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事后的事实证明,股长确实不是个说空话的人,二次考核的成绩结果出来以后让领导很是满意。

股长道:“我也没有弄虚作假,实打实的成绩,平均分够能说明问题了。”

陆助理和寇助理也证明考核过程没有问题。领导道:“你这个成绩,比我们前面看的几家单位都高了不少,看来你们这边平时的工作还是做了不少。不错!”

肆云的各项检查完成,并且在领导的肯定声中点上了句号。

晚餐后领导又安排召集相关的专业人员,组织安全教育宣讲授课。领导亲自上阵,肆云片的几个部队都来人参加。一般的安全教育都喜欢把血淋淋的事故现场图片和视频拿出来讲,作为一个警示作用。可是领导的课件里根本没有这类东西,但是事故案例分析却不少,很多事故的情况都是用电脑动画模拟的。他讲课的时候还专门提到,不喜欢用血腥的场面刺激大家,不想让大家有恐惧心理,并且他相信他能用比较文明的方式把警示教育做好。领导的授课很生动,大家听的过程中笑声不断,比较有劲头,气氛也相对活跃。有时候组织形式真的需要灵活,不能搞得死气沉沉,不然战士即使在场也听不进去。

这次教育的准备确实很用心,不得不说还是机关的水平高……但是在机关工作过,杜宇成知道,这用时也就是两个小时的安全宣讲,比较出彩的,能够吸引战士的安全宣讲背后,是机关的参谋助理的精心构思,是一遍又一遍对讲稿的推敲琢磨,对讲课的设计,还有对课件的大量制作调整。可以说,领导的背后是能人的心血,是劳动者的倾心付出。在机关,能够体会到他们的不容易,也是自己的艰辛。

晚上宣讲结束后,领导带着肆云的参谋长、股长散步。杜宇成和两个助理都跟着。走到一半的地方,领导提议要到营区各个相关单位看一看。这晚上的获得美其名曰散步,其实也是一种检查。因为这个时候才能看到部队最为真实的一面。领导还专门叮嘱,“你们两个不许打电话通风报信,咱们看就看最真实,没有准备的更好,更能看到问题。”如此一讲,参谋长和股长谁都不好打电话,谁也不好去通报消息。

晚上的碰头检查看到的都是真实情况。到其他几个连队,还都碰到了杜宇成的铁哥们。古瑞和赵荣庆分别是相关的两个业务分队的主官。看连队证明的就是主官的实力。古瑞的管理、组织和协调能力在峡山杜宇成就早有所闻,不用质疑。这一次在他连队的检查,很多细节上给领导留下了比较深刻的印象。他连队的战士也精明,见到上级机关的大领导非常大方,有礼貌地敬礼问好,然后还赶紧报告连长,让主官第一时间到位迎接。这一点就知道古师兄平时对战士要求和教导有一套。连队的车场和几个附属功能间都看过,而且是领导亲自带着人看。毕竟是机关领导,他也有在基层的经验,内行看门道,检查的都是关键部位和重点环节。至于那些表面上的工作,靠突击就能补齐的工作,领导瞧都不瞧一眼。

杜宇成跟在一群领导后面,冲着认真迎接检查的古瑞师兄挤挤眼睛,怪笑一下,稍稍开开小玩笑。

领导看完之后几句点评,总体是满意,问题也是有的,不过都是细枝末节,不打紧,不过要去还是要继续提一提。领导还专门对参谋长和股长叮嘱,不许他们到这个连队打内线通报消息。

杜宇成则担心赵荣庆,他对赵荣庆当主官是什么样子还是挺好奇的。两人在当排长的时候知根知底,关系极好,但是几年分开,所谓士隔三日当刮目相看,但是不知道这小子平时一贯的不着调是够得到改善。于是在离开连队的时候,杜宇成趁领导背对的时机,来到古瑞身边。刚想说什么,就听古瑞道:“你机关领导来偷袭,都不提前打招呼的,这个兄弟当的太不够意思了。难怪说官场都薄情啊。”

被古师兄埋怨,杜宇成忙解释,“不是知道你能力强,单位肯定没有问题嘛,我们古师兄什么时候有过疏漏!这时对你信任,你怎么还怪起我来了。说实话,我倒是担心赵荣庆那个小子,等一下你赶紧给他打个电话,让他提前准备一下,千万别处洋相!”

古瑞道:“行,交给我了!你也别担心,赵荣庆的能力那是我们一号认可的,他肯定不会有问题。”

果然如古瑞所说,赵荣庆连队的情况还真是不错。检查的具体情况就不说了,领导点头那是肯定的。但是让杜宇成感到比较意外的就是领导到连队后,赵荣庆所做的迎接工作。一边招呼领导,很注重礼节,然后非常大方地介绍连队情况,人员装备一口清,一点儿都不卡壳,说话语速不快,但是节奏很紧,几乎不给领导思考和插话的机会,一口气地讲些领导想知道、要检查的内容。陪同检查过程中的应对,完全是一个老练的主官。看到这里,杜宇成不禁有些咋舌,这小子现在真是成熟多了,完全不是自己印象中的那副模样。看来排长、副官的锻炼和几个单位的工作,让他已经完全成长起来。在让杜宇成都感到头痛和难以应付的管理方面,赵荣庆已然能够一肩承担,挑起大梁唱大戏。面对一个连队官兵和任务,保障、管理、生活各个方面,负起责任,挑起担子。真的是变得异常强大。主官真是一个锻炼人的岗位。在东域堡的时候就知道那句话,做好一个连队主官,尤其是一个汽车连的主官,能学会很多东西,锻炼很多能力,提升一个层次。自己没有当过主官,现在一看,和古瑞甚至是赵荣庆他们的差距都已经显现出来。尤其是在管理、统筹协调和担当责任方面,差距不是一点点了。

虽然领导面前的赵荣庆是那般严肃,但是他来到杜宇成身边时,还会非常调皮地掐一把杜宇成的胳膊,道:“机关领导下来指导工作,你牛啊,不知道事先通报啊?”

杜宇成低声道:“古瑞没给你打电话?”

“你是死人啊,到了一天都不知道联系一下,妈的,当了机关部就犯官僚主义,我看你是欠收拾。等你工作组送走了,我们找几个机会聚一下,声讨你。”

杜宇成练练求饶,这几个家伙,本来就酒量了得,上次聚会更是发现他们历练提升许多许多,想起了跟恶梦一样,能躲就躲吧。

肆云的检查工作陪同下来,杜宇成自己可谓是在摸索和不知所措中度过。有时候感到陪同工作真的很是为难,自己又没有经验,不知道什么情况该怎么面对,不懂得其中的套路,搞不清路数,拿捏不准分寸。而这一切,没有人提醒你,知道你,全靠自己的感觉很对情况的判断。一头雾水,回想一天的经历,自己感觉做错了很多事情,比如在分头检查时自己的定位职责,如何陪同和协助。也有很多情况自己也搞不清对错,仔细思考也得不出个标准答案。与领导的接触也算是有些初步的深入,但是依旧拿不准起脾气和态度,对习惯和很多想法更是摸不着头脑。看来这个检查陪下去,还是有多挑战的。

机关干部也不好当啊!

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兵头将尾——八年排长生涯第353章

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