够？

那就省着点花，找一些投资门槛较低，盈利可能较高的项目。

资金到位，项目找到，却又被上级给否定？

面对这样恶劣的环境，闫强没有气馁。

反而果断走了另外一条险路！

“有天少做我们的大靠山，任何人都休想轻易对付我们。有人不给批准对吧？那行，我们自行批准！”

什么？

闫老大打算自行批准，不管上面的意见了？这不就是等于自作主张吗？这事要是捅破了，我们就算是有功劳，也会被惩罚的啊！

听了闫强这话，宋大宝和严老三同时惊愕，完全不敢想象，他们目前就被上面的人压制的死死，如果连他们否定的项目也敢继续投资，那不是找死吗？但想到闫强不是为了发泄私愤，而是为了三人前途，两人也不敢多问。

只是担心事情闹到反面，二人又露出惊疑不定，惊恐几分的样子。

最后，还是严老三忍不住开口了。

“老大，这事得悠着点啊。天少虽然是我们靠山，但是他不方便直接出手，我们这么做，万一真的惹火了上面的人，怕是还没有做出成绩，就该针对。要不然，咱们还是另外想办法吧。或者，给他们送礼？”

“你们两个想什么呢？给那些狗东西送礼？我宁愿死！”听着对面严老三这话，刚刚还很兴奋的闫强，脸色一沉，十分不爽。

但他也知道，这两人是他亲信，多年好兄弟，不是要坑他。

只是怕他真的得罪上面，一点成绩也做不出来而已。

于是，刚刚发飙的闫强，话锋一转，几分叹息之中，也夹带了几分不可回头的意味。

“你们说的，我何尝不知道？”

“可是，我们的机会就这一次。如果顺从他们，就是失败。别说天少那边没法交代，就算送礼了，赔罪了，下跪磕头了，你们真以为，上面分公司的人会原谅我们？”

“这件事，根本就不是普通的上下级关系的事，而是他们认定，我们不是他们心目中的人，又将他们的狗腿子给撵走，极为不爽，要置我们于死地啊。”

“严老三，宋大宝，你们头脑清醒一点好不？”

“咱们是犯过大错，必须靠天少亲自原谅，才有机会翻身的人，如果和这群狼狈为奸，偷偷坑了公司利益，还结党营私的人一伙，这将来，天少会怎么看待我们？再说了，这群人不接纳我们，我们又得罪天少，到时候，何去何从？咱们来这边大半年，不就是为了早点立功，回到原来的地位吗？”

“这，这老大说的对，是我严老三想得太简单。特么的，为了天少，也为了咱们自己，拼了！”

经过闫强这一教训，严老三瞬间明悟过来，大骂一声的同时，也彻底跟着闫强“一条道到黑”。

另一边，受了二人鼓舞的宋大宝，也没有多的废话，这就将被分公司副总经理，分管经理等人否定的投资方案，再度拿出来，一一挑选。

接下来的一周时间里，三人明面上不和上面的人作对，但也丝毫不露出怯意，不去道歉赔罪，反而是继续维持这家营业厅正常业务的同时，也从这些被上级随便否定的项目里面，选了一些最优质，相继出手，尽快促成和对方的合作。

期间，为了不被外人知道，提前破坏他们的立功，三人忍辱负重，毫不介意上级隔三差五的刁难。

到了第十天时，终于有了一些眉目，也是一些喜人的成绩！

新叶家集团S省分公司那群高管们不知道的是，就在他们自以为打击闫强三人成功，很快就可以让他们屈服，成为自己新的狗腿子，一起瓜分利益之时，后者三人，却已经暗暗积攒证据，积累成绩。

等的不是别的，就是某天量变成了质变，对他们反戈一击！

而与此同时，远在江海市这边的叶天，除了不定时听取闫强三人汇报，为他们顽强奋斗而欣喜，敬佩之余，也没有忘记其他分部，分公司的情况。

这几天，叶天借着上次邱秘书失职这事，好好地教训了身边的其他十个秘书，也给他们重新规划了定位和任务。

此后，十一个秘书的职责分明，也不再像从前那样，只是简单当个传声筒。

而经过叶天的调教，众多秘书办公起来更加积极。

他用的法子也并不算复杂。

一是将全国分部，分公司，按照省份和城市区域不同，给这十一人分工下去，让他们不至于和从前一样，分工不明，导致要么没人管事，要不然，就是一堆人管一件事。

其二嘛，则是故意点名几个不听话的分公司领导，故意针对他们没有按照之前的规矩，将诸多报告呈送给这些秘书，而是越级到自己这边。

这么做的目的，自然不只是为了加强自己的权威，也是让这十一人能够在各总负责人，总经理面前，挺身抬头，有一定的权力。

这种权力，不大，不会大到能否定各分公司总负责人，总经理的程度。

但也不小。

最起码，各地的汇报必须经过他们的整理，分析，然后再送到叶天这边，这样的话，如果哪个分公司的报告做的太水，太假，就会被他们直接退回去，要求重新来过。

这么做的好处太多了。

首先是节约了叶天的办公时间，让他不至于因为一人关注几十个分公司而忙碌疲惫，忙中出错，也能大大提高他处理这些事情的效率。

至于可能被秘书偷偷弄错的，也做了一定的补充，秘书们退回去的报告，必须备份到他这边，随时查验。