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连长跟杜宇成谈了很多,从贺助理,从个人感情,那句“你到连队以后,我对你怎么样?”一说出口,杜宇成就知道,连长要让他认真工作,他是无法拒绝的。连长没有直接提要求,“你怎么想的就怎么说,我知道,你们都是比较有责任心的,这种状态肯定有原因,讲出了听听。”杜宇成有一种很强烈的冲动,想把副官说的那些话讲出了,说给连长听。那个冲动还是被抑制住了,因为,答应过不出卖副官,说到了一定要做到,他们几个说没说自己管不着,反正要他杜宇成,现在是绝不会讲的。于是杜宇成把原因放到进步上,放到转政治工作上,但是他也没有提轮训推荐。连长道:“你的情况我都知道,也不是没有帮你考虑过。连队现在需求你,指导员肯定是不希望失去你这样的帮手。再说,一季度机关轮训通知就没有下到汽车连,我估计是机关的考虑,因为咱们连队刚有起色,各个方面的全面建设都要大搞,需要你们帮着顶起来。上面没有给连队名额,我们也不好去推,是吧。你放心,指导员跟机关的关系很好,干部股、主任,都很赏识他,再说,指导员当时到汽车连来,是政委提的,这算是二号领导力挺的,你说,他到时候跟领导推荐你,用起来还不快么?”

杜宇成没有再讲其他的了。其实他很想跟连长聊一聊指导员这个人,可是再说就是挑拨主官关系了。再想到连长前面问题的三等功事件,连长对指导员也应该有所认识了。现在,主官是讲团结,是连队为重,看来连长是本着“难得糊涂”的思想去行事的,自己又干嘛那么清醒?只要自己认清情况,不要再被忽悠,就足够了。

谈话之后,大家干工作也算是有些起色。于是,指导员又逐步提高要求,不过他这次学聪明了,他的要求都是拉着连长一起讲,绝不单独出来说。他也明白,自己现在对几个干部没有什么号召力,但是他依然喜欢出来指手划脚。之后的工作就是这样,排长们凭着对连队和对连长感情去坚持着。

一季度,副官被安排去机关帮忙,宋梁海暂时代理副连长。宋梁海还跟指导员推辞,“我这个人太鲁莽了,考虑问题不细致,代理副官不太合适。”不知道指导员有没有品味出推辞理由的意味。在那之后他是如何劝说宋梁海好好干的,那就不清楚了。

宋梁海代理了副连长,就要担负车场值班,而且自己手头上的工作都不能放下,身上的担子重了许多。原先的副官离开后,指导员的战术也发生了改变。他似乎把握住了几个排长之间的团结,并且充分加以利用。具体工作和安排他单独交待给宋梁海,然后让宋梁海去召集几个排长具体落实。由于宋梁海为人不错,大家都不想他为难,穆杰、杜宇成都被绑在了宋梁海的一边,都得尽力做好工作。战士们也比较给面子。这样一来,各方面要求和具体事务都有人去抓,有人去做,从某个角度上实现了指导员的意图。排长之间的一些不团结,也被指导员充分把握了。毕竟副连长只有一个,按规定来,每个排长都有些竞争力。杜宇成是正排早已经满三年,宋梁海、穆杰是副连职排长将近三年,廖哲伟时正排快满两年了。到了二季度末,制度上对四个人任职副连长都没有任何的限制约束了。毕竟,都想进步,这个时候指导员又分别在不同场合暗示几个排长,说什么代理不是正式命令,每个人都要考虑自己的进步。毕竟,几个人在合作的基础上还有这竞争,这个同盟也不是铁板一块。这种分而治之,想使每个人都围着指导员——这个在干部任免中有着绝对建议权的关键人物转圈圈。说实话,效果还是有一些的,但是宋梁海也跟杜宇成、穆杰等人表态,他对这个副连长没有什么兴趣。其实,杜宇成很了解,穆杰和宋梁海是本科生,按照规定可以三年直接调整为正连,也就是说一个副连长并不是他们要优先考虑的选择。杜宇成自己,正是心灰意冷间,无心思去考虑太多。

这个状态维持了一段时间,迎来了那个转折性的事件。

那一天是周末,宋梁海在车场值班,连长请假去西河火车站接人,指导员在连队。有一个派车单据拿到了值班室,这个单据的手续有些问题,总之签字人比要求的节假日期间车辆派遣的规定批准级别低一点儿,但也是个领导。宋梁海发现了问题,但是犹豫了一下,毕竟签字的也是领导,直接跟用车人提也不合适,得罪领导的事情不能做,但是规定不能不遵守,于是他一边安排司机把车检查一下,准备好,一边跟指导员报了情况。后来指导员没提什么意见,只是说:“既然是领导的意思,那手续齐了就派。”

现在,我们仔细看看这句话到底表达了一个什么意思。

“既然是领导的意思”这是一个条件,也是一个前提,指导员首先是认可了,这个派遣是领导要派的,明确了一个大的框架。“那手续齐了就派”手续确实齐备,车辆派遣的单据也有,符合正常派遣程序,但是在休息的节假日,临时派遣车辆是必须提高一级审批的,这个手续不太符合要求。指导员是什么意思?看表面上是他同意派了,可是实际上,等于他妈的什么都没说,他就压根没有表态,为什么?没出问题,当然好,而且明讲了是领导的意思,我指导员同意了;如果出了问题,我指导员讲得很清楚,手续齐了就派,这车派出去手续有问题,是值班干部的责任啊!两面光……

宋梁海是什么人,直爽的汉子,不去抠这个字眼儿,而且知道用车人等得着急,为人家考虑,既然指导员都说是领导的意思,那就派吧。

在叮嘱司机仔细检查车辆并经车场值班员再次确认检查情况后,宋梁海放这台车离场了。现在想,宋梁海算是很仔细很认真了,把车况保证到最佳状态。可关键是,车辆运行,不是所有的一切都能保证的。车子在路上高速行驶的时候爆胎了,方向失控,驾驶员经验很丰富,经历过这样的事情,处理正确、及时,但还是碰了别人的车子。没有造成人员受伤,但是被撞的一方不答应协商处理,报警,叫保险公司出险。出去的车子不放你回来,拉到交警队,电话最后打到团里。事情全部处理完,团领导就问了一句话:“派车符不符合程序?”领导的意思很简单,符合程序,算是因公造成的,并且是意外,没有什么责任;如果不符合程序,这个事儿就要追查了。结果一查留存的单子,问题出来了。一看批准领导签字那一栏儿,不符合规定。可是签字那个也是领导,而且他似乎不清楚周末派车的权限规定,不知者不怪。何况,这个事情,说白了就是值班室把关不严格,没有安装规定执行,在手续不符合程序要求的情况下,擅自违规派遣。责任直接落到了汽车连头上。

股长带人下来调查情况,第一个就找当他的车场值班员和值班干部。股长和连长、指导员在会议室里开了半天会,又把宋梁海叫了进去问情况,再把当他的车场值班员喊过去对峙。

股长离开后,指导员把宋梁海叫去了办公室。

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兵头将尾——八年排长生涯第307章

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