咱还是以选处长为例，如果单位里由三个局长（一正两副）决定，则多数是两人；若是由全机关人员选举，多数可能是几十、甚至上百人。要知道，局长选人与一般干部选人，角度会有不同。

局长选出的处长，与普通干部选出的处长，可以肯定的说，不是同一个人。如果以局长们的选择为准，虽然也是多数通过，但结果却不能代表全局多数人的意志，所以民主在这里就失灵了。

所以呀，在单位有很多非议，你根本就不用在意，这么说吧，如果把你们这些部级的领导拿到整个部里进行民主生活会，你的分数很有可能会超越部长的，这才是事实。

当然了，在你的升迁之中，或多或少的借了你姐夫的光，这也是不可否认的事实。

正是因为这个事实，所以，那些抓住不住你工作漏洞的你的同级们，才会制造出各种各样的话题来，目的就只有一个，那就是扰乱你的工作，破坏你的情绪，让你能够尽快的在工作中出现失误。

就算没有失误，让你不痛快对这些人来说，也是一种发泄。

你呀，还算幸运的，你知道吗，在我当领导的时候，就发现了这种现象——那就是正是这种少数人选人，使得有能力、握有实权的年轻干部，往往难被提拔到更高一位置上。其实，这也好理解，你想想呀，假设某处长，管着工程发包。工程发包，是让许多人垂涎欲滴的事，想插手的自然很多。如此一来，那些比处长官大的，就可能写条子，给处长介绍工程队。处长手里一个工程，也许要收几十个条子，僧多粥少，如何是好呢？巧妇难为无米之炊，处长只能权衡厉弊，把工程包给某重要领导介绍的工程队。

原则是说，这样做并没有什么不对的，但是，处长讨好了一个领导，却得罪了其它的所有上司。将来开会研究他的提拔时，一个人赞成，其它的人反对，结果会是什么情形，人们可想而知。”吴昊费了那大的劲儿，才算给她讲明白。

第三六六O章情绪激动

“知道我为什么劝你能放手就放手、在迪拜开一家自己的事务所吗？就是因为，你呀，太善良了，人太好了，太单纯了，不太适合当官儿。”吴昊看着古秀丽把第二碗燕窝吃下去之后，说道。

“为什么会这样？这不合理。”听吴昊这么说，古秀丽有些生气的说道。

“你说的没错，确实不合理，但没办法，这就是事实，至于你问为什么，其实，也不难理解。

之所以说好人未必就是好官，因为在仕途中，坐上官员的位置，本身就是一种责任。而你要想履行职责，那就是要在工作中认真负责。

这里面有一个辩证的问题，那就是一旦你要认真负责了，办真事，来真的，就没有不得罪人的。

就算你在办好事儿，但你还是要得罪坏人的；而办坏事儿，就要得罪好人。只有那些无所事事的人，才什么人也不得罪，就如同寺庙里的菩萨，啥事也不做，所以不会得罪任何人，大家还会去祭拜它，给它烧香磕头，甚至捐钱。

我所说的好人，是有特定的含义，即好好先生，就是那种明哲保身、但求无过、整天不干正事儿的人。

你可能也会发现，在仕途中，在官场，这样的好好先生，身边还真的不少，很多很多......不乏其人。这些人一个共同的特点，那就是缺点不明显；在群众眼里，印象也不坏，所以这些人在仕途之中，一般的混得都不差，大多春风得意，平步青云。

现在你能明白我为什么说好人，却未必是一个好官的原因了吧。

对你我这样的人来说，如果不是遇到了伯乐，是很难在官场立足的，好在运气还不错。

但是，你的运气不可能永远这么好的。

举一个最简单的例子吧，你要维护公平的竞争环境，要打击假冒伪劣，那么那些制假贩假的，就会对你恨之入骨，恨不得半夜里去扒你家的祖坟。

倘若你办了坏事，如损公肥私，好人又饶不了你。因此要做好官，就要做好事，不得罪好人，但同时要敢于得罪坏人，得罪的坏人越多，说明你当官就越称职。

可问题也就出在这里。时下做官，要看民意，可民意是一个复合概念，人上一百，心态各异。若是搞起民主测评来，认真工作的，就往往比不过那些好好先生的。

这就叫民主失灵。

所以人们选官，既要民主，但又不能迷信民主；要看选票，但又不能只比选票。

正确的办法应是，坚持多数人选人与多数通过规则，并在民主的基础上实行集中。

这里面有一个机率问题，如有百分之七十以上选民通过，就已是一个好官；相反，如果有了百分之百的选票，也许此人是一个好好先生了，但作为一个官，就要大打折扣了。

我刚才说我们的运气不错，就是因为我们的工作，得到了下面大多数人的赞成，而我们的上司，能识人识才，并委以重任，这才让我们这样的官员，有一个施展的平台。

正是因为遇到了这样的上司，才让那些八面玲珑、只谋人不谋事的人，就没了市场；而那些刚正不阿、敢为老百姓办事的人，也没了后顾之忧。

其实，人非圣贤，孰能无过？所以，这里面也有一个度的掌握。那就是要容许干部犯错误。尤其现在改革时期，好多事情前无古人，我们不得不摸着石头过河。既然是靠摸石头过河，就得允许有闪失。求全责备，谁敢开拓创新呢？

你现在之所以在工作上压力这么大，就是因为在你们的单位里，确实有些人，自己无所作为，却总在背后搬弄是非，这个不行，那个不对，但究竟如何办好，他又不出手。

这是一种非常不好的现象，如果大家都如此，光说不练，那么我们的工作，就没有人去干了，你想一想，是不是这个我道理？”吴昊看着古秀丽，十分认真的说道。

对吴昊来说，现在帮不上她太多的忙，能给她传送一些官场上的经验，让她有点心里准备，也是好的。

“哥，你离开仕途这些年了，看得还这么透彻，不愧为是当过大领导的人。我就不行了，我……就知道干活。”古秀丽失望的说道。

“所以，我才劝你见好就收，适可而止。当然了，现在我还不担心你什么，毕竟老胡还在，没有人敢动你，就最担心的就是，老胡下来之后……”

因为之前已经跟她说过了，所以，吴昊只是点到为止，没有在深说。

“让你这么一说，早晚我得如你似的，要从仕途中退下来了……不对呀，哥，你讲了这么一大圈儿，最后我和儿子去迪拜，那不是……”古秀丽说到一半的时候，突然反应过来道。

“这样不好吗？既有了自己的事业，又能和儿子在一起，而且……”

“而且你也能经常看到孩子，对吗？”古秀丽看着吴昊，问道。

“这样不好吗？”

“好什么好，那不等于我就承认了……”一说到这儿，古秀丽小脸一红，突然把话止住。