此时于国兴正在学习粤语，这个时候让他看到了国内与香江的区别，要知道学校给他分配的单位一个月的工资，只有一百块，两千块他得挣两年才能挣到。

救父之恩，再加工资的高待遇，让他对香江的公司充满了好！

时间进入八月份的时候，他们一百个被录取的学生，来到了香江，接他们的是五辆敞亮豪华的大巴车，坐在大巴车里，于国兴看着车外繁华的香江，感觉自己仿佛来到了另外一个世界，怪不得所有人都想着走出国门呢，原来外面的世界真的不一样啊！

随着于国兴等人，来到了公司给他们安排得宿舍，四十多平得房子，两个人住，他见过国内得筒子楼，要国内得条件好的太多了。

然后又有人带着他们参观了公司得工业园区，看着那里工人热火朝天工作的样子，听说他们每个月的人工有1000港币呢，换成华夏币差不多也得有500块钱了，如果换了国内，是自己半年的工资了。

于国兴等人虽然见识还不够，但是也知道香江的大老板如此大费周章的把他们请过来，是不可能让他们去做这种体力劳动的。

所以他们的心有了更高的期待。

随后他们跟着带领他们的人员，来到了皇朝大厦，当他们站在皇朝大厦的门口，看着高耸入云的大厦，不禁感叹香江的繁华。

“别看了，这里以后是你们工作的地方了。”于国兴等人的香江领队，骄傲的说道。

有人壮着胆子问道：“刘先生，在这里工作，一年的租金得老贵了吧？”

“哈哈，这幢大厦都是董事长的，还要什么租金啊！”领队骄傲的说道。

“什么？这幢大厦都是荣先生的？”于国兴等人惊讶的长大了嘴巴，这怎么可能？

“这得多少钱啊？”有人忍不住的惊呼。

“当初董事长拿下这幢大厦的时候，当时的市值是13亿港元！”刘领队骄傲的说道。

哗！

这帮人算了开了眼了，十三亿港元，什么概念？他们已经无法知道了，但是却明白这是牛逼大了的事情，然后想到自己以后要在这幢楼里，工作的时候，他们的心情忍不住的有了些热血澎湃的感觉。

然后他们进入了大厦，他们在看着那些行色匆匆的人，西装革履的商业精英，貌美干练的都市白领，都让他们发自内心的羡慕，想象着也许自己以后也是这种状态，此时他们竟然没有感到这种匆忙是一种劳累，而是幸福。

他们在观察别人，其他人对他们同样也是一副好的样子，这群人明显整体气质与这里格格不入，他们不明白，这群人怎么会出现在这里。

然后众人看见他们陆陆续续的分批次的进了电梯，到了荣乐所在的顶层的时候，知道这些人肯定是荣少请来的。

于国兴等人走出电梯，来到了位于荣乐办公室旁边的会客室，容纳下一百多人，丝毫不见拥挤......

接着于国兴等人，看到一位身穿休闲服饰的青年，坐在主席台主席的位置，手拿着一本英译的《资本论》正在认真的看着。

青年看到他们后，笑着站了起来，而之前于国兴等人的领队，快走几步，露出了在于国兴等人面前从未有过的灿烂笑容：“董事长！”

有专业的英语老师辅导，荣乐的英语水平，终于取得了长足的进步，原来还需要看翻译过来的汉译《资本论》，此时已经可以大致的阅读英版的了。

将手的《资本论》放到桌子，荣乐笑着对刘领队点了点头，然后看到了这一百号，神情明显有些紧张，有些忐忑，有些兴奋的刚刚毕业的学子身。

此时于国兴等人也知道了，自己眼前的这个青年，竟然是自己以后的老板，花了十三亿买下这幢大厦的大老板。

竟然如此年轻，看起来自己的年纪还要小，他们感觉这一切有些太过玄幻了，一个如此年轻的青年，是怎么创造出了如此巨大的财富的？

荣乐微笑着看着这些在将来有可能会成为自己公司的主力们，示意他们都坐下，然后笑着说道：“欢迎大家来到荣氏投资，以后大家要在这里工作了，相信大家应该已经猜到了，我是荣氏投资的老板荣乐！”

“一会还会有三十名跟各位情况差不多的香江几所大学毕业的学子，与你们一起成为荣氏投资战略人才储备室的第一批员工！”

荣乐不仅仅在内地招募了一百名学子，同样在香江的几所大学也招募了三十名学子，以后荣乐还准备在世界各个知名院校招募不同的学子，为自己为荣氏服务。

荣乐刚刚讲完，有人带着另外的三十名学子，走了进来，他们的形象与于国兴等人，显然不同，他们虽然是刚刚进入荣氏投资，但是香江的商业气氛，让他们第一次来到荣氏投资的时候，在形象已经具备一个环白领的形象了。

随着这三十人的进来，整个会客室终于坐满了，不过双方泾渭分明，并且时不时的打量着对方。

不过香江的这三十人更多的是看向荣乐，眼神的崇拜，毫不掩饰，他们与于国兴等人不同，他们几乎是听着荣乐的传故事毕的业，荣乐是他们的当之无愧的偶像，每一个人都希望自己是他。

荣乐看着双方泾渭分明的阵容，也只是笑笑，继续说道：“在你们进来之前，关于你们的简历报告，已经传到了公司，公司也根据这些把你们分成了十三个小组，每组十人，在战略人才储备室，你们要学习的东西还有很多，在这里公司会为你们聘请专门的老师辅导，同样你们也会参与到公司的日常事务当去，你们由我直接管理，也是说你们还会兼顾着我的秘书职位，但是你们只有建议权，每个季度公司都会根据你们的表现进行评分，评分达到要求的，会下派到公司旗下的各个子公司，或者是总公司的各个部门，如果连续一年评分不合格着，公司有权利跟你们单方面解除劳务合同......”

荣乐坐在主席的位置，为这帮公司的将来，讲解着战略人才储备室以及他们每个人的义务。

“集团公司的发展，需要无数的聪明人来一起完成，而我则是需要各位能够在战略人才储备室经过自己的努力，成为一个对公司有用的聪明人，至于什么样的人，算是聪明人，我认为，聪明人是反应敏捷，善于接受新事物，能迅速的进入一个新的领域，对之做出头头是道的解释。提出来的问题往往是能够一阵见血，正要害，能及时掌握所学知识，并且博闻强记，能把原来认为互不相干的领域联系到一起并使问题得到解决，富有创新精神和合作精神的人！”

“在这里，你们不用怀疑自己的才华得不到展示，也不用有怀才不遇的忧郁，公司会为你们提供超出你们想象的发挥空间，只要你们是有真才实学的，在这里一定会得以施展的！”

荣乐足足讲了一个多小时他们的重要性，以及公司对人才的重视等等。这个时候会客室再次走进来十四个人，不过这十四个人不是刚刚毕业的学生了，而是世界知名大学的商学院的教授以及世界知名公司的管理人才。