《情花有泪之回忆在我身边走过的女人第四季》
《初吻讹人》
第三十五章
（二）
包房里。
老板娘说：我们公司在发展的初期，一直执行的流动资金管理原则是严出宽报，你爸爸的意思是，做人要先小人后君子。就是花哪一笔钱的时候，先问明白下面的人，这笔钱是用在哪里，怎么用，用多少，问明白了，钱就是批出去了，批完了之后，报销的时候我们管的就松了。差不多的话，我们都会给报的。不想难为下面的人。
大小姐说：你公司在发展初期的时候，这样管是可以的，可是公司规模扩大了，就不能再这样管了。
老板娘说：你怎么听不进去话呢？公司规模扩不扩大，跟采用什么样的管理原则是没有关系的。你懂不懂呀？
大小姐说：怎么会没有关系呢？
老板娘说：就是现在我们公司这个规模，我和你爸爸轮流坐在家里仔细地审每一笔的支出，我们也是能做到严出宽报的，甚至于能做到严出严报。
大小姐说；妈妈，不是每一笔费用支出你都懂的，公司规模扩大了，你当老板的又不了解下面的具体业务情况，你怎么审呀？你想严也是严不起来的。
老板娘说：你要是来我这里打工的职业经理人，你说这个话，妈妈不生气，可你现在是老板，你怎么也说这种话呢？你立场在哪里？
大小姐说：我是站在公正的角度上想问题。
老板娘说：公正，什么叫公正呀？你懂不懂什么叫公正呀？
大小姐说：我当然懂了。
老板娘说：跟你讲道理这样费劲呢。
大小姐说：主要是因为你没有理。
老板娘对我说：我不行了，你跟她说，你教她。
我说：还是讲包装桶的事吧。
老板娘说：包装桶的事不忙着讲，讲也是为了教她如何当老板，现在她连最基本的道理都不懂，讲那些事情没有用的，你给她讲一讲什么是公正。
我说：我也讲不好的。
大小姐白了我一眼，说：他懂啥叫公正呀。他在公司里是有名的偏心眼子。
老板娘说：你真是四六不懂，好坏不分呀。
大小姐说：妈妈，公司里有很多事，你不知道的。
老板娘说：我不知道？我什么事不知道，就那些人跟你说的讲的那些事那些话，妈妈要是想知道，妈妈会不知道？他们能找到机会跟你说，就恨不得把所有他们知道的事都说出来了，妈妈要是想听，他们会不给我讲？我告诉你，妈妈是不想听罢了，妈妈懒得知道很多事，妈妈其实也是知道很多事的，只是妈妈不想别人知道你妈妈我知道这些事罢了。
大小姐说：妈妈，你也不能偏听偏信呀？
老板娘说：你现在才是偏听偏信。你知道你耳根子有多软吗？你只要听谁跟你说几句心里话，你就会觉得谁有理了，你这样是不行的，你懂吗？
大小姐说：妈妈，我最能做到不偏听偏信了，什么事我都是要听当事人双方的话的。
老板娘说：你自己的位置都没有摆正，你怎么听双方的话？你别忘了你现在的身份是老板，你是老板你知道吗？
大小姐说：我当然知道呀，可是当一个好老板，不能天天把自己想成是老板的。还要把自己人想成是一个普通员工，要站在普通员工的立场上想问题。
老板娘对我说：你给他讲，我跟她说话太费劲了。
我对大小姐说：我们换一个角度想问题好吗？
大小姐说：你说吧，你看你还能讲出什么歪理。
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《初吻讹人》
第三十五章
（三）
包房里。
我对大小姐说：你刚才一直强调你要站在公正的立场上想问题，对吗？
大小姐说：我要是当老板，我就能做到公正。
我说：在你的心里公正就是好的，不公正就是不好的，对吗？
大小姐说：这个你也怀疑吗？
我说：不是怀疑，而你说的根本就不对。
大小姐说：公正怎么还能不对呢？
我说：先不谈这个，我们举几个具体例子的来研究。
大小姐说：你说吧，我看你怎么把黑的说成是白的。
我说：在照相机的底片上，黑的就是白的，白的就是黑的，黑白有很多情况下本来就是颠倒过来的，你应当懂得这个道理吧。
大小姐说：你别说没用的，你具体说事吧。
我说：你要扩大企业规模，你想没有想过要引进风险投资。
大小姐说：你也支持我引进风投基金呀。
我摇了摇头，我说：这个是另一个问题了，那个我不发表意见，我只是说如果你引进了风投基金，那么你的身份就发生了变化，有一点跟我类似了。
大小姐说：不懂。
我说：这样吧。我先说我吧，我现在的身份呢？不对，是我过去的身份，我现在的身份是你的助理，我过去的身份呢是公司市场部的经理。
大小姐说：你说这个干什么？
我说：我能当上这个市场部经理，首先肯定是你妈妈任命的，你妈妈给我开工资，雇用我，你妈妈要是不雇用我，我也就没有机会当这个市场部经理了，这个对吧。
大小姐说：太绕了。
我说：你妈妈雇用我，让我管理市场部，那么我应该替谁说话呢？我是不是应当替你妈妈说话呢？
大小姐说：你太绕了，这个我先不能回答你，我不知道你什么意思呢？
我说：事实上，你妈妈让我管市场部的时候，公司里有一大批人在庆祝。
大小姐说：庆祝。
我说：是呀，因为我代表了一大批人的利益。
大小姐说：不懂。
我说：这样说吧，商务部经理现在接手我的市场部了，原先跟着商务部经理走得比较近的人，就都在庆祝，这回你懂了吧？
大小姐说：话不能乱说的，你得有证据。
我说：这个不用讲什么证据的。中国有句老话，叫一人得道，鸡犬生天，商务部经理升职了，他身边的都会跟着升职得到好处的。
大小姐说：那是他们的想法。商务部经理跟我说了，他会做到公正的。他不会象你一样偏坦身边的人的。
我说：也许，商务部经理能做到，能做到不偏坦他身边的人的，但是你真认为他不偏坦他身边的人，他做的就对了吗？
大小姐说：当然对了。
我说：问题这个偏坦谁来定义呀？什么样的行为叫偏坦，什么样的行为又不叫偏坦呀？还是身边的人又谁来定义呀，对谁好算是偏坦，对谁不好又算是不偏坦呀？
大小姐说：你又开始抬杠了。
我说：不抬杠，说具体的事。
大小姐说：具体的事，就是市场部的待遇问题。你说市场部经理应不应当拥有决定市场部员工待遇的权力？
大小姐说：你说呢？
我说：我在问你。
大小姐说：你当市场部经理有这个权力吗？
我说：你别问我有没有这个权力，我在问你做为一个部门经理，应当应当拥有决定部门员工待遇的权力。
大小姐问老板娘，说：妈，他什么意思呀？
老板娘笑了，老板娘说：他问你啥你就回答呗？
大小姐说：他太狡猾了，我怕上他的当。
老板娘说：他只是要教你一些道理，你怕什么怕呀？
大小姐说：他全是歪理。我听别人说了，他特别能辩，跟他讲理，讲着讲着就会让带沟里去。
老板娘说：那是人家有理，要是你有理的话，他想把你带沟里去带不进去。
大小姐对我说：我不回答你这个问题，你有什么话就直接说吧。
我说：假如你引进了风投基金进公司，那么你身上就要背着两方面的义务，一方面是人要让风投基金赚到钱，另一方面你要让你妈妈你爸爸或者说就是你自己赚到钱对吗？
大小姐说：怎么又绕到这里来了。
我说：你不要是要谈公正的话题吗？我在跟人研究什么是公正。
大小姐说：你不绕不行吗？
我说：先说待遇问题吧。你如果引进了风投基金，你准备给你自己开多少工资，给你爸爸妈妈开多少工资，给我们下面这么多人都开多少工资？
大小姐说：你什么意思呀？
我说：我在讲立场，你要是站在风投基金的立场上想问题，是不是你给你自己你爸爸你妈妈还有我们这些人的待遇越低是才是越好？而如果你站在你自己的立场上想问题，是不是你给你自己你爸爸你妈妈待遇订的越高才是越好。