而马东也迎来了一位来自魔都的老朋友。

“马总你好，冒昧过来也没提前打招呼，没有打扰你工作吧？”，胡润热情的握着马东的手笑道。

他嘴上说着不好意思，但是却一点不好意思的感觉都没有。

现在的胡润确实有这个资格，别说是马东了，比他身价更高的商界大佬都喜欢把他奉为座上宾。

不是因为胡润多有钱、有权，而是随着胡润财富知名度的不断攀升，胡润游走在国内众多富豪、政界大佬身边，积累了大量的人脉资本，他已经不再局限于做财富榜本身，二而是渐渐成了国内富豪交流的平台。

说的难听点就是肩客，富豪们有棘手的问题需要找人却找不到对象，那就找胡润牵线搭桥……

外来的和尚好念经嘛。

马东也没在意，随便握了握手，然后随意道“不打扰，公司的事都有人负责，我闲的很……”

胡润挑了挑眉，扫了一眼马东的办公桌，一眼望去几乎没有任何纸质材料，这和他接触到的绝大多数华夏富豪的情况完全不一样。

虽然已经逐渐向皮条客方向发展，但胡润的新闻嗅觉依然很敏锐，他觉得这也不失为一个卖点。

一个迅速崛起的年轻草根百亿富豪，在公司管理上也能举重若轻，没有一点传统老板的事必躬亲，这就是天才和凡人的区别吗？

相信读者肯定喜欢这个调调……

“马总说笑了，鼎东集团怎么说也是资产过百亿的大集团，据我所知你们员工应该都超过3万人了，我管着几十号员工的小公司都忙得不可开交，马总管理这么大的公司怎么可能会闲呢？”

胡润是在明知故问，他没有在正式采访的时候问这个问题，就是想引出马东下意识的回答。

马东也不管胡润有什么想法，只是自顾自的端起一杯鲜榨果汁喝起来。

“既然管不过来，就让专业的人去管好了，我只负责定目标，关键的时候踩刹车或者油门就行了……”

“马总你说漏了一点，还有发压岁钱”，胡润自觉很幽默的补充了一句，虽然没觉得有多幽默，但是马东承认一点，这家伙的中文说的很6，人家能在华夏混的风生水起不是没有道理的。

“那马总今年给公司定的目标是什么呢？”，胡润问道。

马东略微想了想，然后开始滔滔不绝的说起自己的构想，“鼎东经过近两年的积累，已经进入发展的高速通道，今年我的目标就是在全国主要城市建成门店和供应链网络，具体到每家分公司，懒人果鲜和卡旺卡奶茶今年都要完成门店破万的目标，老乡鸡今年要新增1000家门店，金宝贝……”

等马东把所有子公司的目标说完，胡润脑海中已经勾勒出一个庞大的零售商业帝国，而且这个零售帝国和自己以往接触过的任何一个零售模式都不相同。

传统零售行业的富豪，一般都是深耕某个行业，或者从事综合零售业务，比如超市，但是鼎东的业务则完全不同，“马总是准备不断跨界，然后将不同的零售业务整合成在一起？”

马东摇了摇头，纠正道“我这不是跨界，在我看来不管是卖什么都属于零售业务范畴，不能算跨级啊，而且鼎东所涉足的零售业务也不是杂乱无章的，我们是在目的、有计划的进行，鼎东的未来是构建一个封闭生态，鼎东的用户在这个生态内可以实现衣、食、住、行、吃、喝、玩、乐的所有需求……”

“ol！”

胡润也不知道是真的认可了马东的忽悠，还是逢场作戏，竖着大拇指道，“马总的构想真是太宏伟了，我很期待能见证这个商业奇迹的诞生！”

“我也很期待……”，马东笑着道。

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对于胡润这个老外，马东没有必要故作谦虚，老外根本不吃那一套。

胡润今天过来可不是来瞎几把闲扯的，不出意外，两人今天的谈话肯定会在未来某个时间出现在某个杂志上，既然是宣传，马东自然要多在自己脸上贴几层金。

“哦，对了，听说腾讯这次紧急开发的微信红包的灵感还是来自马总的叮叮社区，不知道有没有这回事？”

马东嘴角勾起一抹微笑，心里却在诽谤，“这是想挑拨离间？”

马东如果说是，那就是在打脸小马哥，腾讯这些年可没少被人黑，不管是简单粗暴直接抄，还是“借鉴”别人的创意，总会在网上被人骂。

虽然小马哥被骂着骂着就习惯了，但是被自己盟友实锤捅刀可不是一件愉快的事情……

可如果说不是，显然是此地无银三百两，胡润既然这么问，肯定有他自己的消息渠道。

知道胡润在挖坑，马东自然不会傻乎乎的跳，而是反将了他一军“胡先生你也遗漏了一件事，腾讯也是叮叮社区的大股东……”

“哈哈哈哈，马总说的对，我居然把这事给忘了……”

两人就这么你来我往聊了半小时，胡润感觉差不多了，就准备起身告辞，马东却挽留道

“胡先生远道而来，不如留下来尝尝地道的徽州菜，正好明天是我们鼎东集团年会，希望能邀请胡先生作为嘉宾参加……”

胡润本来是想拒绝的，因为他真的很忙，但是转念一想，也不急这一天时间，也就点头答应了。

“留下来，说不定还能挖到什么新闻……”

2月17日

经过疯狂48小时的赶工，人力资源部终于把两千多份检讨材料核实了一遍，也拿出了初步的意见。

除了马东坚决要求辞退的193名普通员工，人力部又给出4名管理序列人员开除名单，理由挺搞笑，“他们的检讨直接是在度娘上复制粘贴的？”

勒钢脸部肌肉抽了抽，这理由他也只敢给马东看，对外只能宣称这些人对自己的错误认识不深刻，检讨不到位，不然他这个人力部老总迟早被人敲闷棍打死……

“是的马总，这几个人基本都是原封不动的复制粘贴，通篇就没改几个字，其他的检讨书里面也有不少有抄袭的内容，不过都是摘抄的，对这些人，我们也从重处罚了……”

马东满意的点点头。

不为多开除几个人，而是自己作为老板，命令可以得到坚决、迅速的贯彻，这一点很重要。

鼎东集团的快速发展，就是靠着这种一贯到底的执行力和效率，一旦认准了某个项目就是往死里干，就比如卡旺卡奶茶，在庐州的分店市场火爆后，马东一声令下就在全国疯狂扩张，短短三四个月就达到了四千家门店的规模！

这要是换成其他大集团，估计还在搞调研分析呢……

而要求员工使用公司产品这件事，马东在各种会议上说过不下于三四次，结果却有将近10的人视若罔闻，要不是他这次发压岁钱碰巧知道了，他还不知道下面的人要瞒多久呢。

歪风邪气必须要杀，这只是杀鸡儆猴，一线员工和基层管理人员的敷衍只是表象，真正让马东警醒的还是集团高层日渐散漫的态度。