宋哲其实也很斯文，高高瘦瘦，身着一件白衬衣，戴着一副黑框眼镜，文质彬彬，气质不凡，很容易让人生出亲近的念头。一位同行忍不住上前搭讪：“兄弟哪家报社的？”

“桂宁日报，宋哲。”宋哲说着把自己的名片递了过去。

“我去！原来是宋大主编，久仰久仰哦，我老早就听说过你了，你负责的那个专栏《今日桂宁》做得太好了，很好的将桂省的一些精神面貌展现了出来，我们总编老早就让我们去跟你取经了，奈何一直没机会。”那同行说着也将自己的名片递给宋哲：“南方周末，李浩。”

“咦？”宋哲愣了一下，“你们南方周末不是最早刊登东升缴文的报社之一吗？怎么你还来这里？”

“我为何不能在这里？不止我，光明日报，羊城晚报，钱江晚报.....等等等等，都有随行的记者在。我知道你的意思，不过你可能不知道的是，在刊登这篇缴文之前，东升与我们这些报社之间的一切商谈都是线上进行的，彼此都没见过面，这次我们就是特意过来踩点的。”李浩说。

“线上？不会吧！没经过现实考察，这种缴文你们也敢刊登出来，就不怕引起非议吗？”宋哲有些不可思议，“又或者，东升给的广告费很高？高到你们没法拒绝？“

“恰恰相反，应该说，东升给的广告费是目前为止我们报社接到的商家之中最便宜的才对。”李浩摇头，“一整版的版面，持续一个星期，二十万的广告费，高不高？”

“二十万？不会吧！”宋哲又是一愣，有些不敢相信。

要知道，南方周末虽算不上全国性报社，但绝对算一个大报，在南方很受欢迎，发行量很高，最高的时候日发行量甚至接近两百万。这次南方周末给东升的广告版面还是最显眼的，一个星期二十万，已经称得上贱卖了。

不说其他，就说桂宁日报，哪怕次一级的版面广告费，一个星期也不止三十万啊。宋哲想不明白南方周末的招商部跟东升是怎么谈的，这么廉价的广告居然肯接。

“想不明白吧，其实我也想不明白，就连我们的招商部的负责人也想不明白，谈着谈着怎么就着了东升的道，事后才反应过来但为时已晚。只能说东升的老板太厉害了。”李浩苦笑。

“不过也正常，不厉害怎么敢发那种缴文，这简直是在捅马蜂窝啊。”李浩又说。

“嗯。”宋哲点头，那样的缴文，真要较真起来得得罪多少大佬，站在多少利益集团的对立面，但这一点就能看出来东升老板的气魄。

“东升不会出事吧？”旁边突然有人插嘴，有些担忧着问：“听你们一说，东升那篇缴文似乎得罪了很多人......”

“应该不会，除非东升主动引战，不然不会有人跳出来跟东升掐架的，那变相地承认自己是盗版商，这种愚蠢的事情但凡有点脑子都不会做。”宋哲说。

“是的，这也是东升老板高明的地方，那篇缴文，说的大义满满，什么向盗版说不，什么东升愿做反盗版的领头羊.....但其实都是空头口号，雷声大雨点小，除了点名几家盗版商之外，没点实质，而那几家盗版商本来就是他的竞争对手，得罪也无关紧要。”李浩说。

“那就好，不瞒二位，我是一个经销商，想找东升合作代理迷你四驱车，但之前一直存在顾虑，就怕东升那篇缴文得罪太多人，活不下去。”那代理商说，向宋哲和李浩打了声招呼，回到人群去了。

宋哲和李浩向他看了一眼，发现很多像他那样的人，围在一起，聊得有模有样，说说笑笑，可比在他们面前放松多了，不用猜宋哲和李浩也知道，那些人应该都是代理商。

谈话间，门口的人越来越多，记者有，但大多都是经销商，行囊鼓鼓估计都装满了钱，就等着送上门给东升呢。这一幕让宋哲和李浩越发感慨，东升，这是要发啊！

不过那种缴文也敢在十多个大型报社大张旗鼓的发表，也活该人家赚钱。只论气魄一条，东升的老板绝对算得上数一数二。

“对了，东升的老板是谁？你们知道吗？”宋哲问。

李浩摇头：“明面上的老板姓王，认识的人都叫他王老五，但其实我们做过功课，一个月前，这里还叫做王老五玩具厂，东升是最近才成立的，说不定老板早就换了。不久前我还见过王老五一面，挺老实的一个人，凭他还不敢‘对盗版开炮’。听我们商务部的负责人的意思，和他们商谈的东升负责人声音很年轻，口才，谈判技巧一流，我怀疑那才是东升真正的老板。”

“这样吗？看来有机会倒是要见上一面了。”宋哲心道。这时，人群一阵骚动，但见东升的大门徐徐敞开。

“东升的负责人出来了，咱们一起行动？”李浩提议。

“好！”宋哲点头。

东升，原本王老五的主卧，已经被改造成了临时办公室，三四十个经销商就挤在这个不太宽敞的空间里。

经销商这一块，以前都是王老五的大小女儿在管，但王老五的大小女儿文化水平也不高，以前还好，现在玩具厂的效益一天一个样，早就超出了她们的能力所及。

当然，王老五的玩具厂既然已经改名为东升实业有限公司，跟以往相比肯定不一样。最大的不同就是现在的东升已经成为了多个部门，总经办、人力资源部、财务部、行政部、市场部、安保部、生产部.....

总经办设一个总经理，两个副经理，协调管理公司各部门的所有事务。

人力资源部负责招聘、培训、绩效考核、签订劳动关系。

行政部负责落实总经办交待下来的任务、协调各部门的内部工作、企业管理条例规章制度的起草拟定、企业文化的宣传以及后勤工作。

财务部负责公司资产相关工作的管理，包括预算、核算、投资、监督等等......一句话，只要涉及公司财务的工作，都在财务部的权责范围。

市场部负责招商、根据市场调研和市场预测制订和实施企业销售计划，尽可能地将公司的产品推向市场，以最小的成本获取最大的利润。

生产部负责的当然是产品的设计与研发。

安保部负责安保。

除此之外，总经办上面还有一个董事会，董事会只有一人，董事长楚阳。可以说，现在的东升虽然规模不大，但麻雀虽小，五脏俱全，已经算得上一个结构完整的公司。

当然，碍于时间太短，很多部门目前还是个空架子，管理层空缺不说，就连基层的工作人员也凑不齐。

好一点的是生产部、安保部，得益于一干小混混的加入，这两个部门人员还算齐整，一干小混混虽然没什么文化，但只要肯学，胜任这两个工作还是可以的。主要是这三个部门本就不需要太多的文化。

其实，一开始大多数小混混都集中在安保部，根本不肯加入生产部。在他们看来，安保部不就打架斗殴吗？这个他们最擅长了。

而要他们作业在流水线，成为一名普通生产工，每天枯燥乏味的工作，谁愿意？