六盘山会议的闹剧转而在公司大厦里继续上演，而且愈演愈烈。倾城致道公司被辞退的高层管理人员由于公司不守法，彼此之间的矛盾不断激化，并在社会层面曝光，负面影响很坏。

过了几天，网上又有了倾城公司总裁、总监被迫离开公司的热点新闻，如下：

总裁及总监们被迫离职，高管已聘律师提请仲裁

倾城公司原第一副总裁、原销售副总及原总监们通过声明表示，已将辞退的有关事实提交劳动争议仲裁和民事诉讼，并尊重法律作出的裁决。

网易科技讯 8月15日消息，在今年七月曾引起倾城（中国）公司的"人事地震"的新闻有了最新进展，受事件当事人委托，北京市华兴律师事务所上海分所张律师、陈律师发表声明，称倾城（中国）公司于2008年7月9日单方解除劳动合同的行为违反了中国劳动法，是无效的，并将通过法律途径将争议提交有关劳动争议仲裁机构裁决。

此前，倾城（中国）公司声称与其副总裁、总监们解除劳动合同的原因是因其拒绝执行公司指令，但被解聘人员在声明中表示，倾城（中国）公司故意规避中国劳动法，实施变相解雇，而且手段和方法极其恶劣。被解雇人集体声明表示，将有关事实提交劳动争议仲裁和民事诉讼，并尊重法律作出的裁决。

据悉，倾城致道公司自六盘山会议引发人事地震以来，公司人事部便采取一系列措施试图“一刀砍”。首先人力资源总监在六盘山会议后即刻电话通知了几位副总裁和总监，要他们第二天不要回倾城公司上班了，同时说明该电话通知并非对他们的解雇通知。

几位副总裁和总监接到电话通知后，提出请公司提供正式书面通知，双方并约定次日早上由销售副总裁为代表到公司领取书面通知。

次日下午被解聘人员相继到律师事物所咨询劳动法规定,并得到律师的指点和帮助。在法律上解聘不予实际产生效力之前，他们应继续重返公司上班。但却在公司门前受阻，公司并采取激烈方式请保安阻拦，在最终进入办公区域后仅数十分钟，立即被通知正式解雇。

7月19日,倾城（中国）公司向多家媒体发新闻稿，宣布倾城(中国)公司任命了新的副总裁，但新闻稿中对已解聘聂远平第一副总裁为首的几位被免职高管的去向及如何安排只字未提。

以下为律师声明正文：

律师声明

受聂远平等先生委托，北京市中海律师事务所上海分所陈律师、张律师发表声明如下：

一、聂远平先生等与倾城致道（中国）软件系统有限公司的劳动合同依然存续，倾城致道（中国）软件系统有限公司于2004年7月18日单方解除劳动合同的行为违反了中国劳动法的规定是无效的。

二、7月23日，倾城致道有限公司通过媒体书面声明倾城致道（中国）公司确认聂远平先生等已从倾城公司离职的行为，涉嫌故意侵害劳动者的劳动权及名誉权，希望倾城致道（中国）软件系统有限公司能够以适当的方式及时消除负面影响。

三、虽然从2008年7月18日至今，聂远平先生等一直没有放弃以协商方式恢复劳动关系的努力，但由于没有得到倾城致道（中国）软件系统有限公司的积极回应，他们将不得不通过法律途径将有关劳动争议提交有关劳动争议仲裁机构裁决。

四、尽管公司声称解除劳动合同的原因是拒绝执行公司指令，但聂远平先生等认为解除劳动合同的真正原因在于，针对此前公司故意规避中国劳动法实施变相解雇的情况，员工试图通过组织工会维护自己的合法权益，并因此遭受打击报复。我们会将有关事实提交劳动争议仲裁和民事诉讼，并尊重生效法律文书认定的事实及据此作出的裁决。

特此声明。

北京市华兴律师事务所上海分所

正当媒体将倾城公司“大清洗”吵的沸沸扬扬之时，倾城公司内部人心浮动，怨声载道，正义与邪恶碰撞。此刻，连乾和艾玛公司陈琼董事长躲在北京最昂贵的一家酒店的旋转餐厅里喝酒，吃着海鲜大餐。他俩开心得意地笑着，笑倾城公司一夜之间掀起的浪潮和引发的混乱；笑倾城公司这位业内舵手级传奇人物王万鹏上了年纪，犯糊涂误入圈套，被玩弄于鼓掌之间；笑倾城公司一界精英和功臣倾刻间丢盔卸甲不明去向，挥泪而别；笑这盘大棋竟然如此富有戏剧性、是一场悲喜剧、闹剧，而且剧情还在发展。

她，艾玛公司的鼓手和玩家，就是整个闹剧的导演者！她的眼睛又眯成了缝，她的笑像一只老道的狐狸，嘴边渗在皮肉里的那深邃的皱纹，增加了脸上的风尘和险恶。

此时，她豪迈极了举杯庆贺，夸连乾是管理的大才奇才，有着无限的能量。她说总有一天让倾城成为艾玛公司的一部分，届时连乾将成为全球公司总裁，事业的平台将更加刺激、广阔。她为连乾勾勒了一幅绝美的远景图画，使他为之振奋、激动、憧憬万分！

“为了这份理想，我失去了一个爱将——周总。他会躺在我心里一辈子！”她的话让原本兴奋的气氛瞬间变得有些阴郁。

“姑姑，您别难过了！倾城就要完蛋了，砍掉了王万鹏的左膀右臂看他怎么扑腾？！再说，您也为周总报仇了，周总知道了，听到这消息一定很开心！”连乾说。

“媒体已经吵开了，好，太好了！看他王万鹏怎么收场？”她恶狠狠地说。

“呵呵，您不是说让媒体吵得越厉害越好吗？我故意让公司公关部和人事部向媒体透露消息，而且话说得很重也刺激，球弹出去的力大返力也大。我想聂远平他们正被我牵着鼻子步步深陷。”连乾得意地说。

“嘿，行啊，乾儿历练出来了！真是‘青出于蓝胜于蓝啊’，老了，和王万鹏一样，我不久也得退居二线了！”

“姑姑别这么说，您看上去很年轻，真不像这岁数的人！我们还年轻，经验少，还得靠您多指点呢！”连乾嘴巴很甜，姑姑听了自然高兴。

“来，乾儿，你我的话都在酒里，我是不会亏待忠臣的！”她首先举杯把酒喝下去。接着她的又一道指令来了，说：“要想办法让聂远平跳得再厉害些，彻底伤了他和王万鹏之间的感情。让他们之间一点儿念想也不留！”

“嗯，明白了，姑姑！您放心吧，这是我的长项，呵呵。”连乾自信地说。昏暗的角落里，暗淡的灯光下，一对阴霾、狡诈的目光里透着玩弄与杀机。

二十五

雨后晴天

六盘山会议是爆发点也是导火索，自此，倾城致道公司内部管理一片混乱。首先以聂远平为首的主要管理团队人员的被辞退，使管理层结构和能力组合出现失衡或断档。连乾控制了整个倾城公司，他迅速带进一批自己曾经的属下包括总监、经理和销售骨干。在清洗高层之后，连乾开始着手清洗倾城公司的中层和骨干员工，同时大力提拔和重用投机取巧，见风使舵的员工。

马琳因在六盘山会议上仗义执言而遭受打击报复。这天，马琳正在电脑前工作，突然被叫进人力资源部。他凭借直觉，清醒地意识到这把砍杀的刀现在该落在自己头上了。在倾城公司几年的锻炼，使他现在遇事不慌不忙，临危不惧，成熟不少。一跨进人力资源部办公室，马琳便十分坦然、轻松地说：“现在该轮到我了，杀吧！”

人力资源经理望着马琳，犹豫而又无奈的目光里透着同情，过了一会儿，他让马琳坐下，开始与他谈话却被马琳拒绝。“痛快点儿吧！就是那天会上的发言说了真话？真话我不想收回，而且有机会还会讲的，真理永远是真理，邪恶终有一天会被戳穿！”马琳依然固执、坦诚相见。