八是“欲望难挡”。“当官不发财，请我都不来”，把有权、有钱、有势力，能够为所欲为，任由其吃喝嫖赌，看成是一种享受。这种人把名利看得很重，成天盘算着往上爬，冒着风险地敛财，丢尽人格地跑官，反腐风声一紧，怕纪检查怕群众告甚至怕警车，成天活得心惊肉跳。

九是“情面难平”。老同学、老部下、七大姑、八大姨。光宗耀祖了，出人头地了，“求”到你们下，不高抬贵手，情面难碍。人不可能万事不求人，一旦你遇到麻烦的时候，别人一句“公事公办”，恐怕你的脸面也挂不住。“投桃”迟早会“报李”。

十是“糖弹难躲”。做了领导，采购东西商人会塞给你回扣，下级和用你的人会给你送礼，说不定还能贪污单位的钱。所以不少领导，工资基本没有动过。监督的人少了，接触的面宽了，求你办事的人多了。不过被腐蚀的危险性也大了。

不过，再大的风险也是可以规避的。权力是柄双刃剑，为民则利，为己则害。说一个人抗风险能力差，是因为他忘了“水可载舟亦可覆舟”的古训。

官场文化与潜规则-第二十六章官场趣谈(十二)

一份拷问官员的试卷

下面几道试题，值得每一位党政官员拷问自己：

一我头上的这顶乌纱帽是如何得来的？是靠老子的荫蔽吗？是靠裙带关系吗？是靠当秘书苦熬出来的吗？是靠朋友同学提携的吗？我应该报答谁呢？

二我能获得今天的官位，跟溜须拍马、巴结奉承有没有联系？跟看风使舵、投机钻营有没有关系？跟请客送礼有没有关系？

三为了保住官位，尽管常常极不情愿，但上级领导来视察，我仍然竭尽全力招待应酬并给他准备丰厚的土特产吗？逢年过节，我到上司家送过钱送过礼吗？上级领导患病住院，子女出国婚嫁，我都有所表示吗？花这些钱都是我自己掏的腰包吗？我那点工资能应酬得了吗？

四有人反映我当官以后脾气越来越大，架子越摆越离谱。普通群众见我，我闲着没事也要秘书挡架；下乡视察我走马观花；决策大事我听不进不同意见。这些都发生在我身上吗？

五有人求我办事，送礼送钱我照收不误；有人想谋求职务，送礼送钱我来者不拒；收了礼给人家办了事我心安理得；有些事情没办成，我没给人家退礼，也不觉得有何不妥。拿着这些钱不觉得烫手吗？

六跟同僚共事，我内心对谁有成见，当总是面带微笑从不暴露，而且企图掌握他们的材料，对能力比我强的，我更要时刻提防、处处打压，“提高警惕，保卫自己”，我是这样做了吗？

七要想坐稳官位，官职还想升迁，仅仅凭借自己是不行的。一个好汉三个帮。只要愿意靠拢我的，就调他们到实权部门。上级来考察也有人给我说话、投票。人家说这是拉帮结派，我有这种行为吗？

八在其位谋其政。不干出点政绩，先别提升迁的话，别人也会笑咱无能。于是大手笔，搞基建，铺下摊子不怕，到时候一拍屁股走人。基建过程中又可以大把捞票子，尽管劳民伤财，但自己是钱钞和荣誉双丰收。这样做有过良心发现吗？

九陪同上司、参观学习、游山玩水。有人说这些都是属于正常工作，但党的纪律说这是挥霍公款，这种事情我常常做吗？

十年龄快到点了，虽然子女都有了一官半职各种亲戚都安排照顾好了。但眼下的人都是势利眼，一旦离开官位就没人理睬了。得赶快活动再到人大政协干几年。谁定的这退休制度，辞别官位真让我伤心落泪！

以上每道试题10分，满分100分。有劳各位自我评判，不知及格者有几人。

长话短说

种了别人的地，荒了自己的田。”这是诸多时弊的症结，也是时弊的重要原因。比如政府全力以赴招商，层层下达任务，指标量化到人。市县党政工团、部局委办均忙乎其中，走出去，请进来，全国、全世界的招商，也就全国、全世界的旅游；又比如旧城区改造、房地产开发的形象政绩工程，丨党丨委政府不是政策宏观指导和管理，而是官员身入进去，直接插手招标、定项、选址、拆迁------再比如成立什么公路办、筑桥办、采矿办、煤办、水办、拆迁办、馒头办等等，都是官员直接干，越俎代庖，市场规律被市长权力所代替，依旧彰显的是计划经济的影子。稍有不同的是，官商勾结，同步致富，使你分不清谁是官？谁是商？损了国家，贫了百姓。从而，每上一项工程，就倒下一批官吏。

官府忙招商、忙工程、忙开发，党务政务，社情民情统统的边儿站、边儿等。一个阶段一个中心，中心来了，人人围着中心转，还是上世纪“全民大炼钢铁，各业都学大寨，大跃进，大运动”的翻版和继续。原先是以政治代经济、压经济、挤经济。如今是360行，行行都做经济工作，丢却本职业务。据说，“当好一流大学的校长，就是要会弄钱。”不管是跑来的，要来的，骗来的，收来的、赚来的——能弄来钱就是好校长。呜呼！这就是我们精英的一句经典，也是中华现代文明的耻辱。

由此而出现的法纪松驰，道德失范，腐败滋生，公正缺失，贫富悬殊，以金钱为核心的价值观成为社会的主流意识。匡正，就应严格按照总设计师“党政分开，政企分开”。“大社会，小政府”。经济体制改革、政治体制改革、文化体制改革同步进行。各地各级党政机关部门必先从种好自己的地开始，除去“荒草”，引进“良种”，规范道德，培育公正、公平，健全民主和法治，构建和谐社会才能真正落到实处。

官员每年要填写一份“廉政自律表”，“个人财产申报单”，半年一次“党员领导干部自我检查书”，纪检部门设立“官员个人廉政账户”，银行实行“个人存款实名制”等等。咋一看，对反腐大大有益。但一实践，效果却很不佳。既未损贪官一根毫毛，也未遏制住腐败蔓延之势。

还是老百姓说的好，至今没见到一个腐败分子是自律、自查、自报出来的。而大量的却是群众举报、中纪委查办、反贪局侦察，或者是腐败分子后院起火，情妇、二奶、小偷曝光，或者是同伙案发牵涉所致。何哉？因为这些自律自查只是内部作为，百姓无权过问，少了实质性的监督。哪能不成为走过场、摆设么？

从媒体上看到不少高官是“在职研究生学历”。这当然让人高兴，我们的官员都高文凭了，犹如科举时代的“进士”出身。然而，仔细一想，那些七品以上的官员大都处在日理万机的职位上，一处一地的政治、经济、文化、民生、社会、外事……上司要开会汇报，下层需视察调研。主要领导无不高度集权，财政一支笔，人事一支笔。凡大事都要一把手说了算。此情此景，非神非仙，焉有时间静下心来做学问，考取高等文凭？

不是我恶意猜想，耳闻目睹官员的文凭秀实在太多。我们这里就有一批官员读在职研究生，可三年来课未听一次，试未考一回，只是多缴了几万官银，研究生文凭就拿到了。不久，高升一级的官帽就戴上了。既然德才兼备，又何在乎那个做假的“在职研究生”硕士、博士帽呢？这对于执政为民又能有多大的含金量呢？还可能由此产生一种不良的导向呢！

工作规律

先是下级听上级的：上级给下级布置工作，通知检查项目和检查时间。下级做准备。

再是上级听下级的：下级叫上级到哪里检查就到哪里检查。

初入官场的时候，担心别人如何看自己；当了一把手的时候，就不在乎别人怎么看了。

用权力说话：大声大气；用金钱说话：粗声牛气；用美貌说话：娇声娇气。

没有的太多太多，有的也太多太多。成绩总是建立在问题之上，没有问题就无法取得成绩；所以有成绩一定要感谢问题的存在，存在的问题越多，成绩才会越大。

为某官画像

召见下属是老子，晋见上级是儿子；廉政建设是幌子，有权不用成傻子；

同僚相见比车子，谈长论短话女子；公款出国做游子，吃喝嫖赌比浪子；

出了问题兜圈子，群众质问吹胡子；不见天网有铐子，手摸铁窗变孙子。

跑跑送送谋位子，吹吹拍拍拉圈子；威威风风摆架子，忙忙碌碌装样子；

潇潇洒洒换车子，明明暗暗占房子；吃吃喝喝长肚子，浑浑噩噩混日子；

躲躲藏藏玩女子，闪闪烁烁骗妻子；虚虚假假编码子，随随便便冲壳子；

轻轻松松批条子，马马虎虎盖章子；鬼鬼祟祟捞票子，贪贪沾沾出漏子；

糊糊涂涂装傻子，掩掩盖盖捂盖子；惊惊慌慌丢帽子，凄凄惨惨戴镯子。

为某官写真

知对错不言，见是非不语，闻善恶不议，遇矛盾不决；

虽说非包公，却也心如镜，人人都有理，和气才相宜，稀泥抹光墙，我做钓鱼郎。

电视上露脸，小报上头版，风光又耀眼，金光身上闪；

虽说政绩少，却有妙笔妙，黑白纸上说，百姓奈我何，有权就是娘，好官我自当。

台上慷慨激昂，台下绞断肝肠，跑送找准对象，拍马针对上方，虽说颜面受损，

却能日后放光，如今说行就行，不服就是不行，只要上官夸奖，他日升迁有望。

圈子越绕越圆，权力越掌越大，昔日送人钱财，今日翻番回来，虽说贪占违法，

却无贿者揭发，权钱公平交易，老少童妇不欺，偶尔酒后失言，竟然翻船入监。

关于某些领导的。。。。。。

领导最喜欢把小事变大，把大事化小。因为，这样把小事变大，才能显示出领导的重要；只有把大事化小，才能看到领导的能力。