“说得老爸就不疼他一样，这个小白眼狼。”楚宗元也说道。

“得，我果然成了牺牲品，刚刚还在吵架，转眼枪口就一致对外了，说你们不是夫妻都没人信。”楚阳无语。

周玉兰冷哼了一声，总算消停了下来。其实她也知道，楚宗元和那个姓莫的小学同学是不不可能的，人家都当奶奶了。

“话说阳子，你啥时候给我找个媳妇啊？”周玉兰说。

“......”楚阳闻言有点头大，“我说老妈，你不是吧？我才多大，你这就想儿媳妇了？”

“不行？那个姓莫的都当奶奶了，我就想要个儿媳妇怎么了？”周玉兰说。

“拜托，那能一样吗？人家儿子初中都没毕业，出来混几年混不出什么名堂，不结婚还能干什么？你儿子我在上大学啊。”楚阳说。

“大学怎么了？大学就不能整儿媳妇吗？我可是听说不少大学生奉子成婚呢。”周玉兰这样说。

“玉兰别闹，阳子才大一，当以学业为重，想要儿媳妇怎么也得阳子大学毕业吧。”楚宗元插了一句。

“我和你说话了吗？我们的帐还没算完呢，有你插嘴的份？再说一句，这个月的家务全都由你来做。”周玉兰说。

“......”好嘛，未免殃及池鱼，楚宗元只好向楚阳展露了一个爱莫能助的表情。

楚阳连忙向自家老爸使了一个眼神，后者却装作看不到，当下有些无语，心说：“老爸，是你见死不救，可就怪不得我祸水东引了。”

“老爸，猜猜我刚刚在火车站看到了谁？”楚阳突然转移话题道。

“谁？”猝不及防之下，楚宗元果然上当，几乎是下意识地问道。

“翠花阿姨啊。”

“翠花阿姨？”楚宗元疑惑，印象中，他貌似不认识什么翠花阿姨。

“谁是翠花阿姨？”周玉兰插了一句。

“以前高中同学的家长，妈，我跟你说，人家翠花阿姨老漂亮了，长得又年轻，风韵十足，老爸当时看到人家眼睛都直了，走路的时候一步三回头，险些撞在了前面的柱子上。当然人家翠花阿姨对老爸的感官也不错，秋波明眸，一直夸老爸强壮，高大威猛什么的。”

楚宗元闻言目瞪口呆，刚刚他还在疑惑，此刻算是明白了，根本没有什么翠花阿姨，都是这臭小子瞎掰的。

当下楚宗元瞪了楚阳一眼：你个小机灵鬼，为了转移仇恨目标，栽赃嫁祸玩得挺溜啊。

“彼此彼此！”楚阳心照不宣地笑了笑，他这招可是从楚宗元身上学来的，以前周玉兰找楚宗元麻烦的时候，楚宗元老是把楚阳推出来挡枪口，还屡试不爽。

果然，周玉兰的注意力果然被转移了，呵呵冷笑道：“楚宗元，你要不要解释一下？”

“…不管你信不信，我根本不认识什么翠花阿姨。”楚宗元弱弱地辩解了一句。

“所以你的意思是阳子瞎掰的咯？好你个楚宗元，敢做还不敢当了是吧？咱家阳子多老实的一个孩子啊，跟女孩子说话都会脸红，如果不是事实，他能编出你这种风花雪月之事？”周玉兰怒道。

“……”楚宗元闻言无语，简直无力吐槽：五岁就会打牌九，6岁就能在牌桌上大杀四方，就这臭小子还老实？你让那些被他坑的牌九老手情何以堪？

要不是楚阳的腹黑程度跟他一脉相传，楚宗元都有点怀疑前者是不是他的亲生儿子了。

得，认栽吧，这锅是没法甩掉了。

“就是，老爸，感觉你有点对不起翠花阿姨哦，人家可是非常惦记你呢，刚还说改天请你吃饭呢，你居然装作不认识人家。”楚阳却嫌热闹不够大，又煽风点火了一句。

“...臭小子，你够了啊，再编排一句，以后别想从我这里拿到一分零花钱。”楚宗元低声道，狠狠地瞪了楚阳一眼。

“嘿嘿。”楚阳闻言笑了一下，“你活该，谁让你见死不救。”

话说，老爸不是用来背锅的吗？

话虽如此，却总算消停了下来，不过以楚阳对他老妈的了解，就之前那几下，就有得他老爸受的了。

果然，楚宗元很快就从周玉兰身上感觉到了一股刺骨的杀气。

楚阳去上大学的这几个月，东升可没闲着，一直在快速发展，铺子越铺越大，现如今，就连青省这种西部省份，也有了东升迷你四驱车的零星代理商。

随着而来的就是忙，各种忙。

为了匹配销量，但凡东升的员工，上到总经理王老五，下到一线生产工人，几乎全都要加班加点。就连陈露这个之前不算东升正式员工的特聘顾问，也常常战斗在前线，为了东升鞍前马后。

王老五的头顶差点成了地中海；穆大雷、陈大刀手下那些小混混每天累死累活，下了生产线之后倒头就睡，一身混混习气几乎不再；陈露整个学年几乎没回学校上过课……

这算是铺子铺得太快的弊端吧，时间仓促，人力跟不上来，只能从现有人力中“剥削”……

但这种“剥削”也属自愿，东升从来不强制员工加班加点，也不提倡员工加班加点。最初是因为订单量太大，每天正常的作业时间根本生产不过来，等员工都下班之后，王老五常常偷摸着亲自到产生线上作业……

但世上哪有不透的风，不久之后，王老五的举动就被有心人发现了。连总经理都亲自到一线加班加点，那些一线作业员工哪好意思休息？于是也跟着加班加点。

一线作业员工加班加点之后，又逐渐辐射到其他部门，再然后，整个东升，加班加点的风气就这样起来了。

楚阳劝过，但没用，不知是不是看到了东升壮大的美好前景，王老五等人一个个动力十足，根本劝不来。

楚阳不想让自己的员工那么辛苦，曾考虑过扩建厂房，扩充生产线，但事实上，算上星动、梦幻、汉江那几个玩具厂，东升的生产线其实够用，甚至还有富余。

东升真正缺的是人力。人力当然可以外招，但新招进来的哪怕有底子也得先进过培训，底子较好的也得十天半个月才能上手，新手没个把月根本无法上岗。

这才是问题的症结所在。

暂时而言，东升的加班加点风气是没办法扭转了。为此，陈露向楚阳提议给予加班员工一定的补偿政策，比如加班费。

楚阳一口气答应了下来。为了东升的发展，主动加班加点的员工，一定程度上可称得上东升的中流砥柱，这股力量若是能拧到一起，东升定能所向披靡。

为此，楚阳自然不会寒了这部分员工的心。

但未免出事，楚阳也让陈露在加班政策上规定，员工每次加班不能超过2个小时。而加班费，定为正常作业时间薪资的1.5倍。

这个政策一出，整个东升可以说一片沸腾。东升的薪资本就不低，比市场平均工资高出一个水准，若按1.5倍，再加上各种绩效奖励….每个月到手的工资，怎么也得七八百块……这还不算上年终奖呢。

就连陈露都被楚阳的手笔弄得有些震惊。事实上，这个年代劳动制度还不透明，也不够完善，工人的价值被无限压榨，每天工作十一二个小时的黑厂比比都是，鲜有加班费一说，更别提什么1.5倍了。