九天三倍工资，两天五倍工资，这个假期如果不回去过年能拿到37天的工资收入！
哪怕是最普通的店员，这份收入也超过了四千元！更别说是店长级别了……
在2011年的庐州市，对于普通人来说，4000元可不是一笔小数目，很多人都心动了……
就算不能每天加班，多上七八天班也是好的对吧？
在金钱的刺激下，大部分人都做出了正确的选择，多则11天，少则3-4天。
当然，也有人选择不加班……
最后统计出来的结果，就是一条完整的u型曲线图，哪怕是给了五倍工资，三十和初一这两天也只剩下十分之一的人愿意加班。
“嗯……就这样吧，人家不愿意加班我们也不能来硬的，而且春节期间城里人会少很多，勉强够用了吧……”
说到这里马东突然想起了一件事，“把这份数据保留着，年后做个针对性调查，了解清楚那些愿意留下来加班的员工的情况，平时的工作表现，还有是不是家庭比较困难……”
孟凯之有些奇怪，马东这是要干嘛？难道善心大发，准备给这些困难员工多发点工资？
想想也不可能啊，马东的性格他还是比较了解的，优点很多，但是缺点也不少，比如说比较抠门……
这和他的出生家庭背景有关系，作为一个穷了二十多年的人来说，才做了一年不到的富翁，你不能苛求他直接就变成温文尔雅，充满爱心的慈善家……
事实上，马东也确实没想着做慈善，他之前和邵雅菲讨论过管理人员逐渐减少外部招聘，多自己培养，以提高忠诚度的问题。
什么样的员工培养起来忠诚度高？
肯定不是有关系有背景的官二代，也不可能是富裕家庭的富二代，只有穷人家的孩子才会有忠诚和感激，那些二代们，你给他高位他也只会觉的自己牛逼而理所应当。
马东接着说道：
“懒人果鲜，包括老乡鸡，还有以后其他的连锁店，店长自己其他的中层管理人员，要规定一个自我培养的比例，具体比例你们自己讨论确定。
这些自己培养的管理人员除了要能力强、办事认真靠谱，还有一点，优先选择家庭比较困难的员工！另外，如果发现人品有问题，一票否决！”
孟凯之若有所思的点点头，马东这句话里透露了两个意思，第一个是穷人家孩子低，如果给他机会并培养他们，以后忠诚度会更高，也更容易满足。第二就是晋升通道问题，鼎东现在因为扩张太快，没办法自我培养管理人员，大部分都是通过外部招聘的，自己人提不上去，底层员工看不到晋升的希望，非常打击士气！
“明白了马总，这段时间我会和人力部对目前的考核和晋升制度重新修改，年后就拿出一个完整方案……”
马东走到孟凯之身旁，拍着他肩膀道：“你辛苦了！公司发展太快暴露出很多问题，这并不是你的原因，但是我们必须不断的吸取经验教训，随时改变自己。
公司规模越大，管理工作的重要性越是体现出来，我希望我们鼎东集团永远是那个充满朝气灵活的公司，大公司病要早治！”
孟凯之背后微微发凉，老板说有问题不是他的原因，那是谁的原因？难道把问题推到大老板身上？作为一个衙门出来的人，他很敏锐的感觉到不妥，“马总，我最近对公司内部的事务确实有些松懈了……”
马东摆摆手，阻止了孟凯之的自我批评，“我不是要追究谁的责任问题，关键是发现问题要及时改正，最近我就发现集团的管理层太安逸了，每个人都盘踞在自己的小地盘呼风唤雨，所以我让他们全都出去拓展市场了，但是这只是临时性的，长远来看还是要靠制度来解决问题……”
在马东看来，坐机关的人实在是太舒服了，而且没事还喜欢搞小团体主义，玩权术，办事推诿扯皮，效率低下，这些人不好好敲打公司发展只会越来越难！
快过年了，这么长时间在家休息，脑子都玩晕了，过年后肯定找不到状态，这时候给他们每个人敲敲警钟，在家的时候多想想公司的发展问题，少喝点酒……
鼎东的内部通知刚发下去没多久传到了。
徽州省，以及周边有懒人果鲜门店的重点省市的许多QQ群、微信群都出现了鼎东集团的内部加班通知照片。
某qq群
“我的天，过年加班给这么多倍工资啊！！老子给公司加班为什么都是义务劳动？”
“呵呵，别人家公司……”
“鼎东还招不招人啊？我是单身狗，不想过年，求加班……”
“我家附近有懒人果鲜的门店，过年还能买到新鲜水果，真不错……”
“楼你想多了，没看到是部分门店开业吗？你家旁边的肯定不开业……”
“滚！……”，心里却想着明天去懒人果鲜问问他们过年是不是开业。
“可惜了，我家这边没看到有懒人果鲜门店，这个鼎东集团还真是良心企业啊，过年居然不涨价！我去年遇到个事，平时在楼下理发都是十块钱，去年过年的时候去理发居然要100块钱！禽兽啊！”
“涨价正常啦，我过年洗车价格也涨了五六倍……”
“附近没有门店其实也没事，懒人果鲜有个app，可以直接在下单，一般半个小时能送到……”
“半小时能送到？这么方便！是叫什么app？”
“懒人app……”
“……我靠，这名字起的好，简单粗暴我喜欢！”
“你是喜欢简单粗暴，还是喜欢简单被粗的强*暴？”
“……”
私人关系的小群都好污……
鼎东集团的一纸通知在迅速传播开来，引起了广大市民的热烈讨论，成为当地人年前的一个热门话题。
之所以产生如此轰动，原因有很多：
在这个商业竞争还没有白热化到你死我活的年代，服务行业过年期间关门歇业是常规操作，市民们都习惯了在过年前囤积一些物资过年，免得饿肚子。
现在鼎东集团突然宣布要正常营业，关键是还不加价！
这像是鹤立鸡群、站着拉屎一样耀眼，受到了广大人民群众的一致赞扬，正能量满满！
鼎东集团这个大家以前还很陌生的名字，一下扎根在了消费者的脑海里……
这家公司有钱不知道赚，肯定有病！
有病的公司谁不喜欢？
广告打的再好，也不如直接给优惠来的实在，没有什么过年期间不涨价更优惠的承诺了！
伴随着病毒式的QQ和微信宣传，短短两天时间，懒人app的下载注册量激增50万！
马东后悔了……
按照这个速度，500万的小目标，看起来确实太小了！
要不要改成700万？
不过他想想还是算了，朝令夕改是管理的大忌！
而且这才是前两天，数据爆发也不具有可持续性，等一波热情过去，增长速度肯定会慢慢降下去……
甘薇薇再次来到马东的办公室。
不同于次是她主动门提供榨汁服务，这次是马东把她叫过来，一起过来的还有孟凯之，张勇，邵雅菲和朱晓天等人。