“行呀，吴昊，你还有点良心，知道于淼跟你操碎了心……”安娜看着他说道，只是一说到这儿，一想自己的行为，还是把嘴并上了。
“男人吗，难免……”安娜这么说，吴昊辩解着说道。不过，没等他把话说完呢，安娜就打断了他的话：
“行了，又要给自己找借口。既然你这么说，那这按你说的，这个荣誉给于淼，反正都是你们家里的事儿。还有，可能上面给你们这些重大贡献的人，一些奖励，金额应该在一百万左右。这些钱，你有什么打算？”安娜问道。
“和以前一样，捐献给乡村学校。”吴昊想都没想的说道。
“那样的话，我们研究一下，这笔钱给哪里好，我的意思，既然是你们捐出来的，还是给省内的好，对不对？”安娜说道。
“行，捐哪儿，你们说了算，但有一点，就是一定要到位，而且用在学校和学生的身上。”吴昊强调着说道。
“放心吧，这件事儿，全部交给基金会来操作，现在我还是这个基金会的名誉会长呢，这些年了，你捐回来的钱，我可以拍着这里说，一分钱没有错花，全都用在了刀刃上了。有时间你可以到乡村学校看一看，尤其是滨海的乡村学校，变化真的是太大了，这都是你的功劳呀。”安娜说道。
“这是应该的，我是从农村出来的，知道农村的孩子们多么的不容易，现在我有这个能力，那就帮他们一把。”吴昊说道。
“我算了一下，这些年，你捐给省里的款项差不多有十个亿了，是全国农村助学捐款最多的人了。这么说吧，如果是一般的人，捐了这么多钱，早就在全国宣扬开来了，可你们一直这么低调。这可能是就是上面最看中的一点吧。
不过，这一次，想低调都不行了，我估计，上面会把你们当成这方面的典型的。不说这些了，知道你过来，中午本水和中华都要过来，我们一起吃个饭，下午你有什么安排没有？”安娜看着吴昊问道。
“大家都这么忙……”虽然都是老朋友了，不过，毕竟现在身份儿不同了，本水已经干了一届的书记，卢中华也在省政府主持了多年的工作，所以，吴昊还是能不麻烦对方就不麻烦对方的。
“说什么呢？你可是我们的老领导了，大家陪老领导吃顿饭也是应该的。这样，还想请谁，你说出来，我打电话通知。”安娜说道。
“不需要了，可能是年龄大了的原因吧，我现在呀，最不想给大家添麻烦了。”吴昊说道。
“如果你要是没有其它人，那就按着我们的安排了，中午都是您的老部下，新人儿没有找。”安娜说着话，整理了一下桌子，然后在前面引路，向着办公室外走去。
中午人不多，全加在一起，才八个人，除了赵本水和卢中华之外，安娜还有赵长庆等原来吴昊在的时候那些老部下。
这些人见到吴昊，还是非常高兴的，尤其是本水，激动的无以言表。
“老领导，差不多有两、三年没见到您了，来，这杯酒，我单独敬您，没有您这么多年来的栽培，我赵本水没有今天的。”赵本水说着话，把一小杯的酒全都喝了下去。
“本水书记，快别这么说，能有今天，那是你的能力，是上级领导对您的信任。这杯酒，我先陪了，一会我在敬大家。”吴昊说着话，先把这杯酒喝了下去。
放下杯子，吴昊看了一眼在座的这些昔日的老同事、老部下，心里还是有些许的激动的：
“说句心里话，能看到大家有今天这样的成绩，我心里非常高兴。想当年，我们一起工作，在一座办公楼，可以说，是彼此生命中不可或缺的一部分。
想想那时候，我们一起吃饭，一起工作，一起承担责任，一起成长。可以说，我们是并肩战斗的最佳拍档；是无话不谈的亲密朋友。
虽然现在大家的地位不同了，但让我感到欣慰的是，你们这些领导……还能和从前一样，没有忘了我这个老朋友。这是什么？这就是友谊。我为能有你们这些朋友而高兴，为能有今天的成绩而祝福。
虽然现在我已经退出了你们的行列，不过，在我心里，从来都没有和大家离开过……我在这里说一句话，不管是什么时候，只要用得着我吴昊的，打个电话。”
吴昊说到激动处，眼圈儿不免有些泛红了。
第三八五一章摆正心态
吴昊说这番话，还是有感而发的。
说起来，虽然当年这些人都是自己的手下，不管年龄比你自己大多少，都是自己的小兄弟，是肝胆相照的朋友。吴昊也很欣赏这些人的人品和能力，否则，当年也不可能提携他们的。
突然有一天，发现这些原来自己的手下，已经成长为掌管一方的大员，虽然吴昊也不比他们差，不过，毕竟自己不在仕途了，所以，就会在自觉和不自觉之间，彼此多了几分客气，少了几分亲昵。
这是非常自然的现象。
毕竟华夏是一个官本位的国度，一切要以职位的高低，来论英雄的。
如吴昊这样，还好一点，因为毕竟自己不在官场中了，而且不比这些人差。最尴尬的是那种情况：
那就是原本你是对方的领导，现在反过来，人家成了你的上司。
这种时候，你会自觉不自觉的方才发现，你们之间的距离，已经拉开了，而且是刚刚开始。
这样说，不是没有道理的。想想也是，曾经和你一边喝酒一边骂娘的同事，却要板着脸给你布置任务并提出种种要求，不管发生在谁的身上，都不太好接受这样微妙的心理落差的。以前在讨论会上，你可以因为意见不合和他嚷嚷到脸红脖子粗，今天你刚张开嘴想反驳他的意见，却忽然意识到他是你的上司。
难怪有人说，要做上司，就做不成哥们儿。
到不是谁的心胸不够开阔。想想也是，他待你虽然还是实心实意，却时常有些尴尬不已——你做得好，他的表扬夹杂着一丝犹豫，唯恐别人觉得他是在袒护你；你做错事，他都不好意思批评你。
而一旦他忍不住拉下脸批评你了，你的难受甚至要超过遭原上司痛斥的好几倍。
其实，这个时候，最好的办法，就是忘了他曾是你无话不谈的好哥们儿，你一定要牢牢记住他的新身份——你的管理者和监督者。
这个时候，最好的办法就是，如果你佩服他，就用出色的工作成果来表现你的支持。
如果你希望友谊继续，就不要仗着关系铁就肆意挑战他的权威。毕竟，他比你先升职，证明他有他的过人之处。
作为昔日的同事、哥们，只有全力配合他，你才能获得下一个升职的机会。
同事之间，不是亲密拍档，就是竞争对手。