“对，利用群众的呼声来影响市委的决策和决定：“老李点点头：“这就是你们董事长的高明之处，根据我的经验，他极有可能会走这一步棋，这步棋，实在是很高明，上级在决定干部人事任免的时候，是不会不考虑民意的……如此一来，这个皮球董事长就等于踢给了市委，他似乎是后退了一步，实则是在前进，在努力掌握住斗争的主动权。”
哦仍旧有些半信半疑，觉得老李的分析虽然很有道理，但是又有些玄乎，董事长难道真的有那么高明？
老李似乎看出了我的疑问，笑笑：“两天之内，你可以验证我说的话，看有没有集体签名交请愿书的情况发生。”
我笑了下：“那我现在就假设您的话是正确的，那么，李叔，你说，市委会不会批准董事长的辞呈呢？”
老李说：“目前斗争的主动权虽然似乎是在董事长手里，但是，他的主动权只是相对孙东凯来说的，市委是不会被下面轻易所左右所掌控住主动权的，这市委批准不批准，又有玄机在里面。”
“什么玄机？”我越听越有兴趣，这老李的脑瓜子还真挺复杂，挺有道道，这么有道道的脑瓜子，不知道怎么会被人家排挤，或许，官场里强中更有强中手吧。
老李说：“小易，你虽然在问我有什么玄机，但是，你一定在想，我既然这么明白官场，却又为什么会落到今天这个地步吧？”
我不好意思地笑笑。
老李笑笑说：“百密难免一疏，谁都会有马失前蹄的时候，你这么想，我不会觉得意外。”
我挠挠头皮，又不好意思地笑了。
老李继续说：“回到我们刚才的话题，我们先假设市委不批准董事长的辞呈，当然，一般个人主动提出辞职，上级都不会不批的，但是，目前的形势很特殊，在这个敏感时期，你们董事长提出辞职，市委或许会有别的考虑……
“如果不批准，有两种可能，一种就是群众的呼声起了作用，引起了市委的重视，星海传媒集团的发展离不开董事长，起码目前离不开，这样，市委就会挽留你们董事长，同时进行安抚，而一旦要安抚和挽留，那么，你们董事长就可以提条件，这一提条件，孙东凯的地位就岌岌可危了，极有可能一山不容二虎，把孙东凯调离集团……
“对于你们董事长来说，这是最好的结果，既说明自己的地位很稳固，又排挤走了竞争对手，最重要的一点是：平总的事情没有牵扯到自己，市委书记对自己还是信任的，平总在反贪局交代的事情没有起作用，市委书记把此事压住了……如果是这样，对他来说可以算是完胜，谈笑间，樯橹灰飞烟灭。”
“那另一种可能呢？”我说。
“另一种可能就是他继续在集团担任董事长，但是，孙东凯也不调离，继续担任自己的总裁职务……这样的话，对董事长来说极有可能是一个利坏的消息，”老李说：“这很有可能说明平总的事情已经涉及到了他，市委不准备理睬他的辞职报告或者不想浪费精力多一道任免程序，直接就在他任上解决这个问题，孙东凯留在集团，则是随时准备接替他的位置。”
我听了，心里一竦，说：“那……你觉得，这两种可能，哪一种几率大？”
“一半对一半！”老李说：“当然，也有第三种可能，那就是市委既不打算因为平总的事情牵扯董事长，但是也不准备动孙东凯，继续维持目前的现状，因为董事长毕竟干了这么多年这个位置，和上面的关系也是错综复杂的，市委不想多惹事，不想引发官场地震……这种可能性也是有的。”
我说：“那……要是市委批准董事长的辞职报告，又会是怎么样一种情况？”
老李吸了两口烟，说：“你们董事长交这个辞职报告，很可能是感觉到平总的事情会危及自己的安全，他这么做，也有想试探市委意图的想法，同时还想用官位来换取自己的后半生平稳度过……
“市委如果批准他的辞职报告，也有两种可能，一种是董事长直接弃官为民，不牵扯经济问题，不受平总案件的影响，过老百姓的生活，这意味着市委常委内部达成了某种妥协，既然董事长选择了弃官，那么，就放他一马……
“另一种可能是董事长另外调任到别的单位担任平级职务，这对董事长来说也是个不错的安排，这意味着他也有可能摆脱平总引发的经济问题的困扰，说明市委对他多年的汗马功劳还是肯定的，还不打算把事情做得太绝，当然，这也会是市委常委内部妥协的结果。”
我听了老李的半天分析，觉得有些云里雾里的感觉，感慨地说：“这官场实在是够复杂的，竟然有这么多道道……不过，不管批准不批准，一周之内都不会见分晓，因为市委书记不在家，在北京开会。”
老李点点头：“是的，要一周之后见分晓……小易，你还真能，市委书记不在家你也知道。”
“呵呵，我听别人说的！”我笑了下。
“你们董事长选择这个时机递交辞职报告书，他很聪明！”老李说。
“是的，确实很聪明！”我说。
“只是，不要聪明反被聪明误了。”老李说。
“您这话的意思是……”我看着老李。
老李笑笑，却不说了，转而看着大海，深深吸了一口气，然后自言自语地说：“人生有很多道理，只有在遭遇重大变故的时候才能体会，才能领会，才能悟透……我现在终于想通了一个简单的做人哲理，这个道理很多年以前一位云游的大师和我说过，但我一直不以为然，现在想来，悔之晚矣。”
接着老李低吟道：“静坐常思己过，闲谈莫论人非，能受苦乃为志士，肯吃亏不是痴人，敬君子方显有德，怕小人不算无能，如得意不宜重往，凡做事应有余步。持黄金为珍贵，知安乐方值千金，事临头三思为妙，怒上心忍让最高。切勿贪意外之财，知足者人心常乐。若能以此去处事，一生安乐任逍遥。”
低吟完毕，老李深深地叹了口气……
听着老李的话，看着老李的神态，我的心里不由颇多感慨，同样是简单地做人道理，人在春风得意的时候不会接受不会领悟，当自己落魄之时，才会真正用心去想这些道理，去体会这其中的哲理。
只不过，如同老李所言，悔之晚矣。
和老李一席谈，听老李一番分析，胜读好几年书，老李果真不同凡响，把一个小小的辞职报告书分析地头头是道。
下午，在办公室，我果然听到集团内部有人在串联签名写集体请愿书给市委挽留董事长的事情，发起人是集团丨党丨委办公室主任，显然，他是受董事长指使做的。
在任何一个单位，办公室主任都是一把手的心腹，办公室主任知道，一旦董事长不干了，他这个办公室主任绝对当不成了，轻者被会继任者调到其他不重要部门任负责人，重者甚至会被打入冷宫，贬为一般人员。
这对一个在集团内部习惯了傲视所有中层甚至部分丨党丨委成员的办公室主任来说等于是宣布了自己政治生命的结束，自然是不能接受的。所以，他会不遗余力按照董事长的吩咐来做，争取最后的胜利。
小人物终归是小人物，终归是大人物使用的棋子。办公室主任此刻就是这样。
看来，一切都和老李分析的一样，是董事长自己泄露了辞职的消息，然后唆使办公室主任出头拉动群众搞挽留情愿活动。