第六十四章挽救之道

听到这里，是傻子都能明白了西河指导员的用意。当初说的“锻炼半年才能推荐去机关帮忙”纯属是忽悠自己。看来担心放人会怕自己的工作塌下来（这么说有点严重了其实也就是怕没人干而让自己太辛苦太操心）才是关键，而且这个心思不只用在杜宇成一个人的身上。以此类推，前任副官想去股里而指导员不同意也应该是这个道理。副官对车辆管理的业务很精通。更难能可贵的是：不管连队对他个人如何，不管他嘴上说有多失望多沮丧，可他在行动上绝没得说，始终很负责任，车场那一块的业务基本他一个人撑起来。派车，督促司机出车、维护、检查、保养，日常的工作一项一项全都抓得很紧，哪怕战士再不情愿，在他的监督之下，也都做得很到位。所以，如果指导员放副官走了，当时连队的任何一个排长都担不起来这些，或者说即使能担当起了却远远不如副官做得那样好，那样高标准完成，从而让连队主官能够彻底放下心来，专心抓整顿和行管。

如此一揣测这般的心态，便不由得想去骂这个自私的家伙……

指导员继续道：“真正懂得管理艺术的干部，不但不会阻拦，还会竭力推荐。他的连队能出干部去机关，对连队今后的发展有帮助，对自己也很有帮助。你想想，出干部不是你指导员的一项成绩么？口碑啊。你们的那个指导员，不但自私，而且在这个方面目光太短。杜宇成，但是你要想明白，指导员再做得不合适，一旦你跟他决裂，就是你的错，那不是给自己找麻烦么？而且我觉得，这都是你考虑欠妥、太冲动的问题。遇到了这样的主官，他对你再不好，再忽悠你，你也不能选择公然对抗。要继续把工作干好，跟他搞好关系，并且再找合适的机会委婉地提自己的想法。你自己应该想到他不放你的原因，从这个原因入手去解决。比如找个人培养起来，教会各项工作，让连队不止一个人能够代替你。你把接班的人都找好了，把后续的事情考虑到了，并且当前的各项工作依然很用心，很诚恳地表达自己的想法，晓之以理，动之以情，他也就会放你走了。这样才叫会做事。还有一点，据我估计，在你们指导员的心里，你跟他是差不多的一类人，跟他当初的努力和期望进步的样子很像。所以理论上他对你也不会太差。你呢？一副经不起挫折的样子，事情不顺利就翻脸，幼稚之极！你现在干的这些事情，即使你们单位领导不偏听偏信，不认为指导员对你的评价是真实的，但是领导也会考虑其他方面。领导必然会想：你这个干部跟连队主官都搞不好关系，搞得主官都来我这里说你的不是，起码说明你不成熟，不会为人处事。即使能通过你的各种出色表现认可你的能力，也会考虑到你交往和协调方面的缺陷，认定你不堪大用。你说呢？”

听着，想着，这些话在自己的脑海中一琢磨，还真是这么回事儿。杜宇成不得不感叹，自己当初为什么不早一点儿向老指导员求教，如果早知道那个方法，现在早就把问题化解了。不但不去求教，自己也没有认清形势，还做出这种错误的事情，昏招啊昏招。

“你发现没有，这一次又开始着急了。急于求成，投入精力太多，工作干得太猛了。其实我感觉，你们那个指导员当初还是看好你的，他一定是觉得你跟他的各方面很像，适合干政工，是个书生文人，对你也会有一定关照。但是考虑自己管着一个连队，连队的成绩就是自己的成绩，所以他用让你为他干，把你当做自己的左膀右臂来培养，自然是希望你能帮助他。等他离开连队，也会想办法帮你，甚至带你去机关。可是你把自己的心思都跟他说，想快点去机关，他心里怎么会舒服？觉得指望不上你了。有没有听过这么一句话，一个人最讨厌的，往往是他最擅长的。你擅长的东西和他擅长的东西是一类，当你急着离开的时候，他也就会讨厌你。这都是原因，问题很复杂，你又想得很简单……”

老指导员一句一句分析，每一言每一语必中要害。杜宇成非常折服的同时，有后悔自己的幼稚的抵抗，这种抵抗让对方没有任何损伤，自己却内伤严重，并且埋下了重重的危机。

今后的前进道路必然是遍布荆棘，危机四伏了。

过去的已经不可挽回，关键的是今后怎么办？杜宇成向自己的老指导员请教。

“你这个情况，跟你说实话，我认为要想挽回是不可能的。即使是换了大领导，从汽车连流传出去关于你的负面评价对你也是有影响的。我看，最好也是最彻底解决的方法是换个单位。”

换单位，难度太大了。

“这个事情也不要着急，你先继续干着，尽量低调些。我帮你问问上面机关，帮你想想办法，看看有没有内部的岗位轮换和调配，有西河那边的情况尽量考虑你。”

感激过指导员之后，有简单地做出检讨。

“行了，你就相当是我徒弟，看你这样，我也不能坐视不管。在东域堡，没有及时发现你性格方面的弱点，也是我这个师傅的失职。也不要跟我检讨了，害的都是自己，以后千万要成熟些，这次是一个教训，你要有收获，要尽快成熟起来。不过这次成熟付出的代价实在是太大了，希望能够有办法挽回……等我消息……”

挂了电话，仔细再琢磨一下指导员关于解决方法的建议，杜宇成又跟梁大哥打了电话。更梁大哥的关系与指导员毕竟太多不同，所以很多话不好讲得太明白，可是大致情况也算是说清楚了。梁大哥也对杜宇成有些小埋怨，但是多大的问题都是一句话带过，不分析原因，只说是杜宇成的错，然后将话题切入了解决之道。他道：“小杜，你成绩还可以吧？”

“什么？”杜宇成没听明白。

“学习成绩怎么样？我的意思，你考研究生，然后到学校去上一段时间的学，通过学校再重新分个单位。你这个性格，干基层不太合适，去院校或者科研单位还可以。不过我现在人不在干部口子了，帮你换单位没有那个便利，你自己努力一下，考个研究生吧。跟我弟弟打个电话问问，他们学校就是个不错的选择。有什么困难打电话。”原来梁大哥已经换了地方，不在机关的干部口了。

与梁家二哥打了电话，寒暄几句说到正题上。梁家二哥倒是很很爽快，“只有你能过分数线，我想应该没有问题。把你地址给我，复习材料我帮你邮过去。”