《情花有泪之艳遇》
《第四十三章》
（五）
我们公司女员工很多，可能是因为公司里主事的人是老板娘的原因吧。
但是我们公司里中层以上的干部中，女人很少，只有工程部副经理，商务部副经理和财务部经理是女人，其它的都是男人。两个副总是男人，主管研发的总工是男人，连办公室主任都是男人。
不是老板娘不喜欢提拔女员工，而是女员工一被提拔起来之后就离辞职不远了。
女人的心思有时候很诡异，心态有时候会莫名其妙地就失去平衡。
在职场上，男人对付女人一般很简单，只要捧她就可以了，捧她几句她就会膨胀了，膨胀到觉得公司已经装不下她了。女人对付女人也很简单，只要给脸子就行了，女人的自尊心到强，看不得别人给自己的脸子的，别人给了自己脸子，就会想到要辞职的。
在职场上，女员工最不好管，但是我会管，老板娘也问过我，怎么样管女员工才能管好。我的回答是，最主要的是要注意分寸。
分寸不好把握，真的不好把握，这个太难了。
跟女员工相处，你不能离她太近，太近了她会认为你对她不怀好意，还不能太远，太远了她会认为你，太不拿她当回事了，就是说热也不行，冷也不行，永远你要跟她保持一种不冷不热的状态。
女员工不能批评，越批评她，她工作越水，而且态度会变得越来越恶劣，女员工更不能夸，你要是夸她一回，她膨胀了，事就大了。
更重要的是，女员工之间的关系太微妙了，你永远要相信，你跟每一个女员工之间的关系，其实都是跟一群女员工之间的关系，你要是傻傻地以为，你批评了某个人，只是批评了某个人的话，你就大错特错了。在公司里，表扬某个女员工，其它的女员工就会是认为受了批评，同样你批评了某个女员工，总有别的女员工会认为自己受到了表扬。你心血来潮的认为谁工作好了，你给谁点奖金，或者提拔谁一下，你就是在给自己没事找事了，也许，你觉得你这样做，可以让别人觉得你赏罚分明，可以给别人树立一个榜样，让大家都向工作好的人学习，让大家都好好的工作，但是这些用来管理男人有用，管女人不行，这样管女人，会乱套的。
管女人最重要的就是平衡，就是维持关系的平衡，一旦平衡建立起来了，就轻易不要打破，要打破任何平衡都要提着做好铺垫，只有你有把握能迅速建立起新的平衡的时候，你才可以打破旧的平衡。
其实说穿插了，管女人最简单，那就是不管，让她们自己管自己，自己维持她们自己之间的平衡。
老板娘说，她总结了，女员工稳定性好，流动性差，一般进公司之后，都能在公司干很长时间，但前提是尽量不要在公司内部随便调动她们的工作，无论是平级调动，还是上下职位的降职和提拔，只要一动，就会有人变得不稳定，不是这个被调动工作的人会变得不稳定，就是其它的人因为这个人调动了工作而变得不满意。
女员工在公司里提升的慢，原因方方面面，在我们公司里最重要的一个原因是，老板娘不敢打破平衡。提某个女人的职是简单的，但是其它的女人因为这个女人被提了职，心态变得失衡了，问题就复杂了，
当经理和当管女人的经理是两回事的，很多人是很好的经理，有才能有手腕，但是因为没管过女人，突然给他个机会让她管女人，他会疯的。
所有的管男人好用的管理方式，大多数都不适合用来管女人的。当然，管女人管多了，再去管男人，也会不适应的，会觉得这也太好管了。
《情花有泪之艳遇》
《第四十三章》
（六）
吉林市场部经理就是比较好管的。
男人嘛，男人总是有男人的一面，吉林市场部经理也许在心里对我很失望，但是他失望了也最多是挂在脸上，永远不会说出来的，更不会给我找麻烦。
商务部副经理跟吉林市场部经理走得比较近，她们之间是通家之好。商务部副经理跟吉林市场部经理的老婆处得很好，吉林市场部经理跟商务部副经理的老公也处得不错，两家的孩子在一起玩的也好。
商务部副经理的老公人不错，搞技术的，在一家国企当工程师，商务部副经理经常不回家，也不做饭，据说家务活儿，现在大部分都是那个搞技术的工程师男在干。
当初两个大学生结婚的时候，是租的房子，工作稳定的技术男选择了一个做业务的没有靠谱工作的业务女结了婚，好象非议也很大的，也许正确的做法是找一个同样工作稳定的技术女，公务员女，教师女结婚更好的，但是他选择了她。
现在两个人已经买房了，是用商务部副经理做业务赚来的钱付的首付，现在也主要是靠商务部副经理挣的钱在供银行贷款。
商务部副经理大着肚子的时候，还要回家做饭给老公吃，现在不用了，现在老公做好了饭，天天盼着她回家吃。好多次商务部副经理打电话回家，告诉老公今天又不能回家吃饭了的时候，我从商务部副经理不好意思的语气中，就能体会到她老公有多么的失望。
我总是把客饭安排给商务部副经理去接待，因为我知道，商务部副经理需要钱，能有机会让她赚点钱，一定要给她机会赚的。
商务部副经理说，现在觉得自己挺幸福的，特别是他老公回家告诉她，他老公现在还有很多同事，因为买不起房在外面租房子住着呢的时候。
我也问过，你天天在外面跑，你老公生气不？商务部副经理说，你永远不知道什么叫老夫老妻的。
吉林市场部经理和他老婆也是老夫老妻。
你听吉林市场部经理介绍的她媳妇，和你亲眼看到的她媳妇，肯定会觉得完全是两回事的。
比如，吉林市场部经理说，她媳妇懒，碗得吃饭前刷，什么意思呢，就是晚上吃完了饭懒得刷，第二天早上要吃饭了，要用碗了才会刷，再有就是不叠被，据说是懒得叠，而且叠了又没用，你叠了晚上睡觉的时候，不是还得放开吗？
但是我什么时候去吉林市场部经理家，他家都是立立整整的。
吉林市场部经理说：那都是假的，是听说你来，现收拾的。
我说：那下回，我去，你别跟弟妹说，你让我看看你家真实的原生态的环境。
吉林市场部经理说，那不行，那我哪敢呀，日子还过不过呀。
吉林市场部经理的老婆，说不上漂亮，但是还行，没见过她浓妆的时候，但是每一次见到她，她也都是稍加粉饰的，衣着也都特别得体。吉林市场部经理对这个的评价也是一样，说那都是假的，他说他媳妇一般不出门的话不洗脸，在家里从来都是头不梳脸不洗的，衬裤的松紧带坏了，就用手提着衬裤在屋里到处走，有时候不提，衬裤就褪到腿上去了。
吉林市场部经理说：这媳妇，我出差一个月不回家，我都不带想的。
吉林市场部经理也问过工程部副经理和商务部副经理，说你们在家是不是也这样呀。
工程部副经理说：我老公要是在外面也这样的说我，我掐死他呀。
商务部副经理说：你好意思说，你咋不洗碗呢，你咋不叠被呢，你一天一天的穿的立立整整的出门，衬衫都是熨过的，你衣服是你洗的呀？
吉林市场部经理说：我操，衣服再不给我洗，我娶她这个媳妇干啥呀。
财务部经理会直接对他说：滚吧你。
我们有时候出去玩，会让吉林市场部经理把老婆带着，但是每一次他了没带老婆来。
吉林市场部经理说，你们不知道，她不爱出门，不爱玩，就爱在家呆着。
开始我们也以为，不是吉林市场部经理的老婆不愿意出来跟我们玩，而是吉林市场部经理，不愿意带她老婆出来玩，后来有几次我们在他家里喝酒，他老婆坚持不上桌，我们才相信，吉林市场部经理的老婆是真心不愿意出来跟我们玩。
但是不出来跟我们玩是一回事，喜欢来公司替吉林市场部经理开工资就是另一回事了。
一般开工资的日子，吉林市场部经理要是出差不在沈阳，他老婆就会来公司替他开工资，别人都是出差回来开资，但是他老婆等不急。如果开工资的日子，吉林市场部经理没有出差，人在沈阳，那么他老婆就会在那一天来公司接他下班。
吉林市场部经理说：这媳妇我也管不了呀，非要来，你只能让她来呀。
而我们呢，除了笑就是笑，当是有一个欢乐的理由吧。