“直接走法律途径，可能引起他的反感，我们虽然不怕，但做生意总是以和谐发财为主，再说合同本身对周美电器有利，胡至标有些逆反心理很正常。”

王蜀葵在前面听着，管才让交给她这两份件时，不仅没有对她保密，反而叮嘱要熟悉件的内容，这也是作为生活秘书的份内职责。

所以，王蜀葵知道“爱多的胡至标”似乎有违背合同的打算，不过熊白洲处理起来却很怪，不仅没有揭破这件事，而且还让市场部副总裁管才让主动联系胡至标，询问周美电器有什么没做到的地方。

这种处理方式她还是第一次见到，有点像小说里的“以德报怨”，可又没有那么单纯，直到听了熊白洲对胡至标的心里分析，王蜀葵才若有所悟。

熊白洲对胡至标看得很透，虽然觉得胡至标把周美电器当成“夜壶”，有利用完扔的嫌疑，但回应的做法却一点不激烈。

“胡至标是个聪明人，你只要一开口他能意识到自己做过界了，他如果趁机提一些要求你也可以酌情答应，算是互相再给一次机会。”

管才让在电话里答应后，熊白洲这才挂了电话。

很快车辆驶入了番禺，随着远离喧嚣的市心，王蜀葵发现原来粤城也是有郊区的，也是有乡下地方的，这些地方和眉山差不多。

说不同的是，在番禺的路总能看到工人们披着雨披正在修路或者建楼，“轰隆隆”的机器在雨被洗涮的锃亮。

“他们是约好一起盖房子的吗？”

王蜀葵小声问着刘大祥。

“这又不是私人的，怎么可能同时约好。”刘大祥神情有着淡淡的骄傲：“这是熊哥······”

话没说完，熊白洲突然在后排打起了电话，刘大祥赶紧闭嘴。

“雷，雨下这么大，下午干脆放工人们半天假吧。”

话筒里有人回道：“我怕工期赶不进度。”

“没事。”熊白洲爽朗的笑了笑：“立项件还没有正式拿到手，我们已经算提前开工了。”

熊白洲看着窗外的雨，眼神里有一丝回忆：“以前我在工地的时候，最期待遇到下雨天，因为一般都会放假，心里总有一种偷来的快乐。”

熊白洲一点也不避讳自己的过往，既真实又诚恳。

对面那人听了，很干脆的回应：“那我替工人们谢谢熊老板了······”

等熊白洲挂了手机，刘大祥才悄悄的接了刚才的话：“这些都是熊哥的工程。”

其实这是恒基地产的基建项目，但熊白洲不仅是恒基的股东，而且这个项目还是他帮忙运作回来的。

刘大祥这样吹，倒也没错。

而且，似乎验证刘大祥话里真伪一样，前面的工人居然真的放假了，他们放下手里的活计在雨大声的吆三喝四。

王蜀葵透过车窗玻璃，好像都能感受到他们的快乐，虽然只有半天，但这种偷来的时间更加让人珍惜。

“工人其实都不晓得，开口让他们拥有这种愉悦的人近在咫尺呢。”王蜀葵有点发愣的说道。

刘大祥很怪：“这些小事算个啥，熊哥不知道默默做了多少好事，全部拿出来说，粤城日报都登不下。”

午在爱声电子厂食堂里吃的午餐，熊白洲对外介绍时，都说王蜀葵是自己的秘书，只有和一个络腮胡子的人交流时，熊白洲才笑着说着是王连翘的妹妹，被硬塞进来当自己生活秘书的。

蜀葵妹妹有点不好意思，有种双方家长在谈论自己的感觉，不过也判断出络腮胡子的身份应该很重要。

果然，后来知道这个人是爱声电子厂的厂长。

陶与善对王蜀葵点点头算打了招呼，小姑娘话不多，看起来整体素质还可以，样子虽然也很清秀，但是和大老板身边那几位绝色起来，还是要差不少。

不过王蜀葵发现，熊白洲并没有和陶厂长一直说话，反而和一个40岁左右的知识分子很亲切的交流。

听说他叫“牟少华”，美国的一个博士。

熊白洲身边的高学历人才已经多到麻木，王蜀葵也不会像之前那样炫耀本科的学历，不过她对外国的博士还是很好。

吃完饭，一行人要去会议室里喝点茶，大概还要聊些什么。

“我们要不要去打伞？”王蜀葵有点犹豫。

刘大祥一口回绝：“不用，熊哥除非特意吩咐，不然他很少让别人做这些小事。”

本来说是简单坐一下，但其实一整个下午的时间都耗在了会议室里，另外还有许多工程师都有参加，领头的是一个叫“王哲超”的博士，别人都叫他“王所长”。

王蜀葵几次想拿起笔记录，却根本听不懂那些专业术语，最后还是熊白洲意识到她的难处，主动摆手示意不用记录。

晚的时候，王蜀葵又跟在熊白洲身边进行了一次应酬，这次请客似乎是针对牟少华的，安排的职务是“产业园的首席工程师”。

王蜀葵听得出来，这个叫“牟少华”的工程师声音哽咽了好几次。

直到城市完全笼罩在夜雨，熊白洲和王蜀葵才回到橡树园别墅。

坐在沙发，王蜀葵觉得脑袋好像抽空了一样，这一天的经历之前二十年的生活都要复杂。

王连翘心疼的帮王蜀葵揉捏头的穴位。

“姐。”

蜀葵妹妹仰着头看着迷人的王连翘：“我似乎明白，松柏大哥为什么对姐夫这么尊敬了。”

王蜀葵连续几天都跟在熊白洲身边，熟悉人员框架的同时，也加深了对这个庞大商业版图的了解。

不过，大学生有这样一点好处，是你展现给她什么样的风景，她接收什么样的风景，这既是大学生单纯的一面，也是可塑性强的一面。

这也是为什么许多知名企业都喜欢校招的原因，除了成本的优势以外，针对大学生的招聘还有其他特点：

一、大学生很容易接受组织化，能很快融入企业环境，认同力较强。

二、大学毕业生是极具发展潜力的群体，因为个人潜质的信息相对完整，可信度较高，方便培养成后备梯队力量。

三、校园招聘的受众广泛，一次成功的校园招聘不仅意味着能够招募到优秀的人才，同时还能树立良好的企业形象，相当于一次免费的宣传。

四、从一个企业的社会责任感来说，多从学校招人也是对社会阶级流动性的一种贡献，减少社会阶层固化的体现。

以前周美电器内有人提过校招，不过熊白洲没有同意，因为百城百店时候的周美电器对从业人员的要求不一样，有社会经验的职工更符合当时的利益。

随着周美大厦的购入，事业基础的稳定，从长远目光来说大学生校招还是会重新启动的。

以王蜀葵为例。

她心里虽然惊讶周美电器和爱声电子厂销售额的庞大，也叹服这企业管理制度的完善和企业化的进，不过因为之前没有工作经验，蜀葵妹妹会觉得企业本来应该这个样子的，高标准的工作质量下意识嵌入她的行为准则。