青袖逐一看去。这十几张照片貌似都是参加某种活动的照片，比如：参加讲座、宴会、外出旅游等等。每张照片里的人物也很多，多则十几人，少则也有两人。青袖注意到每张照片里的某个人物，都用红笔圈了起来，而且圈的清一色都是女人。
今天晚上见的那个女人是想让我们把照片上这些圈起来的女人全从她老公身边赶走吗？因此，她才付钱？青袖问。
易轻尘点点头。
怎么赶？青袖又问，这的确让她好奇。
说简单也简单，你注意到没有，照片后面都写了这些女人的身份。比如：这个女人，她是这位老公的秘书。最简单的做法就是让她老公把这位女秘书辞掉。
可是她老公为什么要这样做？
是啊，所以我说这是简单的事情，但也是很难的事情！难就难在让她老公自己去辞掉自己心爱的女秘书。
青袖又翻出一张照片，照片上的女的是个茶楼的老板娘。青袖说你看这位，不是她老公想辞就能辞的。
易轻尘说对！我刚才只是举了个例子。我的意思是要想把一个或者一些女人从一个男人身边赶走，无非两大类方法。第一类，让这个男人讨厌这个或者这些女人，这个男人有主动离开她们的意愿，并且最终会采取行动；第二类，让这个或者这些女人对这个男人心生厌倦，主动选择离开。
那这一桩采取哪种方法？青袖问。
你认为呢？
这个女人提供了这么多女人的照片，如果采取第二类方法，让这些女人个个心生厌倦，主动从她老公身边离开，那工作量也太大了。所以，只能是第一类办法。
易轻尘点点头：你分析问题的逻辑性很强。但有个问题，采取第一类方法，让她老公不喜欢那些女人，主动让那些女人离开，必须有个前提….
什么前提？
男人嘛，天下男人喜新才能厌旧。你懂的？
噢，你意思是他必须又喜欢上一个新的女人，这个女人千娇百媚，可以集万千宠爱于一身，有了她，其他女人基本可以无视了。
是的！
可是去哪找这样的女人呢？
易轻尘没有回答，而是若有所思地望着青袖。
你不会说是我吧？我不行！我又不漂亮，这些照片上的女人哪一个都比我漂亮。
易轻尘轻轻一笑说：我没说让你去。你不想想，你没跟我在一起时，我是怎么解决这些问题的。
青袖想也对啊！那肯定还是从那些女人下手啊，易轻尘怎么会去找那些男人呢？
青袖说：我懂了，但是这么多女人，你一个一个对付啊?
易轻尘笑道：严格说，当然是这样，要不我怎么会要二十万元钱呢？这要让客户觉得值。但跟你交个底，凭我的经验，这些圈起来的女人多数是被猜忌的，她们估计跟那位老板一点关系也没有。
那……
呵呵，我是生意人，即便不是，也要当成是的。今天天晚了，休息吧，明天我们开始行动。
二十九
易轻尘说一个好的行动一定要有一个好的策划。杜老板，也就是昨天接头的女人的老公，目前看有十五个相好。反正是杜夫人圈定的。策划的第一步，是把这十五个女人分类。昨天分析过，这十五个女人中，多数肯定是被杜夫人误会的。所以，要分为两类。一类是必须要处理的，如果不处理，这些女人早晚真把杜老板勾搭走了。那样，易轻尘和杜夫人之间合同就完蛋了，钱也自然拿不到；第二类，她们跟杜老板之间没什么实质关系，最多就是暧昧着。按易轻尘的想法，那就继续暧昧着吧!
那就分吧，可怎么分？去挨个调查这些女人的底细？杜夫人其实已经交底了，那就是这些女人都是。 除非易轻尘他们自己去调查。
易轻尘摇摇头说：如果挨个调查，所做的工作和后面要做的没什么两样，并不节省工作量。其实没那么复杂，相面吧！
相面？青袖问。
易轻尘拿出两张纸，在上面画上表格，编上1-15号的编号，又把照片编上号，然后，对青袖说，你我两人，就看这个女人，如果觉得她真是杜老板的情人，就在表格上对应的号码处，打勾，如果觉得不是，就打叉。
青袖问这样准吗？
易轻尘说：至少我见了无数女人，什么样的女人轻浮、什么样的女人爱慕虚荣、什么样的女人容易也愿意被男人勾引，基本一眼就能看出来。而你，你是女人，你对什么样的女人会安守妇道，什么样的女人不甘寂寞，也肯定有自己观察的角度。所以，咱俩综合一下。估计八九不离十。
那就开始吧！
十分钟后，两人把结果综合了一下。他们各选了6人，神奇的是，其中五人意见一致。另外各有一人他们有分歧。取得一致意见的这五人，包括那位女秘书、还有那位茶楼的老板娘。
易轻尘说虽然分成了两类，也只是说我们会优先处理第一类，我们也有看走眼的时候，情况有变我们要随时调整。再回到那个策划的话题。我们现在已经分好类了，下一步是把这第一类的五个人再分出处理的先后顺序。你觉得先处理谁比较好？
青袖说：女秘书吧！估计她跟杜老板在一起的时间远远多于杜夫人跟杜老板在一起的时间。
易轻尘点点头：你是从她们对杜老板的影响程度划分的。先处理对杜老板影响大的。也是一种思路。我基本同意你的观点。其实还可以从难易程度排序，那样可以先处理那个老板娘，知道为什么吗？
是不是我们比较容易接近她?
是的。还是回到刚才的问题，如果先处理女秘书，我们要针对女秘书有个详细的行动方案。这是针对这个女秘书的具体策划案。我们要划分出时间节点、确定里程碑和阶段目标。