爱巴士书屋说:没有收尾的作品并非都是太监文,也许...就好比你追求一个人,最终她(他)并非属于你。

“可以,正好我也有事找你谈。”季总说道,“去我办公室吧。”

我跟着季总去了他的办公室。

“于浩,真不错。”季总仍然对我们赞不绝口,“半个月时间,就立刻有了起色,真是让我欣慰,也更加说明,我这个冒险的选择没有错!”

“还得多谢季总栽培。”我笑道。

“互相成就,互相成就。”季总说道。

客气了一番,季总问道,“你是有什么事找我?是工作上的事儿么?”

“是,是这样季总。”我说道,“我们的工作能让您感到认可,我们很开心,我们这不是公司也刚起步,业务不是特别多,看您这边是不是方便帮我们介绍一些业务。”

季总一愣,笑道,“于总,以你们的能力,拿下多少业务,我也是相信的。你来找我要业务,是有什么原因的吧?”

我点点头,说道,“您说的不错,确实是有一些原因,让我们现在的业务陷入了瓶颈,但具体原因我就不跟你说了,免得您也跟着添堵。”

季总点了点头,说道,“这事儿呀,我倒是听说了一些,但是我没想到会有这么严重。”

我一愣,难道孟总也找过他?

我忽然想起来,我那天来中海拿合同的时候,碰见了孟总,莫非?

季总说道,“以你的能力,离开长海,一定是有别的什么原因吧?你和孟总之间到底出了什么事?”

“他来找过您?”我问道。

季总点了点头,说道,“没错,他是来找过我,想要让我和你结束合作,并且为我开出了不错的条件,你知道的,我和孟总不同,虽然我是中海滨海区的老大,但也不过是个高级打工的,而孟总,是长海的绝对领导人,所以,他开出来的条件,还是相当诱人的。”

“那您?”我很着急的问道。

“当然没有。”季总说道,“他不了解我,我这个人,还是有点自己的个性的。所以,有些东西,他可能想的太简单了。”

“你不必感谢我。”季总说道,“并不是我想要帮你,而是我有我自己做事的原则,我告诉你这些,一来,是想让你放心,只要你好好干,我这边绝对没有问题,一切都按咱们说好的办,二来,我是想跟你说,和孟总之间有什么矛盾,还是先解决了为好,找他好好谈一谈,我相信,以孟总的气魄,不会是小肚鸡肠的人,这样你才可以全身心的投入到工作中来,是不是?”

我默默的点头,可这事儿根本就不是谈谈就能解决的。

“其实你也不必恨他,他呀,这么做,是想让你回去,”季总说道,“那天我也这么劝他了,我跟他说,年轻人嘛,总想自己好好闯一闯,不愿意躺在别人的丰功伟绩上,总相信自己也能创造一番丰功伟绩,我觉得这是好事,让他们自己闯一闯,才知道天空有多高,林子有多大,江湖有多危险是不是。”

“他怎么说?”我问道。

季总皱了皱眉,说道,“他说,他明白这些道理,他是有一些特别的原因的。”

我一愣,特别的原因?什么原因?

“我没有答应他的条件,我只说会跟你谈谈。”季总说道,“他似乎很不高兴,说他会想办法,然后就走了。”

我点点头,“谢谢您,季总。”

季总摆摆手,说道,“我知道你今天来找我的目的。你是想要做我们别的项目吧这个我暂时可能帮不到你。虽然我是区域总监,也有这个权力,但一来其他项目的推广公司合同还没有到期,二来,咱们不过才合作半个月,虽然现在势头不错,但如果拿来去说服其他人,恐怕暂时也办不到。毕竟,公司有许多人对你们还是持观望态度的。”

“我可以理解。”我说道。

“不过没关系。”季总说道,“只要你们好好做,年中的时候,如果成绩斐然,我就有办法。”

“谢谢您的照顾。”我说道。

“不是照顾。”季总说道,“是确实很欣赏你,我相信你有这个能力。同样,我也很欣赏孟总,虽然他拿走了那块地,但他是个可敬的人。只是有些做法,我不是很认同,我想,你离开长海,恐怕也是有这方面的原因吧。”

我一愣,季总居然猜得到。

“确实是有这方面的原因。”我说道。

“看得出来,你是一个专业方面拔尖的人,往往这样的人,对其他方面可能不太注重。或者是比较理想化,我以前曾经也是那样的人,不过后来也慢慢改了。”季总说道。

我心里大概明白他在跟我说什么,便说道,“谢谢季总提点,那我就先走了。”

“去吧,”季总说道,“如果需要的话,我可以去帮你跟孟总谈谈。”

“我想不用了。”我笑道,“我自己来处理吧。”

出来以后,我无比郁闷。

季总这里的项目,最早也得到年中才有希望,而且还是在把目前这个项目业绩干起来的情况下,我肯定等不到。

看来还得再想别的办法。

然而更多的麻烦接踵而来,除了中海之外的那两个小开发商,账目结算不及时,两个月的时间,第一笔月费还没有到账。

这让原本资金不富裕的我们更加捉襟见肘,眼看到了发工资的时候,我不禁亚历山大。

我第一次感觉到创业的压力,这与当初在长海背业绩指标的压力完全不同。那个业绩指标的压力,还有个缓冲,有退路,那种市场行情下,就算是完不成,也没有太大的后果。

而现在,面临的压力是裸的生存压力,你的员工在等着工资吃饭,我厌恶那些拖工资的企业,他们总会拿出公司的经营现状和资金压力等各种借口拖着工资不发,然后再以理想和未来发展来稳住员工情绪,让他们放弃跳槽的打算。

我觉得这是一种很无耻的做法,因为员工并没有拿公司的股份,没有必要承担你的资金和经营压力,他们的收入只有工资,是要靠这个养家糊口的。拖工资的时候,你让人家跟你荣辱与共,同舟共济,可赚钱的时候,人家拿不到一分钱的分红。

人家凭什么说白了,这叫耍流氓。

郭晓婷大概看出了我的困境,宽慰我道,“这个月工资的事儿你别担心,他们要是还不结款,我就去想办法吧,你专心负责给咱们往来搞项目就好了。”

我摇了摇头,说道,“工资的事儿,我有办法,你就不用操心了。”

“你确定”郭晓婷问道。

“当然确定。”我笑道,“你就放心吧。现在公司不过就四个人,这点工资,没那么难。”

“你可别强撑着。”郭晓婷说道,“我真的可以弄到。”

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电梯里的空姐第631章

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