《情花有泪之艳遇》
《第三十五章》
（六）
老板娘问我：那有的事儿，你给我解释解释吧。
我摇了摇头，我说：
我不想解释，我也解释不清楚，我能说的只是，我对得起我的良心，我能说的只是，我是一个做事讲良心的男人，别的我不想说什么了。
有人愿意诋毁我，我没有办法，谁让我得罪了他了呢，我又没有办法不得罪他。
公平，在某些人眼里，对他好就是公平，对他不好就是不公平，这些你是知道的。谁有办法能做到对所有的人都好呢。
我做人是有底线的，我做人是讲良心的。我当这个市场部的经理，我是公平的，我对得起天，我对得起地，我对得起自己，也对得起你们两口子，我只能说这些。别的我不想说。
心地无私天地宽，脚正我就不怕鞋歪了。
最重要的是，我觉得你们是可以理解我的。我解释不解释你们都是可以理解我的。我所有的解释都是多余的。
（七）
听话听的是音。
跟老板娘两口子聊天，我永远都是处在下风。
不经意间，老板娘两口子，给我罗列了三条大罪，每一条都足够把我在这个行业搞臭了，臭到再也不会有别的老板喜欢我，钟意我。
第一条，利用手中的权力，牺牲公司的利益，跟女经销商乱搞。
第二条，利用手中的权力，牺牲公司的利益，跟公司的女同事乱搞。
第三条，利用手中的权力，牺牲公司的利益，为哥们出头，谋取不正当利益。
无论上面哪一条，做实了，传出去，我也就算完了。
无论是我辞职，还是我被公司炒掉，不会有人同情我，说公司不对，只能说我这个人不能用，有问题，哪个公司再用我就是傻，有病。
一个公司开除一个人的时候，可以不用考虑被开除的这个人的感受，但是需要考虑其它人的感受。没有哪个公司敢莫名其妙的开除某个人，那样会引发公司的人事动荡的。一个公司要开除一个员工，总是要找一点理由的，这个理由不是讲给被开除的这个人听的，而是讲给公司内的其它人听的。
如果老板和老板娘给我罗列的三条罪状，能成立的话，就算我被开除三回，也不会有一个人同情我，说我冤的，更不会有别的老板再对我说，来吧，到我们公司来上班吧。
《情花有泪之艳遇》
《第三十五章》
（八）
老板和老板娘玩的这套诱供的把戏，是我玩剩下的了。我用这套把戏玩死过太多的人了。
很多刚毕业的学生，会上这种当，会在同上级的闲谈中，被上级的轻松表情所蒙蔽，象二“逼”一样的就承认了很多罪。
有的事儿，你可以做，但是永远也不要承认你做过，打死你不能承认，给你几句好话儿听，你更不能承认。
有一些经销商会通过给我个人好处，谋求我给他在销售政策上的照顾。性是好处中的一种，跟给钱跟物没有什么区别。要是承认了我跟大连的谁谁谁关系暧昧，事情的性质就变了。
在公司内部也一样，想谋求我照顾，总是要放点血的，光用嘴跟我讲哥们义气，当我是傻“逼”呀，我总是要看到好处的。在老板娘那里告我状的人，不敢说自己给了我什么好处，我没有给他办事，他最多敢说我偏向谁了，而且是最多敢说我偏向谁是因为我跟谁好，是我讲哥们义气。他不敢说我是因为我收了别人的好处才偏向谁。他要是敢说也没用，因为有些事儿光说不行，你得有证据才行，这种事儿是永远也不会有证据留下来的。而且更重要的是，别惹我翻脸，我翻脸了，我是可以拿出证据来证明他试图用给我好处的方式，谋求不正当利益的，我会让他死得很难看。
我的脑子里永远绷着一根弦的，我是不会让老板和老板娘从我嘴里套走什么话的。
我对老板和老板娘永远表的一个态就是：我对不同的经销商给不同的政策待遇，出发点永远是出于公司的利益最大化的，我是不会因为个人在其中有什么好处，而对某些经销商做特殊照顾的。同样，在公司内部，我行使权力的时候，也是考虑公司的利益最大化的，我是公平的，我在行使权力的时候，我是没有私心的。
就算是老板和老板娘说，我允许你这样做。我也会说，我不是那样的人，我永远不会那样做。
老板娘说我讲哥们义气，就偏向了，表面上说的是，我理解你这么做。其实说的是，你偏向了。
你老板娘理解不理解我偏向是一回事。偏不偏向是另一回事儿。
我是不会承认我偏向的。承认了我也就死定了。
今天你说你理解我，明天你说你理解我也没有办法，你该治罪还是要治我的罪，你要我再去理解你的苦衷的时候，我怎么办？我哭呀，我上哪哭去呀。
《情花有泪之艳遇》
《第三十五章》
（九）
董事长对老板娘说：还解释啥呀，有什么可解释的，你总整那没用的。
老板娘对我说：我还是那句话，你以后做事得知道收敛，懂不？做太过了，我们两口子想支持你，也没法支持。
我说：有一句话说的太对了，理解万岁呀。一个人做点事儿，能让人理解真的太难了。我就觉得我自己，做人做事这么谨小慎微的，还是有人说三道四，我有时候就心寒。都说我讲哥们义气偏向，说的跟真事儿是的，可是事实上呢，有的话我都法说。唉，就说吉林市场部经理吧，他现在都不愿意跟我说话了，他总说我故意难为他，可是我不难为他，我怎么办，都知道我跟他好，盯着呢。按理说，我应当照顾吉林市场部经理的，我们是一批进公司的，从进公司我们就在一起，当初都是业务，现在我当经理了，我照顾不应该吗？可是，可是我照顾过他吗？所有的人都盯着，别说照顾了，对他跟别人一样，都有人说闲话呀。现在还有人说我偏向他，可是谁又知道他媳妇都当着面骂过我不是人了呢。我心里的苦呀，只有我自己知道，我现在也是天天劝自己往开了想，还是那句话，心底天私天地宽吧，脚正不怕鞋歪。
老板娘就用冷眼看我，说：你没照顾吉林市场部经理。
我说：事实上，我是有一点对不起他，我不但没有照顾他，而且为了证明我是公正的，有时候我还多多少少的让他吃了不少的亏。
老板娘的脸又阴了下来，我心里明白，老板娘现在正因为我的厚颜无耻而怒火中烧。
董事长说：报表我看了，吉林市场部今年业绩不错呀，省级市场里排第一吧。
我说：是的。
老板娘对董事长说：那个第一没用的，你不懂你别啥说。
我说：吉林市场部经理，人还是不错的。
老板娘说：明年你还想用他呗。
我有一点吃惊，我说：老板娘，你不会想换人吧。
老板娘不接我的话，而是说：以前的事儿呢，也就过去了，公平不公平也不用再论了，说一说明年的事儿吧，我相知道你能不能把明年的事儿，处理得公平公正。
我说：到什么时候我都敢说，我是最公正的。
老板娘说：你准备把你手里的项目，怎么往下分。
我愣了，我不知道要怎么往下接话了。
老板娘说：上午，我跟吉林市场部的几个人都谈过了，他们对你意见可不小，你说你让吉林市场部经理吃了不少亏，他们可不是这样认为的，他们认为你处处偏向吉林市场部经理。
我说：其它省级市场部也是一样，都认为我在立项上，经费指标审批上偏向于省级市场经理，事实上也是如此，我确实是这样，但是这种偏向其实不是偏向的，跟哥们义气没有任何关系。
老板娘说：你具体地怎么把你手里的项目往下分我就不管了，但是我希望你能真心地如你所说的做到公平公正。
我说：我还是那句话，在立项审批上，我不追求公平公正，我只追求公司的利益最大化，我把项目立给谁不立给谁，我只考虑这个项目立给谁更有利于公司把这个单签回来。
老板娘对我说：我希望你能正确理解明年不让你具体跟单了这件事，别把事情想歪了。
我说：那我明年的提成怎么算。
老板娘说：你觉得我会亏待你吗？
我笑了，我说：不会。
老板娘说：那你就不要问了，人力资源部会制定出方案的。
我说：其它人呢？其它业务经理的提成政策会有变动吗？
老板娘说：会有变动，但是不会太大。
我说：这个我也不需要问吗？
老板娘说：以后这方面的事儿，由人力资源部负责，你只要抓好你的业务工作就行了。再说明白点，得罪人的事，以后不用你管了，你不总是说你不得不得罪人吗，以后你不用说了。
我说：哦。
董事长说：你要明白一件事儿，我们两口子还是信任你的。一般公司都是一支笔签字，你是知道的，而我们公司，你这支笔也是可以签字的，这是多大的信任，你要明白。我们是冒着风险的，冒着被别人笑话的风险的，你要是出问题，别人会笑话我们两口子的。
我说：这个我明白。
董事长说：你做的挺好了，我听她说了，你很给她面子了。
我知道董事长开始提昨天的事了。
我对老板娘说：对不起呀，我昨天喝多了，没搂住火，情绪失控了。
老板娘说：对你我是了解的，你不是那种控制不住情绪的人，你跟我说实话，你昨天那么做想要达到什么目的，我没看懂。