第一百一十五章无题

和指导员商定了一个相对稳妥的策略，虽然指导员不停地说：“我在他手下干过，他还不至于，你别搞得这么如临大敌。”

杜宇成心中道：那得看分谁。我是把他得罪透了，从一回来打打招呼的时候就能看出来。一般人，遇到这种曾经与自己过不去，但是现在混得不好的人，也就心理平衡多了，出口挖苦两句的简直少之又少，他不但这么做，而且不停纠结在这个问题上，是说明些情况的。

该陪着笑脸陪着，该做的工作也要做好，更要提防他。

杜宇成自己带连队的时候，已经不像从前那么太死板了，他给战士们自由的空间。汽车连嘛，规定要遵守，但是战士们活络的思想束缚不住的，不如让他们去发挥，只要管理好，在关键时刻，在执行任务和实施保障的时候认真、负责、细心，就没有问题了。

但是副主任来的时候，杜宇成还是小紧张了一把。有些正常的管理状态原本就不够严谨，自己管自己知道，也是自己的理念。但是现在副主任带着正规的高标准来了，要找出问题还是容易的。但是他找不找，是他内心的衡量了。虽然，政委的支持放在明处，团长的默许也在明处，大方向的否定杜宇成带的连队，他是应该不会这么干……

犹豫一番，还是按照标准管理吧，这个节日，连队是过不好了。

内心的忐忑和不安，让杜宇成有些草木皆兵的心态。没有办法，自己不是独身一人，他虽然不在乎前途，但是他在乎自己所做的工作和这个连队。有所求，有所欲，就必定是受制于人。

副主任来了，指导员全程陪同，自己基本上是当个配角出现，而且态度诚恳低调。这次，和当初软磨硬泡对待那位领导，以及对待当时情况下的副主任，态度又完全不同了。

可惜，无论你怎么对待，很多事儿不是以你的意志为转移的。虽然指导员无数次跟杜宇成私下说，放心，不至于之类的话，可是杜宇成还是隐隐担心。

这几天的生活，还是不要说了，挺不舒服的，比在机关还他妈的如履薄冰。最不喜欢这种感觉了，在机关的老大面前也没有这样屏息相处的。当初得罪人，感觉无所谓，可是后来付出代价，真是害自己，而且深刻体会到为冲动买单而吃亏是长久之事。

副主任离开连队，回到机关了，可是依然心中不安。

果然，问题还是来了。机关的节日通报中，连队受到了点名批评，主要原因是节假日内务不好，秩序不好，主官管理不严格，放松要求等。

杜宇成看见就来火，一般的通报上，也就说说个别单位，现在点名了，而且还是说他的连队，更让他不爽的是，这个情况不符合实际啊。

指导员大概是为杜宇成着想，本着想息事宁人的态度，劝道：“也就是那帮子参谋坐在办公室里拍脑袋，写这个材料没什么问题可讲，又不敢得罪别人，就把我们连队拉出来了，一贯如此，咱们连队留个人家这个印象了。无所谓的事儿，没有人看的，更不会有人放在心上。”

“不是这么简单的，这是试探。试探连队在领导心目中的位置，试探我们。而且，这个情况根本不属实，这不是胡扯吗？我前面抓内务怎样都不说了，这两天什么标准，妈的，兄弟们节都没过好，凭什么还这样对我们，不行，我不讨说法回来就他妈不干这个屁位置了。”

杜宇成坚持要说法，一个电话干到军务，参谋说话不好使，都是比他晚毕业好些年的小伙子，也不找他妈麻烦，于是直接来一句：“找你们管事儿的听电话。”

股长是比杜宇成晚毕业的干部，而且杜宇成在西河的时间跟他有过接触，他也对杜宇成的经历有所闻。但是此时听电话，就开始打官腔。杜宇成直接问情况，“我连队内务搞得怎么样，你们随时可以来坚持，别看都不看就给我瞎扣帽子……”

股长刚开始还能忽悠两句，后来杜宇成说要把事情上报去领导那里要说法，他自然招架不住，“杜连长，这不是我的意思，这是你们蹲点干部反映的情况。”

不出所料啊，还是有情况发生。

杜宇成也不打电话，直接拿着通报就找副主任去了。政治处几个办公室都听得见杜宇成的声音，但是他只是声音大，口气严肃，却还是讲道理的态度，因为是来要公道，不是来吵架的。

“我们连队什么情况，蹲点的时候你都看到了，为什么通报上说这么不负责任的话，而且是你提供的素材！”

“你确实做的不好，不让人说啊？”副主任一句话就表明态度。

“你看了宿舍吗，你检查了内务吗？没有调查就没有发言权。”

“情况我都看见了，你有什么不服气的？”

杜宇成道：“我们连队的内务经得起检查。”

“现在是准备好的，有什么可看的，我们机关还要办公，你别在这里捣乱。”

“好，我告诉你，我就是要个说法。别想打发我。”既然如此，那就扯开脸庞说好了。

“你是不是代理个连长就牛了，你还以为自己真能干上连长啊，能干什么？你这样干部组织不用你是组织英明。”

杜宇成放低了声音，说：“我不要什么调整升官，我就是干个连长，代理的，干完我走人！你想拿我的前途要挟我，我看你想错了。你不给我说法，我找领导去。”说着杜宇成出门了。

说找就找，直接来到政委办公室，说情况。

政委当然忙碌，对杜宇成这种态度也挺意外。“怎么了?搞得这么失态！”

“连队的形象问题，全连官兵看着呢，今天晚上，节日结束的第一天晚上，要全团点名总结讲评节日情况，这个通报念出来，我们连队的兄弟节日都没有过好，就是保持正规的秩序，然后还让批评了。那大家心中那点热乎劲儿冷了，还怎么干？谁干主官都不好使。把心都伤透了。有些人骂我是为了讨好领导，不让兄弟们过好节，现在可好，效果相反。”

“通报是不能改的，不懂么？”

“那我用我自己的方式处理，不给你添麻烦。”

“早有主意了，那你过来是干什么来了？”政委问道。

“呵呵，请您给看看，合适不合适……”杜宇成说了他的想法，政委没有明确表态。

“您给句话啊！”杜宇成故意表现的很急。

“行了，回去吧，人家知道你在我办公室呆了半天了，你的目的也达到了。这个情况你自己把握好，我不知道啊！”

既然如此，那就可以干。

杜宇成看似灰溜溜地回到了连队，可是他酝酿着更大的计划。

全团点名。

领导讲评了情况，提出了要求。连队的战士听了通报很不爽，在队列里有人发起了牢骚。杜宇成站在指挥员位置上，听着，也不用眼神制止。

需要的就是这个怨气的积累。

点完名，需要部队带回的时候，杜宇成将连队的队列带到进出口道路的一旁空地上，然后向后挪出些距离，保证不影响其他单位出去，然后迅速开始了自己的计划。就在其他单位准备带出的时候，杜宇成开始发飙，对着连队发飙。