大小姐说：你听不懂我说话呀？我只是说我不承认财务部经理工作干的好，但是我也没有说财务部经理工作干的不好呀？

我说：听不懂你说话。

大小姐说：我是说她工作干的不能算好，但是我没说她工作干的不好。

我说：不能算好，不就是不好吗？

大小姐说：你气死我了，我是说她干的不好，不是好，也不是不好。是————

我说：不是好。不是不好，那是啥呀？

大小姐说：就是不好不坏的意思呀。你说是啥？

我说：懂了，财务部经理是工作干的不好不坏。那财务部经理把工作干得不好不坏，她当这个财务部经理，算是合格呢？还是不合格呢。

大小姐说：不算是合格也不算是不合格。

我笑了。

大小姐说：应当让人力资源部看一看还能不能招到更好的财务部经理的。

老板娘说：你怎么想的呀？刚才还说财务部的工作干的很好，没有漏洞，这会和又要说换财务部经理。

大小姐说：我是说财务部的工作干的很好，但是这个经理不太好。

老板娘说：她哪不好了？

大小姐说：她人缘不好。公司里的人都烦她。

老板娘说：你听谁说她人缘不好了。

老板娘指了指我说：她是他们那个圈子里的核心人物。她人缘不好，你问问公司的人，谁敢得罪她。得罪了她，会有多少人跟他过不去。

大小姐说：妈，你知道他们有小圈子呀。

老板娘说：你不要是总偏听偏信某些人单方面的话，知道吗。

大小姐说：知道了，妈，你说财务部经理合格吗？

老板娘说：现在财务部经理绝对是一个合格的财务部经理的，她工作认真负责，在她的领导下，这几年财务上的事，就没让我操心过，最重要的是她能管住她那张嘴，她知道什么话该说，什么话不该说，公司这几年经过这么多的风浪，她财务部从来没有在关键的时候给公司添过乱。

大小姐说：她一个财务部经理能给公司添什么乱。

老板娘说：你知道什么叫现金流吗？

大小姐说：我当然懂了。

老板娘说：当一个公司的现金流断了的时候，会发生什么情况，你知道吗？

大小姐说：倒闭呗。

老板娘说：很多公司的倒闭不是因为现金流断了，而是现金流还没断呢，人心先散了。人心为什么会散？大部分情况下是，在公司出现财务危机的时候，财务部的人，先沉不住气，做不到保密，就把这种不利于公司人心稳定的消息到处传。你知道吗？财务人员管不住自己的嘴，是很可怕的事情，你要知道，人心要是散了，再聚回来就难了。而人心散了，一个公司也就完了。

大小姐说：妈，这个道理我懂。可是做为一个财务部经理，要对公司的财务状况进行保密，这不是最基本的素质要求吗？这也算优点？

老板娘说：这不算优点什么算优点？你知道你能找到一个可以让你信任的财务部经理有多难吗？你想过没有，你要是遇到一个不能做到保密的，当公司出现财务危机的时候，你要面临多大的风险吗？

大小姐说：这个我当然知道了，我会让人力资源部在招财务部经理的时候，重点考察保密意识这一点的。

老板娘说：重点考察，你怎么考察？

大小姐说：我就——

老板娘说：你就问她能不能做到在公司出现财务危机的时候要对公司的财务状况进行保密，是吗？

大小姐说：在招聘的时候，把这个当成一道重点的面试题也可以呀。

老板娘说：任何人来公司应聘财务部经理，都会说自己肯定能做到对公司的财务部状况进行保密的。会有人说做不到呢？

大小姐说：那我可以在她试用期的时候观察她呀。

老板娘说：试用期会出现财务危机吗？再说了，就算是出现了财务危机，她要是真的没有做到保密，就因为她，整个公司的人心都散了，你观察不观察她还有用呀？一切不都是晚了吗？

大小姐说：妈妈。你这些担心都是多余的。

老板娘说：我是告诉你。一个公司能招到一个好人有多么不容易。妈妈和爸爸给你留下一个公司，其实就是给你留下一批好用的人的，你懂不懂呀？

大小姐说：她们都不服我管。

老板娘说：你怪他们？

大小姐说：那我又没惹她们，是她们自己都提出来要辞职的。

老板娘说：那他们为什么要辞职呀？

大小姐指着我说：他煸动的。

老板娘说：那他为什么要辞职？

大小姐说：他看我要接手公司了，知道我管的严，他觉得他以后他没有油水可捞了，他就想辞职了。

老板娘说：这些都是人力资源部经理给你分析的吧。

大小姐说：我也觉得有道理。

老板娘说：那生产部经理，工程部经理，还有你某叔，做为一个办公室的主任，他们为什么也要辞职呀？

大小姐说：他们都是一样的想法，都是看我接手公司了，知道我不象你和我爸那么傻，知道我会严管他们，所以他们就都要辞职不干了。

老板娘说：你说我和你爸爸傻？我和你爸爸要是傻，能让公司这么多年发展的这么好吗？能让这些人一直为我和你爸爸工作吗？

大小姐说：我没觉得公司发展的好，这么多年了，我走的时候公司多大，我现在回来了还是那么大。

老板娘说：你怎么不说，你走的时候，我们公司只是一个空壳，把公司卖了都不够还银行的钱，你现在回来了，妈妈交给你一个公司，还给你一大笔流动资金，让你扩大公司规模呢？

大小姐说：那他们都要辞职也不怨我呀？

老板娘说：妈妈没说要怨你。妈妈现在是在教你怎么样面对这样的困局。

大小姐说：大不了我让他们都走，我重新干。

老板娘说：你说的呀。你爸爸说了，你要是这样想，就给你拿一笔钱。让你自己爱干什么干什么去，这个公司我们以后自己打理，跟你没关系了。

大小姐说：妈，我是不是你亲生的不呀。

老板娘说：这些人走了，你说你重新招人，你要是不懂管理，你就是招多少人进公司，最后这些人还是会走，你懂吗？

大小姐说：你就是让这些人给拿住了。他们就知道你舍不得让他们走，他们才敢这样闹辞职的，你要是真不拿他们当回事了，他们就都消停了。

老板娘说：这也是人力资源部经理教你的？

大小姐说：唉呀。不是呀。

老板娘说：我告诉你，我和你爸爸不是让这些人给拿住了。是我和你爸爸拿住了这些人。要不是我和你爸爸拿住了这些人，这些人让你这么一闹早就都走了，你知道吗？

大小姐说：我没看出来。

老板娘说：你没看出来？

大小姐说：我没看出来。

老板娘说：工程部经理走了，你给他打电话了吧。

大小姐说：打了。

老板娘说：他见你了吗？

大小姐说：他不想见我，我还不想见他呢。

老板娘又指我，说：他早上说要见他。他见你了吗？

大小姐说：他跟财务部经理在一起呢。

老板娘说：我想见他，他就得见我，你爸爸想见工程部经理。工程部经理就得出来见你爸爸，知道为什么吗？

大小姐说：这就是你说的你拿住了他们吗？