当然有，只是一身正气的往往混的很差劲，如果一身正气，还喜欢指点江山，混的更差…
育良书记的扮演者张志坚痛斥‘天价小鲜肉’，你们不配！
抱歉，人家的片酬是市场决定的，是根据市场经济规律，最基本的供需关系决定的，是根据投资回报率决定的，不是他的演技好坏决定的。
他算演技再差，算露个背影，只要他出镜能赚来净利润，那值得高片酬。
难道制片公司想花天价片酬么？
然后育良书记被骂的一塌糊涂…
章君蜜察觉出来了：“你不喜欢我做演员？”
“…你是学法律的，做演员不合适，要不你来我公司法务部怎么样？”顿了顿，接着说：“…做演员很辛苦的，而且这个圈子不像你看到的那么干净…”
“我知道啊，不过我还是想试试…”
有什么好试的？
张俊生当然有把握保护好章君蜜，但是…她一旦进入这个圈子，张俊生很难再像之前那么潇洒了…
“那女演员有吻戏、激情戏，你能接受吗？”
看了眼张俊生，她反问：“…你能接受吗？”
“不能！”
回答的很干净利落，顺便补充了一句：“不止我不能接受，我爸妈也不会接受！”
“…那我给自己定个底线，不能拍有亲密接触的戏？”
“女演员如果给自己设定了底线，很难接到好的剧本！”
其实对女演员来讲，你进入这个圈子要给自己设定一个底线，这是最根本的原则问题，一旦决定不要后悔，不要遗憾，哪怕你为此失去很多机会。
除了这些，还得有专业团队扶持…
看看华阳传媒的那帮艺人…
当年，花姐率众跳槽，搞得半个娱乐圈都在动荡，许多人相信很快又会出现一个巨无霸。
三年过去了，华阳非但没做出啥成绩，反而往绯闻炒作的邪道一奔不回。
最典型的是胡君和夏宇，刚跳槽时都处于事业升期，现在却拍一部扑一部，很久没有像样的作品了。
当然，如果因为亲密戏拒绝很多优秀的剧本，也没这个必要…
想了想，张俊生说道：“这样吧，我介绍几个人给你认识，你先跟他们学学表演，如果依然感兴趣，咱们再考虑做演员的事情，怎么样？”
“…嗯…”
“不感谢我一下吗？”
“怎么感谢？”
要是换了别的女人，张俊生更可能会说，腹精请罪最好…
可章君蜜不太一样，所以，他笑了笑：“晚陪我去见家人！”
“往后余生，风雪是你，春花是你，夏雨也是你，秋黄是你，四季冷暖是你，目光所致，也是你…”
张俊生趴在书桌，无聊的写着歌词，他在等章君蜜换衣服…
女人换衣服，很慢…
这句歌词当然是写给章君蜜看的。
女人这种东西，好是书。
有的浩瀚缥缈，需要细细品味。
有的插图精美，可以好好欣赏。
有的章逗趣，当做闲暇消遣。
有的淡然清幽，作为排忧解愁。
男人爱书、借书、买书、读书、写书，但你会让书操控你的生活吗？当然不会了！
但是，拿到一本新书，翻阅时自会有见到一个处丨女丨一样怜香惜玉的好感，因为至少这本书里的内容他是第一个读到的；反之，旧书在手，像娶个再婚女人，春色半老红颜半损，翻了也没兴趣——因为他所读的内容别人早已读过好多遍，断无新鲜可言。
当然了，每一本书都值得赞美千篇，诵读千遍!
女人有万种，每一个都应该好好手。
很矛盾啊…
‘齐人有一妻一妾…’
脑海里莫名冒出了一句怪怪的话出来…
算了，还是先回家吧…
齐人有一妻一妾，楚人有一狗一猫，还挺押韵…
楼的章君蜜也在犹豫，她对张俊生有好感，实际像张俊生这样优秀的男人，单身女孩子很难不对他产生好感…
女孩子通常会被男生叛逆、不羁、放荡的气质吸引，张俊生身没有这些邪气，他的气质类似于温尔雅、成熟内敛，但又潇洒随心不喜欢被拘束。
这样的气质，对女孩子同样有吸引力。
但是，她不明白，张俊生为什么那么老实？
她都主动坐在大腿了，居然只是温柔的亲亲…
难道要直接对他说‘你占有我吧…’
好羞耻…
如果让张俊生知道楼女孩的想法，估计会笑屎，他只是想徐徐图之，不想给她造成一种急色的想法…
“不用穿这么正式吧？”
折腾了半小时，章君蜜换了黑色的一身小西装…
有点像是去面试，而不是吃个便饭…
“没有啦，我一般都这么穿…”
“好吧！”
章君蜜注意到了书桌的书法作品，问道：“…这是什么？”
“哦，我刚写的，送给你！”
“…往后余生，风雪是你，春花是你，夏雨也是你…真的是送给我的？”
“你不想要？”
“当然不是…”
姑娘有点害羞，很认真的把这张纸折好，放进了随身带着的包包里：“走吧！”
主动挽起了张俊生的胳膊…
呵呵，女人，一首情诗，搞定了！
张母很高兴，她本来对章君蜜很满意，否则也不会逼儿子见面。
晚饭后，张母拉着章君蜜聊些私房话，张俊生则跟着张启年进了书房。
张俊生说了自己遇到的问题，张父笑了笑，递给儿子一根烟：“出现大企业病员工数量指标是2万人，其实当一家企业的员工数过一万人时，管理会开始吃力了。”
所谓大企业病，通常是指当一个企业的员工总数过一个指标，会不可避免地衍生出机构臃肿、多重领导、人才流失、缺乏凝聚力等问题。
说来说去，核心一点，对管理者来说，2万员工是个坎儿。
“…可是悦华还不到一万人！”
“但是传媒圈子跟资本走得近的话，很容易获得丰厚的回报！”
“那我该怎么办？”
张父摆了摆手，没有直接回答，而是问道：“你知道王伟吗？”
“…你说的是哪个？”
全国叫王伟的太多了，好像张伟一样。
“顺风快递的王伟！”
“…知道，但是没见过！”
“呵呵，我见过他，而且我还蛮佩服他！”
张启年接着道：“王伟是我见过的最有才华的企业管理者！”
评价这么高？
王伟是白手起家。
虽然张俊生也是白手起家，但开外挂的和没开外挂的差别可大了去了，一个人依靠自己的判断力，在物流领域做到了龙头！
还有，王伟低调得“令人指”。
“顺风”一直是物流界的一个谜，它的创始人王伟也是一个谜。
前世，创业近2o年，王伟从未接受过任何媒体的采访，他完全绝缘媒体，甚至一度想在找两张王伟的照片都很难。
知道12年之后，他才慢慢走到了台前…
自媒体时代，王伟能低调成这个样子，实在太罕见了。
才干出众！
资料显示，到2oo7年年底，“顺风”的员工数已经突破6万人。
6万人…
统领6万人，还能让分散在全国各地的6万基层员工对公司有归属感并认可公司，这需要多么周密的管理制度？
这需要多么强大的企业化？
张父最看重王伟的一点，是他心志坚定。
创业的时候，一堆的国际快递巨头找过王伟，想溢价收购他的“顺风”，他拒绝了。