“嘿嘿。”楚阳嘿嘿一笑，心说滑头个屁。如果没人教，王老五能说出刚才那话，打死楚阳都不信。应该是陈露吧。

王老五则暗自侥幸，心说还好有陈露，不然对程万里的话语他还真不知道怎么应对。

一干记者则愣住了。早在他们看到楚阳站在程万里身边之时，他们就暗暗猜测过楚阳的身份，却也没有多想，只以为楚阳是程万里的亲戚或者政府的工作人员，现在看起来却不像。

你这东升…你这东升…..难道那个年轻人就是东升的幕后老板吗？不会吧？这也太年轻了吧？

有心的记者赶紧咔咔咔按了几下快门，将程万里和楚阳站在一起的照片拍了下来。

“王经理，带我去东升的生产车间看看。”程万里说。

“好。”王老五点头，在前引路。

东升的生产车间不算大，但设备很新，看起来也很先进，全程几乎实现了半自动化。

这些都是楚阳入股东升后引进来的，原本的王老五玩具厂就只有机器，流水线什么的是没有的，生产过程几乎完全靠人工，效率低下不说，还极大地提高了人力成本。也就玩具厂没什么订单，不然凭王老五一家怎么可能忙得过来？

现在不一样，现在装配工程全程流水线，员工只要坐在流水线旁作业就行，分工合作，相互配合，省心又省力，还极大的提高了生产效率。

东升不大，程万里却足足巡视了一个小时，显然看得很认真。

看着东升员工对产品质量的吹毛求疵，看着明明很枯燥的工作东升员工却一个个干劲十足的面孔，不由得感慨道：“老沈，算上贝海，我在这个岗位上其实已经三个年头，走访过很多工厂，但像东升这样的还是第一次见到。”

“是啊，东升给我的感觉就像一台机器，每个部件相互配合，精准得让人难以置信。”沈万金说。

“那不是？在此之前，我绝对想不到生产效率居然能达到这个地步。楚阳，你真是让我大开眼界啊。”程万里说，满脸赞叹。

“那只是其他厂子设备太落后。”楚阳说。

“不止，其他厂子的员工可没东升员工的这种心气，不是说说笑笑，就是懒懒散散，死气沉沉，一点干劲都没有。”程万里摇头。

“很正常，其他厂子没有东升的管理制度。”王老五在一旁插了一句。

“东升的管理制度？那是什么样的呢？”程万里好奇。

“这个...这个”王老五支支吾吾，不知道该怎么解释，急得汗水都差不多流出来了。

“我来吧。”楚阳接口，“其实就是点小玩意，是我为加强企业员工遵纪守法的主动性、自觉性，规范员工行为，提高员工素质，维护企业正常生产、经营、管理秩序，保障公司各项规章制度的贯彻执行才弄出来，包括员工准则和奖励惩罚机制。东升的员工是要进行绩效考核的。”

“绩效考核？那又是什么？”程万里还是头一回听到这个名词，显得一头雾水。

“简单来说，就是一种评级机制，综合考察员工队伍的品行、工作态度、能力状况、业绩等基本情况来决定员工的基础工资，以及为公司的人员选拔、岗位调动、奖惩、培训及职业规划等提供信息依据。”楚阳解释道。

“方便看一下吗？”程万里问。

“当然。”楚阳点头，命人将两份东升管理制度拿了过来，交给程万里和沈万金。

程万里酌句酌字，看得很认真，看完之后不由得感慨：“好嘛，你这个根本就是军事化管理嘛。不，我感觉比军事化管理还要严格，关键奖励机制的存在又让员工愿意接受这种管理，怪不得东升的员工能做到这个地步了。”

“可不是？同样的职位，同样的工作内容，如果能达到绩效考核的基本要求，每个月能多拿将近一百块的工资，换我我都愿意。”沈万金在一旁补充了一句。

“老沈，我现在终于明白你为何对这小子推崇备至了。这绝对是我见过的最完善的企业管理制度，没有之一。问题是这小子才刚刚高中毕业啊，怎么感觉比那些身经百战的企业家还要老辣？”程万里说。

“嘿嘿，你只要知道这小子是个天才就行了，反正我就没发现还有什么他不懂的。”沈万金笑道。

“得得得，你们就使劲夸我吧，反正我经得起夸，不会飘。”楚阳开玩笑道。

“厚脸皮。”沈万金说。

“那也是厚脸皮的天才。”楚阳说。

“噗！”沈万金和程万里都乐了，这什么怪异的称呼，也亏这小子能想得出来。

“对了楚阳，像这种迷你四驱车，东升的日产量大概能产多少？”

“2万吧。”

“卖得出去，迷你四驱车现在在市场上其实还算空白，呈现供不应求的状态，这玩意只要生产立马就脱销。”楚阳说，这是实话。

2万的迷你四驱车相对十多个省级代理商而言，每个代理商才能分多少啊？2000？

2000再对一个省而言，哪里够？

为了拿到货，东升的大门简直被代理商们挤爆了好吗？

而为了满足代理商的需求，东升的员工现在基本上呈现三班倒的状态，机器日夜作业。

其实挺苦的。

好在东升已经完成对星动、汉江、梦幻三大玩具厂的收购，只等那边整顿完毕投入生产，情况很快就能解决。

“这玩意也太好卖了吧？月销售额有多大？”沈万金好奇。

“600多万吧。”

“那么多？那一年岂不是七千多万？”程万里动容，此前他绝对想不通小小的一个迷你四驱车，居然有那么大的市场。

“市长别激动，那只是销售额，真实利润很低的。扣除成本，扣除人工费，扣除各种广告费用，年利润能剩个七八百万就不错了。”楚阳说完心中却加了一句：当然那只是暂时的。

迷你四驱车的起步阶段，需要投入的广告费用很大，所以利润很低。但等市场稳定成熟之后，就不需要那么多广告投入了，到时的利润至少能达到销售额的三分之一。

“那也不错。”程万里说。年利润七八百万其实也不少了，多少中型企业都没这个利润好吗？

当然，利润多少程万里其实并不关心，他关心的只是销售额，或者说七八千万的年销售额，在贝海市能给贝海带来多少税收以及带动多少就业。

他是一市之长，也是程家在政坛上的新星，摆明着来贝海镀金的，问题是镀金也需要政绩。

税收和就业，就是最好的政绩。

就业能给当地居民提供脱贫致富的机会，税收则是增加财政收入的最主要来源。