“我的朋友跟我分析说，无论从哪个角度考虑，这个县委书记一定得省里派。我的朋友还说，设身处地想一下，即便换了我来决策，我也会毫不犹豫地考虑从省里派干部下去，别以为我们省里没人堪当此任。”
“你的朋友还说什么了？”马县长问。
“我的朋友说，先确定了从省里派干部下去，再考虑从哪些部门派干部下去。再设身处地想一下，如果换了我们，我们该从哪里考虑呢？理所当然地是从身边的、较了解、较熟悉的部门考虑，这样的人派下去才让人放心啊。”
“你的朋友说的很实在啊。”马县长说。
“是啊，不实在怎么能做朋友呢？我的朋友跟我分析说，有哪些部门贴近省委呢？当然首先是省委常委部门的人，其次是与领导打交道多的部门的人。”
“我的朋友说，从目前的情况看，月光县委书记不是一个特别好的差事，省委常委们没有争着推荐本部门的人下去，管干部的省委组织部也没有推荐组织部的人下去。”
“省里强力部门的领导人，没有人看好月光县县委书记的位置啊。这充分说明月光县贫穷落后，人际关系复杂，工作不好搞啊。”
“看来，月光县在省里的印象，不怎么样啊。”马县长说。
“的确如此，省委常委们不愿意推荐本部门的人，从与领导打交道多的部门选人，是顺理成章的了。”
“说的有道理啊。”马县长说。
“再分析下去，是选什么人了，选什么人呢？肯定要年轻，有知识有化，有足够的工作能力。从级别来说，最好是副处级，月光县那个位子再怎么不好，好歹也是提拔了，进步了，也可以激发一下人的工作积极性和满足人的虚荣心啊。”
“我的朋友对我说，省委政策研究室正是跟领导打交道多的部门，我也几乎满足所有的条件。所以啊，我的朋友恭喜我，说我‘奖’了。”
马县长笑了起来，我也跟着笑了起来。
“你的朋友很有意思啊，他还跟你说了什么？分析了什么？”马县长饶有兴趣地问。
“既然马县长这么有兴趣，我原原本本地告诉你吧。”
“谢谢。”
“我问我朋友，省委选我对不对？”
“问得好啊，你朋友怎么说？”
“我朋友说，既对又不对。”
“对在哪？不对又在哪？”马县长问。
“对的方面是，我年轻，有知识有化，善学习，勤思考，有一定的工作能力，也是一名副处级干部。”
“不对又在哪呢？”马县长问。
“没有基层工作经验，尤其是没有在基层当主要负责人的经验。我的朋友毫不客气地说，这是我的致命缺陷。”我说。
“你朋友跟你还说什么了？”马县长问。
“我问我朋友，我能否胜任工作？”
“你朋友怎么说？”
“我朋友说，我可能听了不高兴，我朋友的感觉是，我不能胜任月光县县委书记的工作。”
“不能胜任？你朋友这么肯定？”
“对，我朋友说，我唯一的结局是，是像前四任一样，灰溜溜地回来。马县长，你觉得呢？”
“不见得啊，说不定你能提拔重用呢。”马县长说。
“我当时很生气，问我的朋友，为什么灰溜溜地回来啊？难道我这么不用吗？”
“你朋友怎么说？”马县长问。
“我朋友说，派一名毫无基层工作经历和经验的同志，到那么复杂而重要的岗位去任职，我觉得非常不妥。那是对月光县五十万群众的不负责任，说一句完全不听的话，那是瞎决策，胡球搞。”
马县长大笑起来，我也笑了起来。
我说：“我觉得我的朋友把我看贬了，很不满地对朋友说，话不能说的这么死，结论不要下的这么早，实践是检验真理的唯一标准嘛。我还没去，你怎么知道我干不好呢？你怎么知道我灰溜溜地被人赶回来了呢？”
我说：“马县长，你说是不是啊？”
“是啊，话不能说的这么白，到基层摸爬滚打知道了嘛。”马县长有些尴尬地说。
我说：“我临来月光县之前，有件事怎么都想不通，怎么都弄不明白。我在省委政策研究室干得好好的，省委为什么要派我来？”
“后来弄明白了吗？”县长马志问。
“我一直想找省委领导问个明白。”
“你找到了省委领导吗？”
“找到了。”
“谁啊？”
“省委书记官云飞同志。”
“这么大的领导啊？”
“如果你想听，我可以如实跟你说。如果你不想听，那算了。”我说。
“我想听啊，你说说，官书记跟你说了什么了？”马县长说。
我说：“官书记说，省里一连派了几个人下去，都站不住脚。说良心话，他们都是很不错的干部。作为省委书记，他脸也无光啊。”
“省委书记也这么想啊？”马县长问。
“不这么想，他能怎么想？省委书记也是人啊。”我说。
“官书记还说了什么？”
“官书记说，他们为什么站不住脚呢？这里面的是是非非、恩恩怨怨一时很难说得清。当然，既有个人方面的原因，也有组织方面的原因。”
“官书记是在分析原因啊。”马县长说。
“是啊，官书记说，我一直在想，该派一个什么样的人去呢？或者说这个人应该具备哪些素质呢？市委曾提出由市里派人去或月光县地选拔两种方案，我们反复研究了一下，不倾向于地选拔。市里派人，我们也认为不妥。”
“看来，官书记的看法，跟你朋友分析得差不多啊。”马县长说。
“是啊，官书记说，这除了面子的原因，省委威信的考虑外，还有一个考虑，我们不想新的县委书记与市里、县里有太多的沟沟坎坎，藤藤蔓蔓，瓜瓜葛葛，枝枝节节。”
“官书记说，他是想让新的县委书记少一些羁绊，能客观对人对事，能轻装阵。他们省委一班人不相信，堂堂省机关，派不出一个能站得住脚的县委书记。”
“官书记说，他一直认为，省机关人才济济，有好多人由于得不到施展才干的机会，默默无闻，被埋没了。所以，他一直在默默寻找那些能胜任县委书记工作的人，他不希望是因为他的原因，而使人才继续埋没。这是官书记说的第一点。”
“那第二点呢？”马县长问。
“第二点，官书记个人认为，省委选的人应至少具备以下优点：沉得住气、不轻易动怒、高度理智、心胸开阔、有智慧、能吃苦、受得起委屈、身体健康、讲究领导策略和工作艺术、有工作热情和献身精神等等。”
“官书记说，他认为，他通过对我的观察，认为我可能或者说应该具备这些优点。”
“看来，官书记是一个很细心的人啊。”马县长说。
“第三，央一直强调，选拔一批德才兼备的年轻干部，让他们到基层去锻炼。因此，这个人除了具备述优点外，还必须年轻，最好在三十五岁左右，而我恰恰在这个年龄范围内。”