二是良好的工作环境。良好的工作环境不仅仅包括能按其所需提供和创造所需的硬件设施，还包括一个宽松的工作氛围。环境不宽松，在做研究的同时还要为人际关系这样的事情挖空心思、大费脑筋，不可悲吗？在中国的IBM公司，员工有充分的个人自由，80%的时间做项目、搞创新，20%的时间自由支配，只要符合公司的使命就可以做自己想做的事。又如，滨海港务集团的内部充斥了社会的精英，他们无一例外地年轻、富有朝气、头脑灵活、思维敏捷、有团队精神。他们所用的硬件设施都是一流的，因为只有这样他们才可以节省更多的时间去为公司创造更多的价值。他们的工作时间是弹性的，公司为他们准备了咖啡、茶等各种各样的饮品和食品。在这样的环境中工作的年轻人，身心愉快、没有压力，所以公司在短短的两年内成功地在香港上市，在很多大中型国企不景气的同时，还能蒸蒸日上，也不足为奇。

三是一个美好而绚烂的未来。所谓未来，说白了就是良好的发展平台。首先是培训平台。充电、不断地充电，才能使自身的价值保鲜。而不是员工利用业余时间拼命地私下里充电，无疑，这种做法影响了他们的正常休息，使其处于一个恶性循环的阶段，工作上难保不出差错。为员工争取更多地对外交流、外出进修的机会，无论何时都十分必要。倘若一有如此机会，总是领导首当其冲，而不顾及员工，可想而之，结果只会是怨声不断，这样还有热情去搞研究吗。还是赫赫有名的滨海港务集团每年都会为员工提供几个外出培训的机会，让他们拓宽自身知识领域、提高自身价值水准的同时，也为周围的同事提供了第一手培训资料。其次是发展平台。有句话说得好“育才不愚才，爱才不碍才，求才不囚才”。凡事都事必躬亲，信不过自己人，想方设法阻碍年轻人发展，总给年轻人泼冷水，百般压制冒尖的年轻人，容忍不了他们的个性，这样的领导想必自身也很难有大的作为，只能是碌碌一生。要允许有不同声音的存在，求同存异，在工作上就事论事，不延伸、不扩展、不是非，给予员工充分的信任，这样的领导才算得上称职。在滨海港，项目都是由员工独立完成，领导则给予必要的帮助、指导和建议。而这样做的结果，充分提高了员工做项目的积极性，成功率也可想而知。

公司为员工提供了良好的培训平台，其实也是在变向地增加福利。多听听成功的人士怎么说、怎么做，无疑是为未来在埋单。

四是是否设立了奖励机制？同工不同酬，如此下去，很难有说服力。员工牺牲了个人的休息时间在公司工作，如果不实行奖励机制，恐怕不仅仅是怨声四起了。

最后，你是否做到了坚持以人为本？对待员工要多一点鼓励、多为他们创造机会，少一点埋怨和责备，要给予他们充分的信任。做领导的要有百般的耐心和热情去发现人才、鼓励人才，做好必要的后勤工作，让他们有充分的自由空间去做事情。倘若，在做事情的同时，还要为家里的柴米油盐酱醋茶，妻子下岗找不到工作这样芝麻小事操心费神的话，后果可想而之。

总而言之，所谓好的公司，无非三点：收入、环境和发展空间。反过来说，如果一名企业的负责人决定再多让出百分之十的利润，为员工提供以前多百分之十的服务和多百分之十的薪水，这个公司一定会成长起来。当然，光扬的确是这样的一个公司，所以无论在何种情况下，它依然都会运转得很好。

璐璐看到邮件，两步跨到纤纤桌边：“后天要去做培训，穿得漂亮点儿，到时让老金给咱们点评点评。”

“和他熟吗？”纤纤开玩笑，“他长得可真是不帅。”

“这个年头，帅能当饭吃吗？看你就是小资思维。像这号人物，不是你给钱就能请得到的。得靠交情。据说他和咱们路总关系相当的不错。”金欣也凑过来。都说三个女人一台戏，这老话自然有它的道理，“前几年，听说老金来过一回，他那种得得瑟瑟的讲课风格，能让你乐得合不拢嘴。他可是大忙人，所以请他来一回效率自然要高，估计路总也是这种想法，就把他旗下公司的这些女员工都带上了。”

“和杨老师相比呢？”纤纤只听过杨慧的课，自然没了比较。

“噢，那个杨慧呀！”璐璐看似跟她挺熟，“用车来打个比方更直观一些，一位是宝马七系，一位是奥迪R8。”璐璐形色兼备，“不用说，穿着一身职业装，腿上一双黑色丝袜，拎着个小型手提的一定是她喽。可是老金不会，至于究竟，到时候自己看。”璐璐故意给纤纤留了个悬念。

“什么意思？”纤纤有些不知所云，对这种名车，自己也说不出个所以然来。

“咳，一位大气，一位尊贵呗。”金欣笑道，“对这种名车，咱们的璐璐小姐可是内行，一般人不能跟她比。”

“寒碜我吧？”璐璐敲了金欣一下。

“是敬仰。”金欣笑道。

“对嘛，‘高山仰止，景行行止，虽不能至，心向往之’。”说着，一拍脑袋，“哎呀，差点忘了，我得去十八楼取盆花，有事你们先顶着。”说完，夺门而去。

纤纤左挑右选地选了一盆百合花，小心翼翼地捧着花盆，走到电梯口。一位面容保养得很好，眉目清秀，看不出年龄的男人已经按了电梯键。看到纤纤，笑语道：“真漂亮。”

“是呀，也只有这种花‘开花无异色’，雅致也雅致的不由而衷地赞美。”说完，纤纤把鼻子凑近了花，使劲嗅了嗅百合那淡淡的香气。

“哈哈，小姐，百合有香味吗？我所言非花也，而是指人。”

“啊？呵呵。说我？”纤纤羞红了脸，与花一映，羞涩之中倒也流露出一丝娇柔的美丽。

“是呀，你看，你的美丽不正和这花儿一样么？”

电梯来了，那个男人按住电梯键，做出一个“请”的动作，儒雅地让纤纤先上了电梯，自己随后跟了进去。

“到几楼？”男人热情地问道，随后帮助纤纤按了相应楼层。

“这是我的名片，请收好。”眼看快到楼层了，男人迅速地抽出一张名片，塞到纤纤手中，“来到这里的时候，请一定给我打电话。”

“谢谢您。”电梯门开了，纤纤朝他点了点头，走出了电梯。

回到办公室，把花盆搬在进门能一眼看到的地方，坐在位子上，看了名片，名片上赫然地印着金色大字：郑凡，西郊高尔夫球场的总经理。这种高消费的场所，哪里是自己去的地方，想着，抽出名片夹，把名片端端正正地插在里边。

“叮，叮，叮……”纤纤接过电话，“您好。”

“纤纤，赶紧下来，来了一对外国人，我让他们先在这里等一下。”是楼下的值班保安打来的电话。

纤纤迅速挂了电话，匆忙下了楼，到了保安室前，将这两个外国人带到了售楼处。

“你好。”这对外国人操着一口流利的法语。

“请问您要看房子吗？”纤纤试探性地用法语回应着。

“是的。”男主人先开了口，“可不可以带我们去样板间看看？”

“好的，请这边来。”纤纤把这对外国人带了出去。

去样板间的途中，通过聊天得知，这对夫妻是瑞士人，打算在所谓的高档小区买套住房。男主人在谈话的过程中，不断地称赞纤纤的漂亮和周边小区的优雅，倒让纤纤怀疑起了他们买房的真实性。

很多时候，越挑剔的顾客越说明他对这里房产的关注。而这对夫妻流露出的溢美之词，倒让纤纤觉得有些不真实。但尽管如此，纤纤仍要尽到一个售楼员应有的本份。

对于男主人不断地赞美，纤纤只当这是外国人客套的寒暄。不错，对于外国人的这种寒暄似的关心，只当是一种礼貌再回应过去罢了，千万不要唠唠叨叨地接上话题讲上半天，会招人烦的。

夫妻俩看过样板间后，觉得这里的环境很优雅，适合居住，但是鉴于今天有事务在身，和纤纤约在下周再见。纤纤记下，送走了客人。

发生雪灾这段时间，路峰和纤纤几乎都是在家里吃的晚饭，这段时间节省下来下馆子的钱，和路峰商量，经得路峰的同意，都被纤纤都捐到了红十字会。

一直以来，路峰的压力也不小，所以纤纤尽量在饮食上下足功夫。去菜市场买了新鲜的大虾、南瓜、蘑菇还有竹荪、山药和莴笋。

回到家里，纤纤先把南瓜的外皮刮掉，把里面的瓤去掉，蘑菇切成片状，圆葱切成小丁。把炉灶点上，把蘑菇和圆葱入在锅里翻炒后，把南瓜片放到锅里，加上罐头鸡汤，添水，把盖子盖好后，又去准备油焖大虾。

做完了油焖大虾，又简单做了个圆葱炒鸡蛋。这时的竹荪也泡好了，纤纤把焯好的西兰花和莴笋、胡萝卜、山药一起放入竹荪中，放到蒸锅上蒸熟，调入盐、香油。又做好了一个菜。

把饭菜都做好，又等了将近半个小时，路峰才回到家。待路峰换下衣服，纤纤把饭菜端上桌，路峰看到纤纤每天在饭菜上下的功夫，更是体会到了纤纤对自己的关心与体贴。