他说起这个，董延明就有些着急解释，刚张开嘴，老巩就挥挥手制止他，继续说，老实讲，我个人也不是很相信考评结果的，出现误差那是很正常的事情。但是如果一次有误差可以，没理由次次都有误差。嗨！次次都有误差也不是没有可能，但是你绝对需要反省了，是不是你自身也存在一些问题，是不是你还有需要改进，需要提升？人不能完美，绝对都有问题，我跟你说这个没有怀疑你的意思，岳小雄对你非常看重，我是希望你多反省多提升。

对嘛，孟子说一日三省，咱们三日一省总能做到吧。我跟你说这话就是因为你有上升空间，别的人我根本就不说，爱怎么干怎么干，干不了就赶紧的……咳咳，你肯定能明白我。

这意思董延明是明白了，但是要他承认自己的不足就太委屈了，他皱眉解释说，巩总，不是这样的。

这里面有隐情，我承认我工作能力说不上多出众，而且进公司时间也不长，很长时间以来都是以学生的身份在项目里。所以最开始那几个季度给我打C我一点意见也没有呀——我的确是没有老员工贡献大，没问题啊！但是上上个季度和上个季度就已经不是这么会事了。我做的并不少，质量也绝对不比别人差，那为什么我打了C？高守明确跟我说了，他没有名额，当时二组那么多人就两三个B，A一个都没有，他没有办法！我能说什么，我只要问心无愧用心干活就行了，结果我真的不在意，不过这可不能得出来我能力不行的结论……

董延明爱冲动，一着急根本就不管面前是大老板还是寻常同事，如果不是老巩尴尬的呵呵笑出声来，估计他说不定连岳小雄和高守私下对他的承诺都喷出来了。

老巩又笑了笑，他位置变迁之后最大的变化就是很喜欢神秘的笑，让人觉得他心里已经有数了似的。他说，这个……我还真不太清楚，但是呢……嗯，这样啊。我相信你，我也觉得你肯定不是C的水准，但是B和C之间让人看不清楚是正常的，对吧，但A和C之间总不会弄混了吧？哎，就这个意思，我们不说这个，眼光放长远一些，你拥有的是将来。

这几个C还是B的，对你来讲重要吗？不重要！就算你董延明打了个D怎么样呢！你现在一拍桌子给我搞定一个版本，谁还看你是C还是D，你就是牛人，你就是高手，你想要股票我给股票，想要什么给什么！哎呀，说考评我就想起来你们组原来那个成什么了，这个伙计呀人还是不错的，就是想不开。想不开呀，非要盯着这个C还是B的，弄的大家都很尴尬。你说重要吗？你只要在工作里证明自己，这些不会影响你的前途的。

想不开呀，你不要向他一样，他去了测试部，但我觉得他在那也不行，他这种想法走到哪里都一样，态度决定一切，斤斤计较是最没用的，有本事工作上见，是骡子是马拉出来溜溜，对不对。年轻人最忌目光短浅，眼光长远才能……

董延明憋了一肚子话想跟老巩争辩，但是老巩根本就没有停下来的意思，讲的动情还仰天长叹，让董延明不住重温肚里子要跟老巩争辩的几点，以防自己忘记了。

第一个是什么叫A和C差别不会弄混，那意思是我要是A的水平那我这次就算没有A的名额也该打B，也打不了C呗，就想证明我不行呗。

第二个是小成的想法很正常，每个人都有，难道大家都不正常，就你姓巩的和姓杜的正常？

第三个是……

他正盘算着，老巩又换话题了，你看看刘申齐，真叫神奇。谁关注他了，难道从进部门起我有特殊关照他了吗？没有，我告诉你实话，我很不看好这个人，还想着他要是不行就早早让他滚蛋！结果呢，人家默默无语的工作，埋头苦干，一个那么复杂的架构单枪匹马的干出来了，这是人干的嘛？对于这样的员工，我能说什么，我需要说什么！放到哪里都让领导放心，这样的人不受重视谁受重视，这样的人没机会谁有机会！

董延明心里盘算着，又多一条，小刘快累成犊子了，光见口头表扬没见雨点落地，你多少给点经济表示呀，这太让人寒心了！

老巩口若悬河的说着，董延明，历史就在你面前，等待着你去创造。从前吴海波可以，今天你也一样可以。

当然了，你这次形式来讲比较轻松，可能没有很多机会让你发挥，但是……但是能不出纰漏的完成，能在外面表现出我们BAR技术专家的素质，你就胜利完成任务。

老巩突然想起来什么，皱眉头跟董延明说，跟你讲啊，你们出差在外，其实工作很少，所有事情都是由后方支援，你们天天还额外拿着补助，按道理说，出差在外的人考评都应该打C，因为你们没做什么工作嘛！

这一句话就把董延明一肚子的愤愤不平都打的烟消云散了，心灰意冷的一言不发。老巩又自说自话了一会，看董延明驯服的样子，颇为满意，叮嘱他外出诸事小心便让他离去了。

董延明心里不爽，跑去拉小成去最僻静的吸烟室吸烟，迫不及待的告诉他老巩对他的评价，然后俩人破口大骂，都发下宏愿——等老子离职那一天肯定把垃圾桶扣老巩脑袋上再走！

发泄了一通俩人还是老老实实回办公室工作，董延明刚坐下，岳小雄就踅摸过来了。他计划安排周末搞一次小组活动，这也是他上任以来的第一次小组活动，重视异常。但是响应者寥寥无几，宋江之类都有气无力的说最近这么累哪有力气周末还出去折腾啊，还是在家睡觉吧。

岳小雄大概是上次尝到了甜头，这就又想起董延明了。董延明说我自己都不去了，你还让我去组织，我这么有病吗？我正好要问你个事情呢，老巩刚跟我说，出去出差的考评必须都打C，你跟我可不是这么说的啊。

岳小雄一愣，问了问老巩说这话的上下文语境，马上笑说，你听他的干嘛呀，他肯定觉得你们跑出去了又没怎么干活。

可要是出差的都打C，那以后谁出差？我求你你也不出差啊！你不用听他的，领导嘛……哎，你怎么周末也不去啊？

董延明周一早上要出发了，所以周末不想动弹，岳小雄送他高帽说，这次活动的名义就叫欢送董大侠开赴前线。董延明一听立刻眉开眼笑，一口应承下来，然后不辞辛苦的挨个拉人，大家拗不过董延明的厚脸皮，纷纷表示参加，连宋江也被董延明以死相逼摆平了。

董延明跟岳小雄汇报情况，岳小雄大为赞赏，称赞董延明真是干事的人。

董延明哭笑不得说，你这叫什么评价呀，是夸吗？

岳小雄正色说，怎么不是夸，能干事的人太少了。咱们组啊，凡是有点B事大多数人都马上装的跟没事人一样，现在这能有个能干事还能干好事的，那简直就是……就是……反正这评价老高了。老董啊，你是不知道啊，我一天有多少事情啊。

开发部每天N多事情，要我跟下面沟通，咱们这二十来号弟兄，每天N+1件事情要我跟上面沟通。我哪面没沟通到，第二天邮件、电话那就来吧。我现在坐着，5分钟电话铃没响那我就觉得世界就清净了。

你现在就看到V8搞的锣鼓喧天，实际上呢，你们都看不到我做了多少工作——V8R1，V8R2全都排上日程了，还有几个实验局马上就开了，这么多项目哪一个放过我了，可我有人吗？就这个破活动，我不搞行吗，开发部盯着我呢，我不搞就叫消极团队建设。越说越不想让你走了我靠，嘿，行了，这话我就跟你说说，你别说出去啊！

董延明虽然听的稀里糊涂，但是也明白岳小雄倚重的意思，心里略略有些得意，嘴上却虚伪的说，让宋江他们搞呗，还有那么多人呢。

岳小雄嘿嘿一笑，半晌不语。

董延明也没话说了就想走，岳小雄又想起什么似的拉住董延明耳语说，老宋可能要跳槽了！你别跟别人说啊，这我猜的。

董延明跟宋江关系很一般，听说他要走也没什么特殊的感觉，只瞥了瞥宋江的座位，心里木木的，也没说什么。

不过他一扭头的时候看到高守的身影出现在冯越的座位那里，他从岳小雄那里离开又赶紧跑到冯越座位看看高守。

刚才跟小成聊天的时候，小成告诉他老丁和高守的部门需要人材，他跟高守表示了自己愿意去那里发展的意思。这事情小成不说，董延明也已经从小蔡哪里知道了，不过他倒没想过自己也可以主动表态去那边发展。

他看见高守的时候突然觉得，这其实是一个机遇，因为那边缺人所以过去的每一个人都会受重视，如果将来新部门可以壮大到BAR这么大，那现在的新人就是以后的元老，利益不言而喻。

而且最近岳小雄还有老巩，这俩人总是让他觉得很不踏实，经常性的让他脑子里乱糟糟的，所以董大侠看见高守又出现在办公室里，亲切之感大增。

高守远远看见董延明两眼放光的跑过来，也是满面堆笑。董延明看见高守这么喜形于色更觉得高兴，恨不得迎面跳起来跟他来个撞胸礼。