于是，彩霞就从制造部调到了办公室。刚开始，仅仅是简单的数据输入，是办公室最底层的文员，算不算办公室正式的一份子。

不过彩霞对这份工作做得非常出色，办公软件的学习也很快就上手了。刚开始，我还会确认一下数据输入是否正确，后来就直接放手交给她了。而彩霞的性格也越来越开朗，时不时还会跟办公室的同事开个玩笑。一年后，刚好生产管理部有个机会，彩霞又被调到了生产管理部做助理，正式成为了办公室的一员。

这时，我以为彩霞会长久呆下去了。因为从原来的员工级别到现在的干部级别，那可是一个质的飞跃啊。工资也翻了1番多。而且，在办公室里的同事，基本上也都很稳定，很满意这份工作的。

可是，没到半年，我就听说她递交了辞职单。

在公司的洗手间，她告诉了我她的选择，我很惊讶，就问：辞职后要干嘛呢？

她兴奋地说：我要向你学习，去学日语！我要为我的理想而奋斗！

其实我本想说学日语并不是最好的选择，或许学出来后找的工作还没有现在的工资高呢！因为我也曾经度过一段很辛苦难熬的岁月。

可是看到她因为梦想而熠熠发光的苹果般娇嫩的脸庞，我释然了。反正她还年轻，何不拼搏一番呢！而我喜欢深圳，不正是因为喜欢这股努力向上、积极进取的朝气吗？于是，我就说：去吧，为梦想而奋斗，我支持你！

彩霞义无反顾地辞了职，去肇庆一家日语学校学习日语。据说那里是特别训练，学一年包过2级。听说彩霞学习非常刻苦，一年后真的过了日语能力考试2级。现在，据说是在一家大型外资公司做总经理助理。

从一个普通女工，车间小助理到总经理助理，或许将来还会有更大的发展。彩霞完成了一个质的飞跃，她走的路也是所有积极进取的到深圳寻梦的女孩所走的路。

写到这里的时候，真心祝福彩霞这个寻梦的女孩，今后能寻到更多、更美的梦。

其实在广东的日企，学日语的女孩子特别多。据说曾经夸张到一火车的人都是去吉林鸡西一带学日语的，而那边也是大量速成批发日语人才。

记得我有次去面试，门口的保安劈头就问：你是东北的？我说不是。保安又问：那你是在东北学日语的？我很奇怪，就反问道：我不是在东北学习的日语，干嘛非得是东北的？不是东北的不要？

后来我才知道东北的或从东北学日语出来的人才在深圳泛滥到何种程度。就像我们公司办公室会日语的筒子，除了我，其他多多少少都是能跟东北挂上勾的。

彩霞在肇庆的学校，就是东北某日语学校在广东的分校。在工厂的普通女工看来，日语翻译工作轻松，动动嘴皮子就行，学日语可以让自己脱离车间，人生上升到另一个高度。这自然是一种非常好的追求，只不过在大量速成批发之下，质量可想而知。所以她们学完出来后，找工作并不是件容易的事情。

彩霞辞职去学日语之后大约半年，在我们公司的普工中也引发了这股热潮。共有5、6个吧，一起辞职去追随彩霞的脚步去了。其中就有开始说到的云霞。

至于云霞，又会碰到什么样的际遇呢？今天太晚了，且听下回分解吧。

【日企生存宝典9】东方不亮西方亮。当某项工作你进行的没有激情，并不如意时，或许可以换个角度思考一下，这份工作是否真的就适合我呢？说不定，转过身，就是一片繁花似锦。

当然，老是换来换去，其实跟逃避没有两样。我的建议是，当工作遇到困难时，在选择转身之前，先给自己一个期限。在这个期限内，你努力奋斗，尽自己最大的能力去做好它。或许困难只是一个瓶颈，过了就好了。当期限已过，还是没有任何转机，或许仍然做不好、不喜欢时，就不要怀疑自己能力有问题，只是这个工作不适合你而已。换了就好。相信我，一个萝卜一个坑，等你找到自己的坑，你就是个优秀的萝卜！

十两个小霞的故事（2）

在彩霞不断努力进取，改变自己人生的同时。云霞的人生也同样在悄悄改变。云霞在质检这一块技术成熟，而且做事非常认真。出现品质问题时，判断也是很准确的。写着这些文字，面前不仅浮现出云霞的笑容。彩霞可能会是淡淡地一笑，而云霞则是咧着嘴笑，无论看到她的笑容，我相信谁都会感到开心、很窝心。

所以，宫山一直在考虑给云霞一个升职的机会。后来，宫山说服新来的董事长椋诟靼嘣偕杓父龈卑喑ぁＳ谑牵谜飧龌幔腿迷葡嫉绷酥始彀嗟母卑喑ぁＲ蛭始焓粲谥圃觳浚韵嗟庇谠葡际谴蛹际醪康鞯搅酥圃觳浚宜闶谴悠胀ㄔ惫ど侗涑晒芾聿恪８蘸糜峙龅焦靖愀刹空枪ぷ剩杖胍脖纫郧岸嗔瞬簧佟Ｏ喽远裕顾闶强梢粤恕�

不过云霞并不是很开心，有几次她偷偷跟我说：要不你帮我跟宫山说说，还是让我回技术部好了。我问她原因，她也不大肯说，吞吞吐吐的样子。不过通过观察及旁边人的一些话，我也大概猜测出是怎么回事了。

云霞是个简单快乐的女孩，心机非常单纯，性格直率。在她看来，好的就是好的，坏的就是坏的，从来没有什么中间的概念。但是，作为一个管理者来说，这样就会得罪不少人。

而且，云霞所在的质检班，都是一堆女人呆的地方。俗话说，三个女人一台戏，30几个女人一起工作，那岂不是比春晚还热闹？基本上质检班的女人都是结过婚的，那就更BH了，岂是那么好相与的。估计要拍成电视剧，也不会比《金枝欲孽》、《宫心计》里面的明争暗斗差，没有几个会是能吃亏的主，斗不过的人早被淘汰了。最夸张的一个例子就是一个做事较慢的小姑娘曾经闹到给人欺负后要自杀的地步！心理要是软弱点的，还真不适合在质检班混下去。

当然管理这种班级，要么就是绝对的技术实力，我的判断就是比你强、比你权威、无可动摇；要么就是要有点管理的手腕。

比方说，想象一下这么个场景，有个质检员出了点小差错，作为一个有手腕的管理者，或许会很以很强悍的气势（PS：这点是必须的，想想在一群BH的女人中，你不BH，怎么能管理她们呢？）走到出错人员的身边，拍拍她的肩膀，故意拉长声音说：大姐啊！然后什么都不说，就把东西给她看，估计质检员自己看明白之后，会觉得不好意思。在她等着你发火的时候，或许你可以说一句：这次就算了，下不为例！（当然出现第二次肯定该怎么样，就怎么样！）

但是，云霞就会轻轻地走到别人面前，轻声地说：你这个不对，以后改正！然后说完就走人。

不知道我上面说的例子恰不恰当，我想说的就是，对于管理层来说，肯定要有些手腕和技巧，需要恩威并施。但是云霞的性格中，根本没有这根筋，也学不会拐弯抹角。所以她做得很辛苦。

知道原因之后，我曾在私下跟云霞聊天时，就有建议她用些方法。但是云霞听我说完之后，睁大眼睛反问我：那你不是让我耍心机？搞那么复杂干嘛？

我听了之后有些语塞。心中也很矛盾，云霞的性格非常纯净、透明，难得这世界还有这么率真的的人，心中也希望她能维持这一份率真及纯净；但是又希望她能不受伤害，懂得保护自己。不过既然这个方法行不通，她不喜欢这样做，我也不好勉强她，就想着以后找个机会再帮她。