最差的，是穆东嘴说没问题，然后拒绝接受信息费。这说明他非常生气，非常失望，这一锤子买卖之后，大家此拉到了。

这好像有人去送礼，人家不收，才是最糟糕的情况。

10分钟后，三人聚在了穆进乾家里，默默的抽烟，谁也不想说话了。

看来，穆东确实生气了，不但拒绝了信息费，连三人提出的直接把手里的大蒜转给他的建议，也淡淡的拒绝了。

怎么办？

穆进乾这次投资的钱最多，好一阵子，他吐出几个烟圈，无奈的说道：“走一步看一步吧，乡里乡亲的，慢慢来，没有解不开的疙瘩。”

穆化峰和穆同庆心里苦涩。当初三人开始合作的时候，他们俩是主张向穆东通报的。但是穆进乾不同意，说是万一穆东不同意，白白错过一次投资机会，不如把生米做成熟饭。

当时考虑到信息是穆进乾提供的，而且穆进乾的投资占了大半，所以俩人也答应了。现在看来，绝对是败笔了。

穆进乾辈分高，而且和穆东的联系并不紧密，穆东即使生气，也不会对他产生什么影响。

但是穆化峰和穆同庆不一样，这俩人可是靠着大东快递赚钱呐，现在大老板生了气，以后还有好果子吃吗？

午8点钟，湾流G550返回泉城。飞机，穆东靠窗而坐，闭目沉思。

他确实生气了，穆进乾等三人的表现，让穆老板心里非常不爽。

你们无意发现了穆家的投资行为也算了，竟然还想着形成事实进而逼宫，真是打得一手好算盘！

是我一直太好说话了吗？

我并不欠穆进乾什么人情，他虽然辈分高，但是辈分并不是为所欲为的理由。

至于穆化峰和穆同庆，这俩人确实很不错，不但在之前的很多事情合作很好，而且春节期间的煤气罐事件，俩人仗义出手，冒着极大的危险帮着稳定了局面，这份恩情，不可谓不大。

但是我已经报答过你们了，每人一份延期5年、总期限达到了8年的县城快递承包合同，绝对非常有诚意了。

好吧，这次的大蒜生意，依然让你们赚这份钱，从此以后，我们再不相欠了。

回到泉城，穆老板立刻命令集团财务部，支付京城大东大厦一二层的款项4.3亿元，以及向SONO国的借款5亿元。

当天下午，穆老板接到了兰石毅打来的致谢电话，兰总表示，感谢穆老板雪送炭；穆总表示，兰总送的茅台很不错，老爸很喜欢。

兰石毅也是够有意思的，派人给穆家送的茅台多达12箱，其还有两箱是陈年茅台，可谓是大手笔。

这不，收益也非常巨大，大东集团提前付款了。

这是个很棒的消息。

大东集团也得到了一个非常棒的消息，之前订购的两架贝尔429直升飞机，今天终于可以交货了！

下午一点，两辆长长的平板车驶入了位于南郊的安保队训练基地。每辆车，固定着一架卸去了桨翼的直升机。

这让很多等着看热闹的队员有些傻眼，直升机嗳，你们不应该是一路风驰电掣飞过来的吗？怎么还能用平板车拖过来呢？丢不丢飞机？

直升机的飞行，不是那么简单的。

新飞机引进之后，首先要经过民航管理部门验收，然后需要等着核发航空器牌照和相关书面件，还需要安装或验证电台设备，然后在飞行员到位的情况下，才能申请航线，进行飞行。

所以，大部分的飞机到货之后，是无法直接进行飞行的，只能交给专业的运输公司，托运到目的地，在厂商工程技术人员完成桨翼安装之后，才能进入验收环节，然后才能飞行。

当然了，直升机的运输也是非常谨慎的事情，不是随便找辆平板车行，而是使用一种名为“气垫车”的专用运输车，以保证运输过程的平稳性。

这么说吧，火箭完成厂装之后，在运往发射场的时候，是使用气垫车，当然了，那种气垫车速度更低，平稳性更高。

跟在气垫车后面的，还有一辆吊车和一辆工程保障车，平板车停稳以后，大东通航公司举行了简单的欢迎仪式。

确实很简单，没有鞭炮，没有花团锦簇的现场布置，基本是穆东讲了几句话，然后王大江发表了一个致辞，现场播放了一些音乐。仅此而已。

非不愿也，实不能也。直升机是精密的飞行设备，很多和和热闹有关的东西——如鞭炮、彩带、气球等等——对直升机来说，都是危险的。

仪式过后，贝尔直升机公司的技术人员开始指挥卸车，接下来的几天时间，他们将完成桨翼安装和飞机调试工作，直到飞机验收工作完成。

离开通航公司，穆东去了瀑布山庄。名义是视察工作，其实核心目的是参加一个秘密的工作会议。

由赵冉和江蓝梦负责组建的“泉水经济调研小组”已经搭起了框架，现在可以开展工作了。

当前小组的构成是这样的，组长穆东，副组长赵冉，执行委员江蓝梦，加从蓝梦旅游公司抽调的4个人，从大东投资公司抽调的2个人，从总裁办抽调的宣传干事陈必树，还有从安保队抽调的2个队员，总人数达到了12人。

值得一提奥德是，小组所有组员，都通过了安保队的初步调查，基本值得信任。

下午三点，会议开始，由穆东亲自主持。

“调查小组的工作内容大家应该清楚了，不谦虚的说，我们的调研工作是替政府操心，而这一点，是极其敏感的，所以，工作需要严格保密。保密协议大家都签署了，谁出了问题，集团公司绝对会一追到底，保证让泄密者在圈子里没有立锥之地，大家必须引起高度的重视。”

穆老板的声音很平淡，但是熟悉他的赵冉非常清楚，穆东极少用这样的语气说话，他大多数时候都是笑呵呵的。

“调研工作并没有明确的目标指向，纯粹是为了在充分论证的基础，发掘大东集团持续发展的机会。也是说，我们的调研内容，能不能用得都很难说。但是，我要求大家一定要多走多看多思考，形成一份有份量有深度有层次的调研报告。大东集团的待遇是什么情况我不用多说，如果你们的调研报告让董事会满意，我可以保证，你们会获得丰厚的奖励，并且你们每个人都会有更好的发展前景。”

好吧，这段话的意思是，好好干，奖金没问题，升职加薪没问题。

大家都低着头，静静的听着老板说话，好几个人都在认真的记录着。但是每个人的心里，都燃起了希望的小火苗。

看来，进入这个神秘的调查小组，竟然在职业生涯当，获得了一个稳固的台阶，这项工作，必须努力去做。

由不得大家不动心，公司的发展太快了，人才需求太多了，升渠道极其顺畅，因为努力和优秀而晋升的例子，在身边皆是，没想到今天落到自己头了。

连赵冉、江蓝梦和陈必树也很受鼓舞，他们三个，依然没有触碰到到职场天花板，优秀如赵冉，在大东集团依然是存在升空间的。