过了一个小时，我被校友推开，说总经理要和我谈谈，总经理的办公室是带卧式的那种，显得很是豪华。总经理询问了。。。。。。。

待续

总经理询问了我自己办公司的一些情况。对这种问题的回答我早有腹稿，首先强调公司的业绩如何优秀，反正没人去调查，我看了看窗户是关上的就放心了，不会因为风大而闪了舌头。公司的合同额乘以十，员工数乘以三，还有某某项目在接触中等等欣欣向荣的镜像。其次先扬后抑，公司业绩那么好，老板那么牛怎么又来打工了。所以要抑，这个时候不能说技术搞不定、在合伙人那里没有话语权这些因素，显得很弱智。而要强调在公司的发展上双方理念不同很难合作，加上员工管理的问题谈不拢，自己索性离开让贤。最后要对自己有个结论，就是不适合创业，否则你来打工干什么？

有时候觉得我们这个特别讲究诚信的国家和民族就是一个假话连篇还要说出技巧的民族。记得小时候学的那些课文，什么完璧归赵、什么草船借箭、什么二小放牛狼，统统讲得都是说假话的技巧。也记得小时候在某些事上说了实话，大人会叹气说孩子真老实。

进了社会，发现高高在上的那些领导都是假话讲得比真话好听。加上新闻发言人本身就是再池子边天天说谎。所以无形中练出了一些说假话的技术。

总经理并没有想从这些话里挤出多少水分来，他给我介绍了公司的情况。

公司在环保行业绝对是巨无霸，老板关系绝对没有问题，老板的资金绝对没有问题，技术上也有一些创新。公司的目标是把这一块做上市，需要很多人才，尤其技术方面的人才，前些日子招技术总监一直没有找到合适的。

公司里现在不敢去跑项目，因为跑到手了又没有技术实力。老板丢不起这个人。

老板是中国的风云人物，是北京最早的地产商，某足球俱乐部的实际控制人，老板的面子还是比几千万的利润要重要，所以技术上一定要把稳。

公司很牛，最起码老板就是我当年看体坛周报甲A报道中报纸上活跃的人物，给这样的老板打工，真是荣耀啊。那个球队，除了很多当年耀眼的明星，我的有些朋友是他们的粉丝，我想，对于这些朋友，我又有话说了。

在我以后找工作和谈业务的过程中，经常见到对方这样吹嘘公司。要上市、关系没问题、资金没问题、技术没问题，就差像总经理一样也说说老板的传奇。听多了也就麻木了，都没有问题，是我出了问题。

和总经理的会谈以工资要求为结束点，我按照校友说的，提了6000——80000的月薪要求，过后感觉有些可笑，你要6000——80000这个范围，除了傻子，谁会给你8000.

总经理说给老板汇报汇报，之后通知我。

我估计差不多，因为校友一个劲的给我说没有问题，和总经理谈的还可以。我也开始乐观起来，我很想上班，因为上班在夏天有空调冬天有暖气，因为上班可以偷懒，按月拿钱，因为上班不会很费心去想事情，每天去就可以了。

三十三、风云老板其人

总经理让我等消息，因为他要给老板汇报，老板在香港，一周后回来。我在同学租的房子里耐心的等着消息，我也没有去找别的工作，这份工作，吸引我的不仅是6000元的工资，更是那个名动天下的老板，风云人物。能给这样的风云老板打工，就好比指着电视上的明星给一众粉丝说上回和他吃饭如何如何。这是一种虚荣，是人就好慕虚荣。

除了等待，我上网搜索着关于我未来的老板的一切信息，风云人物的标志就是在百度有几百万个关于他的词条，也通过校友了解关于老板的方方面面。

老板是东北人，现在确切的说是香港人，因为他加入了香港籍。那个时候很多老板都要强调自己的外籍身份，因为外籍身份能提供很多便利。

这个香港人一年很少去香港，偶尔去也是见人，那边有他的公司，据说在佐敦道上。有他的住宅，在半山，据说，半山是香港富豪居住的地方。

很多年前，这个香港人还在辽宁鞍山，后举家迁往黑龙江。在黑龙江上了大学，大学毕业又考取了人民大学哲学系的研究生，研究生毕业他到黑龙江政府部门上班。和那个时代的许多风云人物一样，下海，南下海南。

在1992年他回到北京时，他已经是两亿身价的老板。现在北京很多大的地产商，那时还只是他的小弟而已。九十年代的房地产远没有两千年后发达，他开始多元化经营。

一个偶然的机会，他接手了一支不景气的足球队。几年下来竟然拿了甲A亚军，队内球星云集，他通过卖球员获取了很多收益。

足球就是足球，在中国没有一个老板能通过俱乐部赚取巨额利润，他也不例外。他赚了钱，但远不丰厚。与此同时，北京的房地产市场日益繁荣，很多后起之秀，在这个市场上远远的超过了他。与人家动辄几十万平米上百万平米的小区比，他在亚运村的那个楼盘略显尴尬。

足球给他带来了名望，但没有带来效益。这点利润不是他这个级数的老板所能看重的。和当地政府的关系恶化，他退了出来，专门到北京办公司。

房地产的市场已然没了他一席之地，那就做点高科技。他选择了环保和生物，选择的原因是市场潜力巨大，每个行业都有数千亿的市场，他想，如果能占百分之一，也是几十亿的产值。他喜欢评估，有人说这是好大喜空，他不为所动，他就是干大事情的人。

技术，来自于总工，这个总工是中原某省原省政府秘书长，受政治风波牵连退出政坛，刻苦研读了几本生物书籍后，成了专家。博闻强记、口若悬河，很快他转型成为高科技老总。本着与资本强强合作的理念，他和老板开始合作。他的手下统统变成了老板的员工，每人工资乘二，这其中就包括我的校友。

老板认为，好的理念好的技术必须要有好的人员，就像足球队一样。于是就有了招聘，于是就有了我的应聘。

那个时候包括我进入公司的很长时间，我都认为在北京没有老板摆不平的事情，跟着这个老板，事业绝对会井喷。

因为老板的奔驰350挂的车牌，京A*6，这样开头的车牌整个北京不会超过100块，四副两高以上的人才有权挂这个车牌，四副者全国人大副委员长、全国政协副主席。。。。。。。

因为老板的前女友是春晚的常客，当年翻唱一首口水歌，老板通过和央视的高层互动才得以上春晚。现女友香港二线明星，被老板包装成红色艺人，频频出现在革命历史影片中。

因为老板的保镖挂的车牌是黑A8888，据说这个车牌大有来历，这个人也大有来历。

因为老板是中央原领导家的常客，号称是其家里的老四。这个领导有三个儿子。

这么一个背景的老板，有什么事情是他做不了的。

后来我发现我错了，我忘了有一句话叫盛名之下其实难副。或许并不是名不副实，而是一个人类的特点：对于眼前的东西并不珍惜，总要去够自己拿不到的东西。武大郎要把手伸到两米高去拿东西，姚明要把手伸到四米去拿东西，结果都是拿不到。老板的道理也是一样，总是要超出杀伤半径去开枪。

三十四、人生若只如初见

2004年9月初，我进入了这家背景很牛的公司，工资满意，还有很大的发展空间，我就放弃了回家的念头，一心想在北京发展，想跟着这个老板打江山。