如果你想待遇好一些，可以考虑财政局、审计局、质监局这类的单位，这些单位待遇好一些，但相对事情也多一些。

还有如果你想做一些挑战性的工作，或者是有些特殊权力的部门，可以考虑去公检法，一般到了这样单位，社会接触层面较广，而且挺唬人，不过工作起来并不轻松。

然后陈子健又说到，如果你愿意去哪个单位可以跟我说一声，面试的时候帮你打个招呼，不过成与不成最终还是在于你自己。

春生琢磨了一下，却说出让陈子健挺吃惊的话语，说他并不想呆在行局里，而是想去市县区之类的政府办工作。

陈子健问他为什么，春生说他听说那些地方权力大，而且能够真正的为老百姓办事。

听到这句话陈子健不禁哑然失笑，没想到这小子还有这个想法，为老百姓办实事！

看着春生憨厚的面孔，他笑了笑说道，像你刚才所说的市县区政府办，确实有着不小的权力，不过呢到这个地方，需要有一定的人际交往能力，和一定的办事能力。

要求较高，同时工作也比较辛苦，会议多加班多，而且人事关系较为复杂，所以我并不建议你去那个地方。

还有最重要的一点，那就是如果你没有一定的人际关系，没有一定的政治基础，想出头真的很难。

也许临到退休，还一个没有任何实职的主任科员！

如果要把大好的青春浪费在这里，我建议你还是去一些待遇好，工作环境相对好一些的单位，例如你觉得团市委怎么样。

说完这句话，陈子健瞅着春生，说实话团市委是他给春生预先规划好的目标，第一工作并不是很累，第二社交层面比较广，第三各方面待遇不错，第四很锻炼组织能力，第五那就是提升空间比较大，而且这种提升迅速但并不显山露水。

更何况现在好多领导，都有在团市委工作过的经历！

春生听陈子健说完，并没有说话而是思考着，其实他挺喜欢春生这一点，遇到事情先思考，而不是急吼吼的胡乱做着选择。

陈子健也不着急就这样等着，过了几分钟后春生说，我觉得去市县区政府办对于提升个人能力很有帮助，所以我还是想到这样的部门。

陈子健听完之后点点头，既然这样我尊重你的选择，不过我希望你再慎重的考虑一下。

春生点点头说，我会的。

就这样他跟春生结束了对话，说实话对于春生去政府办之类的单位，他并不看好！

因为去那个地方的人，比其他地方的竞争更为激烈，而且想要在那个地方混出点名堂，不但自己要有背景，同时个人的综合能力更是要求较高。

春生的综合能力陈子健觉的还尚可，但他有个致命伤，那就是曾经有过组织上丨访丨的经历，这可是官场大忌。

如果这个事情被知道的话，作为上级会用这样的人吗？所以他才将春生定位在团市委。

通过团市委进行锻炼，然后寻找机会升迁，在级别上去的情况下，强势改口，走一条相对便捷的官场之路。

第二天，陈子健来到公司胡景泓将提前整理好的文件拿过来，他慢慢地翻开着，其中一份文件是关于尊师重教，这时才想起来就要过教师节了。

忽然想起两年前，那周老师一家惨案，心中不禁感触良多。就是因为那件事情，原来的重机厂的学校被市教育局接收，才让更多的教师没有了后顾之忧。

不过这些重机厂学校的教师，尽管与公司脱钩，但他们却跟公司有着千丝万缕的关系，因为公司的大部分年轻人职工，甚至中年职工都曾经被他们教导过。

看着这份文件陈子健想了下，亲自给马青树打了个电话，请他到自己的办公室！

自从上次事情之后，马青树再没有了跟郑华暗通曲款的心思，非常积极主动跟他靠拢。

对于这个事情，当然是欢迎，不过对于马青树还需要慎重使用。

马青树来了，陈子健笑着站起来邀请他到沙发上坐，胡景泓走进来倒了一杯茶，他说小胡你负责记录一下。

小胡立刻准备好记录本，陈子健跟马青树说到眼瞅着就要到教师节了，尽管江北重机厂学校的教师，已经跟厂里脱离了关系。

但我觉得古人推崇天地君亲师，师排在第五位，但足以证明老师的重要性，仅次于父母。

再说公司里的大部分职工，都曾经被这些教师教导过，所以是不是今年咱们也组织个活动，把那些教师请回来，让他们看一看公司的变化，同时让他们感受到公司现在好了，并没有忘记他们。

再有适当的准备一些礼品，照着每人三百到四百标准，说实话这也是公司目前情况没有太大的好转，如果将来有了好转，我们还可以提升标准。

另外在食堂准备十几桌席，标准高一些，按照每桌六百到七百的标准，让这些教师吃得舒心，吃得满意。

马青树听完之后连连点头，说应该，应该！

陈子健问他还没有补充，马青树想了一下说是不是邀请一些媒体参加，以扩大公司的知名度。

同时将公司的尊师重教的正面形象宣传出去，或者可以设立一个专项基金，专门奖励那些为教育做出特殊贡献的教师？

陈子健笑着说老马看问题还是蛮准的！

马青树笑了笑说那也是在陈董您的思路下，有了那么一点小启发，于是他们两个人都笑起来。

其实陈子健跟马青树谈话的时候，他说的陈子健早都考虑过了，但他没有说出来就是为了给马青树一个发挥的机会。

作为一个成熟的领导，并不是说面面都要考虑到，事事都预见到，而是给下属充分发挥的机会。

因为一个人的力量有限，众人拾柴火焰才高！

给下属一定的发挥空间，同时加以肯定，这样下属才会有更大的干劲，同时增强心理的归属感。

在跟马青树商量完之后，陈子健跟周书记说了一下，周书记听了之后说这个事情做得好，尊师重教不应该放在口头上，而更应该放在行动上。

对于这个活动，如果他有时间的话一定参加，陈奕霖心里挺得意，不过嘴里说着领导每天这么忙，却如此关心江北公司的成长，真的让我粉身碎骨不足以报答！

周书记听了笑了几声说道，粉身碎骨用不着，只要能带领江北公司重新走上振兴之路就行了！

陈子健说这个必须的，周书记说你不要骄傲，又叮嘱了几句，这才放下电话。

跟周书记通完电话后，立刻召开丨党丨委会，果不其然郑华又开始唱反调，说现在公司刚刚有了好转，却要拿出这样一笔钱，给那些跟公司无关的人，这是一种浪费。

如果把这些钱放在生产上，肯定会产生更多的利润，所以他坚决反对！

陈子健让众人发表意见，当然支持他的多，接着他说道，对于这个活动要搞，而且还要搞好！

因为这个活动所代表的意义，远远超过了它本身，首先它带来的是一股正能量，要让全公司职工看到，只要为公司做过贡献的人，哪怕已经离开，公司永远不会忘记他！