“特写，慢动作的。”
股长道：“算了，饶了他们吧，婚礼仪式到此结束，下面一个主题，开席！”
那一天是白天，但是可以饮酒，当然，除了战备的同志。主任和参谋长都喝了不少，不过肯定没有喝多，喜庆之中他们也会保持清醒。既然他们不能喝多，那宣保股长和运输股长两人就必须表达到意思，他们要敞开喝。
校磊被兄弟们灌得都不醒人世了。
陈致勋坏笑着说：“没事儿，反正入过洞房了，再说了新婚之夜哪个新郎官不喝多？”
最后是几个战士将校磊抬到了已经为他布置好的临时家属来队宿舍，里面的设置是照着新房的标准来的。还有手巧的战士用子丨弹丨壳做了飞机模型放在窗台上，为他们写上祝福的话语贴着墙上。
杜宇成喝得挺多，副官让他去单独敬一下主任和参谋长。主任端着杯子说了两句话，“这次的婚礼，是代表我们东域堡文化建设的亮点，是特色，别的单位那肯定比不过。杜排长，我要好好表扬你一下，评比要是拿奖了，开庆功宴。”
参谋长倒是什么也不多说，就一句话，“好好表现！”
杜宇成特别开心，开心不仅仅是领导的表扬，也不完全是表扬背后的意味深长的今后，其中还有他的那个意念，那个被身边的人认为是幼稚和不成熟的心，以及幼稚和不成熟的处事原则。他现在把那些叫作纯真，叫作理想主义，叫作相信世界的美好，相信希望。他的相信曾经让自己以为自己就此结束了东域堡的旅程，可现在事实证明，只要你努力去向着你的方向努力，只要你为你的兄弟着想，为你的兄弟谋福利，帮你的兄弟解决困难，你就能够立足，并且有发展的空间，有不可估量的前途。奇迹，确实存在，他不只是成龙的电影，不只是美好的幻想和期望。
高兴之余，杜宇成有些迷失，有些飘飘然了，他似乎把这些当做是普世的准则。其实，他忘记了最最重要的一点儿，他遇到了一个好单位，一个好风气，还有几个很好的领导。否则，情况将是另外一个场面。然而，此时的杜宇成，忘记了最最关键地方，所以他的总结和体验，最终形成了一个错觉，特殊情况下发生的，不能作为普遍的通则。
这才是最致命的一个体会和收获。
郑华栋果然毫无保留地将杜宇成所做的努力告诉了校磊，校磊很感激地找杜宇成，“排长，我……”
感激的话，很难从这个铁骨铮铮的汉子口中倾吐，似乎是难为情的。他如果真的说出什么感谢的话，那真是让杜宇成都会觉得难堪，谁都能够完全理解，明白。男人的感情，确实比较复杂和隐晦，有时候却又最最直接。
婚礼后，有几件事儿不得不提及。首先是事情的最初起因，校磊那个家乡的媳妇，那个因为去过城里打工见过世面，却又认识到应该嫁个靠得住的老实人的重要性，可是嫁给乡下的军人后却又不甘心没有体面的婚礼。这种矛盾的心态就在东域堡的汽车连化解了。校磊的家属还是相当贤惠的，经常在临时来队的家属房做些好吃的，邀请连队的干部、战士去家里作客。大家忙碌的时候，她干脆把做好的菜拿到食堂，给司务长，还帮着分菜给战士。
第二个是关于婚礼的后续报道，记录了当他盛况的影像资料被整理剪辑，宣传干事写上了很出彩的解说词，声配像，制成了电视纪录片，送到上级机关去评比。政治部还专门出台了场站的官兵集体婚礼新制度，果然如郑华栋料到的那样，集体多人组织婚礼才有这个待遇。但是毕竟形成了一项制度，比起从前的组织是好了很多，而且意义非同一般。校磊的知名度更高了，因为他是第一个，也是唯一一个能够独享此项殊荣的人，确实风光。这项制度和那个试点宣传纪录片被上级领导看中，后来还有评比的获奖，甚至为场站赢得了年度文化建设先进单位。
第三件事儿，主任派了个干部干事到连队办一件什么事情。本来稀松平常的事儿，副官却说其中另有深意。因为据了解，干部干事主要向指导员、连长了解了杜宇成的情况和表现。后来指导员还专门找过杜宇成聊天，旁敲侧击地问问他是否有转行干政治工作的意向。当时杜宇成没有反应过来，说自己适合干军事，对政工缺乏耐心，可能干不好。可是后来经过副官一提点，他才意识到，十有八九是如同副官分析的那样，主任派人了解杜宇成，摸摸他的底。副官还意味深长地道：“还缺个副指导员呢，最好不是从别的单位过来占咱们连队的位置。”
杜宇成回过神的时候已经晚了，估计情况早就反馈到领导那里了。副官安慰道：“没事儿，你喜不喜欢不重要，不喜欢也能做好。关键是看你能不能写材料，有没有思想。”
这个事情也就过去了。杜宇成的精力还是放在集训上，路训工作进行顺利，在副官的带领下，安全方面没有发生什么大问题。在外面跑，有些和地方车辆的轻微碰挂，副官都极为巧妙的解决了，没有让场站知道。毕竟，擦掉点漆、碰坏灯罩这样的问题难免，只有不是大问题，不是责任事故就好。
集训到了尾声，又回到了场地训练。经过一阶段路训，很多同志都意识到自己的不足，场地科目训练也认真了许多，没有感到厌烦。考核方案参谋长看过了，他对理论试题、操作的科目设置、裁判员选定、评分标准都没有异议。杜宇成就等着正式实施那一天。
考核的当天，上午组织理论考试。杜宇成和副官作为监考，判卷由运输股负责，杜宇成他们密封试卷，不参与阅卷和评分。而下午的操作考核，参谋长亲自到场指导监督。股长、连长、副官、郑华栋、杜宇成五个评委打分，然后去平均值，相当的公平。一下午考下来，将评分表格交给运输股的朱剑助理，由他进行评定，汽车连为了避嫌也是不接触评分。
第一时间看到考试结果的时候，还没有对外公布。连长、副官和杜宇成在办公室一起看成绩。连长将成绩推过去给他们看，然后问杜宇成道：“连队留四个司机，你们有什么好的建议？”
副官道：“成绩上只能显示临场发挥，我们选人不能只凭成绩定，这样不是很科学。要综合平时的表现、技术等方面。”
“我同意副官的意见”连长道，“我说几个，你们看看行不行。”连长说了几个名字。
副官道：“吴东民和张敬飞在这个五个人中更好一些，技术不错，也有悟性，而且特别老实。我跟杜排探讨过，听说第一天开始就表现很不错，我最推荐他们两个。”