生产部经理在公司里横着膀子走路，他对我说过：这公司里没有人敢惹的人有两个，一个是他，一个是我。

生产部经理说，没有人敢惹他，是因为他有本事让公司停产，没有人敢惹我，是因为我有本事让公司破产。

生产部经理说，地球离了谁都可以正常的转，是真的，但是我们公司离开了他和我就会停摆也是真的。

生产部经理说：你不惹我，我不惹你，我们公司就太平了。

生产部经理说：你是聪明人，你懂的。

（八）

我当然聪明，我在公司里放出了风，我说：我们公司有四大惹不起。

一个是我，市场部经理，另三个分别是公司的生产部经理，工程部经理和财务部经理。

谁惹了我们，谁就在公司里一天也混不下去。

当然，我们四个是互相不惹的。

生产部经理对我说，你不惹我，我不惹你，就公司太平。我对生产部经理说，你不惹我，我不惹你，还不够的，要我们四大惹不起，互相不惹，公司才会太平。

这就是所谓的潜规则吧。

公司的所有管理制度，在这个潜规则面前，都是无力的，要服从的。

（九）

老板娘能撼动我，能撼动我们四大惹不起中的任何一个人。

但是老板娘撼动我们的代价可能是公司破产，企业倒闭。

这是我们四大惹不起在公司内，共同维护和赢造的一种氛围。

（十）

没有一个法律可以在我离开公司之后，帮助老板娘保护她的权益不被我侵犯。没有一个人可以在我离开公司之后，帮助老板娘算清，我大约可能从公司带走多少订单，多少客户，可能让她一年少挣多少钱。

这就是中国。

有时候想一想老板娘用“打断腿”威胁我们也是可以理解的。因为除了这个，她还能怎样？

有时候想一想当“打断腿”这一招也不好用了的时候，老板娘是不是也蛮无助的。

《情花有泪之艳遇》

《第十八章》

（一）

提我当副总这件事，其实惹的不是我，惹的是其它三个人。这是在破坏公司内的一种权力平衡。而这个权力平衡一旦打破了，受害的人里面肯定也会有我。

受益的人也许是老板娘吧。

老板娘一直想摆脱在公司的管理上，受制于我们四个人的不利局面。老板娘找了很多管理高手，想了很多办法，可是一直也解决不了这个问题。因为我们四个人实在是太难缠了。

公司里的所有的事和矛盾，最终都可以理解为是由我们四个人之间的事和矛盾造成的，仿佛是我们四个人没有事和矛盾了公司就没有事和矛盾了。

但是我们四个人其实互相之间是没有事和矛盾的。正是因为我们四个人之间互相没有事和矛盾，所以才会搞出那么多的事和矛盾来。

公司政治深不可测。

（二）

那一年，人力资源部经理，想通过架空我的权力，削减我在市场部里的影响力。但是他没有抓到我在市场部之所以有影响力的本质原因是什么。他以为是权力，他错了。真正让我有影响力的是，我手中掌握着的全部的市场需求信息和客户资源。

人力资源部经理让我下面的人向他上报第二年的销售计划。这是在动摇我的管理基础。只可惜，他不知道，业务经理上报销售计划的时候，永远是要给自己留一手的。

在上报的销售计划上留一手，我是行家。我知道怎么向上留一手，我也知道怎么对付，我下面的人跟我留的那一手。

人力资源部经理把问题想的简单了，他以为他拿住了我的命脉，他却不知道我准备反击了。

（三）

透过妹妹的妈妈的嘴，告诉我公司要提我当副总，应当是老板娘“消番”的计划中的一步。

让我跟律师女人见面，让我跟律师女人合作，我也知道这所谓的合作是什么的。公司正在推，新的劳动用工合同。这时候请一个律师进公司，肯定是为了这件事的。

这件事我不想参与其中，因为我们市场部的人现在跟公司签的都是大包干的协议。而这个大包干的协议，对我们是有利的，我们现在日夜担心的是，公司明年还会不会继续执行这个协议。

这个同生产部不同。生产部的都是转制过来的老员工，他们想把自己的用工合同转到“人力资源和劳动局保障局”去。

这次重签用工合同，跟我没有厉害关系，但却跟很多人有着直接的厉害关系，事关利益，这事不好办。

工人怕公司骗他们，公司又怕工人得寸进尺。生产部经理和工程部经理都不愿在这件事上多说话，理由很简单，他们自己的利益也在里面，他们自己也不知道在这件事上要如何跟公司谈判。国家在这方面的政策和法律有几个人懂，又懂多少。

（四）

让人力资源部经理插手我的市场部管理。

让我去替人力资源部经理做事。直接去触碰生产部经理权力范围内的核心利益。

老板娘是在下一盘很大的棋。

只可惜，我们这些棋子并不完全任由她摆步。

（五）

威胁是双向的。

老板娘可以暗示我，说：你要是敢对不起我，干伤害我公司的事，我打断你的腿。

我也可以暗示老板娘，说：你要是真敢对我怎样，我就跟你做对到底，把你的公司折腾跨了。

有点象中国和美国，手里都有大杀器原子丨弹丨，但是谁也不会用的，因为不敢用的，用了就会同归于尽。同时又总是担心对方会用，会想要是把对方手中的大杀器解决掉了多好。

摆在中美两国之间的唯一正确道路，就是合作，而不是对抗。

摆在我和老板娘之间的唯一正确选择，就是我好好的给她打工，她好好的用我。其它的都是错误选择。而她好好的用我，就是好好的用我当市场部经理，而不是把我从市场部调离，剥夺我对她的影响力。

而对于我来说，我要是离开了市场部，就算是我再怎么想好好的打工，老板娘想跟我新仇旧恨一起算的时候，我也只能认命当那个待宰的羔羊了。

所以好好的打工是有条件的。这个条件就是我必须得让我的市场部在我的控制之下。

（六）

星期天，接手下的电话，听他们的工作汇报，同时告诉他们两个信息。

一是年底的提成奖金兑现可能会出问题，因为有坏人在搞鬼，这个搞鬼的人就是人力资源部经理。

二是明年公司有可能改变现在执行着的销售大包干协议。还是因为有坏人在搞鬼，这个搞鬼的坏人还是人力资源部经理。

市场部的人虽然平时几乎都不呆在公司里，但公司里发生了什么事情他们都是最先得到消息的。

我透露了我昨天晚上还跟老板娘在酒巴里喝酒。我要我手下的人知道我才是老板娘眼中的红人。我要我的手下在需要站队的时候，想一想应当站在哪里，不要站错了地方。

我对他们说，一切星期一到公司谈，我会为了他们的利益抗争的，包括跟公司翻脸。

（七）

星期天的晚上，我接到了妹妹妈妈的电话。

妹妹的妈妈说：小子，你过来一下。

我说：有事呀。

妹妹的妈妈说：我是背着你们公司的老板娘约的你，你快点来。

我说：有事呀。

电话那边传来了大姐的声音，大姐说：老弟，是我想听你弹琴了。

我说：改天行吗？

大姐说：姐有话要对你说。

我说：好吧。我去。

大姐说：我让司机去接你。